4篇2024年度（履行全面从严治党责任、服务人民方面、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面）专题民主生活会个人对照检查发言提纲.docx

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1、4篇2024年度（履行全面从严治党责任、服务人民方面、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面）专题民主生活会个人对照检查发言提纲2024年度（履行全面从严治党责任、服务人民方面、狠抓落实方面、以身作则、廉洁自律方面）专题民主生活会个人对照检查发言提纲根据县委统一安排，会前，我按照方案要求，紧扣会议主题，对照6个方面，密切联系自身思想、工作和生活实际，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，并制定了针对性整改措施。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面问题主要表现在：一是对新思想跟进领悟得还不够深。过去一年，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，在统

2、筹发展和安全上投入了大量的时间精力，相较而言，在深钻细研新思想上，下得功夫还不够足，致使对一些新观点、新论断领悟得还不够深刻。二是学用转化还有差距。在谋划工作上，及时运用党的创新理论研究新形势、解决新问题、谋划新发展的效果还不够明显。比如，面对当前我县经济发展存在的诸多困难挑战，如何站在国内大循环、国内国际双循的新发展格局中，来完善工作思路、寻找破题之策，联系得还不够紧密，思考得还不够深入，理论指导实践的效果还没有完全显现出来。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面问题主要表现在：一是X引领作用发挥得不够充分。在平时调研中，发现政府系统有的单位还存在XX、业务“两张皮”的现象。比如，个别单位在

3、开展XX工作上，仅仅安排某个人或某个科室来具体负责承担，没有做到从加强党性锤炼上来激发和凝聚抓落实的战斗力，这也从侧面反映出我对这项工作抓得还不够严、拧得还不够紧。二是与班子成员谈心谈话不够深入。比如，平时与班子成员的沟通交流大多集中在工作层面上，一般都是就事论事，而从思想、政治、日常生活的角度，主动与大家敞开心扉、推心置腹交流的频次还不够。（三）在践行宗旨、服务人民方面一是在基层治理方面，还没有沉下心来深入研究新方式、新方法，机制还不够健全完善，一些群众问题诉求解决的不及时、不充分、不彻底。另外，“四下基层”还没有形成制度规范，常态化地下基层、去一线、到农户调研的时间、次数不够，对群众“急难

4、愁盼”问题掌握不充分，在解决群众具体困难上投入时间和精力都不足。究其原因，还是宗旨意识树得不牢固，没有真正站稳群众立场。二是宗旨意识树得不牢。作为一名党员，要始终树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，但是认真对照群众需求，自身还是做得不够，常常会借工作繁忙为由，减少了下基层为群众办实事的频次。（四）在求真务实、狠抓落实方面一是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在矿山生态恢复治理、生态护林员工资保障方面，系统性、持续性思考的不多，对下一步如何解决还没有形成行之有效的措施。二是抓重点补短板的力度不够。多年来财政支出倾向民生

5、领域，在教育、医疗、养老、环卫等方面加大了补短板的力度，但在城市下水道管网建设不足导致内涝暴露的城建基础设施的短板还没有补齐、义务教育大班额还在不少学校存，抓重点补短板的力度还不够。三是对“国之大者”认识不到位，片面地认为“国之大者”是个抽象的概念，在具体工作上没有直接的抓手，没有结合本地实际，创造性地开展工作。（五）在以身作则、廉洁自律方面始终把纪律规矩挺在前面，强化打铁还需自身硬的律己意识，推进党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同推进，守牢纪律底线，守好清廉之身。对标“以学正风”要求,工作落实成效还有一定差距。一是党风廉政建设警示教育提醒不够经常。专题研究廉政建设工作少，以“身边事”警

6、示“身边人”的教育工作开展得不够多、不够好。二是落实“一岗双责”不到位。履行全面从严治党主要负责人职责还不够扎实；三是廉政谈心谈话不够。由于日常忙于事务性工作，主动与班子成员和分管单位主要负责人进行廉政谈心谈话较少，对涉及干部思想、生活上的问题则谈得较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视不够，谈心谈话作用发挥不足。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是主动担当作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、污染防治、风险防范、从严治党、安全生产等工作中的焦点、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当

7、的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳的心理，缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二是模范带头作用发挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了党支部廉政党课、作了廉政报告，但由于工作繁重，在与党员干部沟通交流上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。二、产生问题的原因分析一是开展主观改造有欠缺。思想是行动的先导。思想灰尘不扫，精神状态就难以提振。虽然坚持加强思想建设，将改造主观世界作为首要工作来抓，但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够，未能真正落细落小、长积尺寸之功，没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求，对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性，对一些不良风气和

8、苗、头的遏制力度不够大。二是政治理论学习不重视。因为认识上存在问题，所以理论学习常是浅尝辄止，缺乏系统的研究和深刻理解，有时甚至是为了做台账的需要，纯属应付。对党的创新理论学得不够深、不够透，没有从灵魂深处把握其深刻含义、重大意义。三是宗旨意识不强。没有树立正确的政绩观，以会议落实会议，以文件落实文件的现象在依然存在，其根源在于政绩观有偏差，实事求是的作风扎根不牢。重眼前事务，轻打基础，谋划长远，实质是急功近利的功利主义作祟四是对加强党性修养锤炼认识不够深刻。德才兼备、以德为先，一直都是党员领导干部立言立身立业的重要标准。能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场，但缺少增强党性修养、自我净化、自

9、我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，没有很好地通过自我学习、自我教海、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的觉性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，直接影响了思想的进步和工作的推进。三、下一步工作方向和整改措施（一）提高政治站位，把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。系统化、持续化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要学原文，还要悟透其中的道理，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强自我监督，利用好各种空闲时间强化理论武装，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持

10、高度一致。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。不断改进思想和工作作风，自觉接受群众监督。始终把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为工作标准，坚持做到深入基层、深入群众，蹲下身、沉下心，用求实求效的理念、虚心自谦的姿态促进作风转变，真正做到“掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”。（三）强化责任担当，提升履职效能。正人先正己，发挥表率作用，用党性观念要求自己，用党纪国法约束自己，打牢廉洁自律、拒腐防变的思想基础。从自身做起，践行“四下基层”工作制度，定期到农村、社区、企业等一线开展走访和蹲点调研。坚持做到带着问题深入实际、深入群众，认真听取意见建议，为推动工作争取主动，切实解决

11、好群众所思所想所盼所忧。镇党委班子成员2024年度（以身作则、廉洁自律方面、履行全面从严治党责任）专题民主生活会对照检查发言材料按照上级关于召开2023年度专题民主生活会要求，我深化学习领会、深入调查研究，并对照自身思想政治、精神状态、工作作风等方面，进行了一次全面检视排查，深入剖析思想根源，切实找准找实问题，制定具体整改措施，自觉抓好整改落实，现将检视剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是“被动学”多过“主动学”。带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够。比如，有时有以工作忙为自己找理由，学习上从时时学变为偶尔学，从精研

12、细读变为走马观花。二是“要我学”多过“我要学二没有把政治理论学习作为政治生活的首要任务来抓，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，思想政治工作的实效性体现不明显，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是“粗略学”多过“深入学工学习面面俱到，但领会不深不牢。有时满足于只要看过、读过、学习过就够了，深入思考、认真领会上做的还不够。比如，学习生态文明建设相关论述，更多是用于撰写总结、报告，将“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”等理念用于材料写作上，在推动当地发展上，围绕新思想深入思考、建言献策等学以致用、联系实际方面做得还不够。（二）维护党中央权威和集中统一领导方

13、面思想认识有待加强。虽然反思了身边的严重违纪违法典型案例，也汲取了案件教训、警醒了自身，但对执行政治纪律和政治规矩停留在思想认识层面，因事不关己，内心深处认为只要自己不踩红线、不犯错误就行了，没有为自己树立一个更高的标杆，也没有持之以恒地以案正身、以案促改，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是以人民为中心的工作理念树得不牢。贯彻落实正确政绩观不到位，大部分工作重心依旧放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，在机关办公、参加各级会议、督导检查较多，与群众坐下来面对面沟通交流的时间少，唯上不为下的问题没有根本性扭转，导致对群众所思所想所盼了解少，对群众急难

14、愁盼问题解决不及时不彻底。比如，在环卫一体化工作上，满足于将压力传导给中层干部，亲自深入村庄调研督导不经常不深入，对一些真实问题了解不全面，导致推进不力的问题被上级督导暗访曝光，给全县造成了被动局面。二是推动健全完善长效机制上用力不够。开展工作存在表面化问题，缺乏系统思维和治本观念，在推动民生改善，增进人民福祉上思路不宽、措施不活、办法不多，建立的务实管用的长效机制不多。比如，在落实乡村振兴战略上，工作成绩满足于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、安装了多少路灯等面上问题，没有做到真抓、抓实抓细，反映出还缺乏为发展壮大村级集体经济出谋划策的魄力和担当，在建立健全为群众“办实事、解

15、难事”的长效机制上用心用力用情不够。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是“是红旗就扛、是第一就争”的拼抢意识不足。工作中有时满足于按部就班完成上级安排的任务，存在只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”的问题，自我加压、自抬标杆的主动性不强，导致乡镇整体工作辨识度不高，出彩的工作更少。比如，对一直位于全县后列的人居环境工作，仅满足于摘掉“落后帽子“，未能从思想深处树起“拔杆夺旗、尽扫陈病”的豪气与自信，说明攻坚克难锐气不足，争先进位志气不满。再如,在安全生产、环境保护等底线红线工作上，只强调不出事、不出问题，满足过得去，不求真正过得硬。二是直面难点堵点痛点，奋勇争先的进取劲头不足。面对改革发展带

16、来的新情况新问题，超前思考不够，缺乏越是艰难越向前的斗争精神，致使一些重点工作没能以钉钉子精神抓住不放，工作成效不理想。比如，在推动“僵尸”企业处置、低效土地治理等重点工作时，面对辖区内困难企业多，历史遗留问题复杂,债务金额大、涉及面广、认定难度大，信访、仲裁频发等客观现实，求稳怕乱思想严重，主动思考的少、跟踪落实的少,致使该项工作推进不力，反映出自身开拓创新的精神与当企业发展形势需要和群众期盼相比还有差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面。权力运行监督不够有力。政府在开展防范廉政风险点排查上还存在措施落实不到位、打折扣现象，一些重点领域和关键岗位还存在廉政风险。比如，全市政府系统开展金融领域风险排查时，共排查出*个风险点，制定了化解措施，但由于监督不到位，许多措施没有落实到位，省巡视组提出后才去抓落实。比如，对政府系统人员的监督机制还不健全，一些领域腐败易发多发，全市政府系统全年被纪检监察机关处理的人数同比上升*%o（六）履