3篇在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用4个方面存在问题及解决措施发言材料.docx

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1、3篇在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用4个方面存在问题及解决措施发言材料“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”4个方面存在问题及解决措施发言材料对照以下4个方面（一）在学习贯彻党的创新理论方面（二）在党性修养提高方面（三）在联系服务群众方面（四）在党员发挥先锋模范作用方面按照主题教育总体部署要求以及上级安排，我坚持把专题民主生活会作为学思想、强党性重实践、建新功的一次政治体检，作为凝神聚魂、坚定信心、克难奋进的一次全面升华，聚焦本次专题民主生活会主题，结合学习成果、个人情况、岗位实际，全面盘点学习收获、围绕六方面深入深

2、刻对照剖析、认真检视查摆问题，针对制定整改措施，明确努力方向。现将个人对照检视情况报告如下。一、存在的突出问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。理论思想转化不够全面。虽然日常十分注重将理论思想转化于实践，但学用结合上还有差距。例如，虽然能够根据实际，大力发展“循环经济”，通过优惠便利的招商政策招引企业成效较好，但是新签约的X个项目中仍有XX个项目处于前期工作阶段，总体投资进度偏慢。（二）在党性修养提高方面。政治意识不够敏锐。在平时工作中，把更多时间和精力都放在了抓工作落实上，对当前意识形态领域的复杂性认识把握还不够，特别是对互联网行业出现的新情况、新问题的政治敏感性不强。面对突发事件，虽然都能

3、第一时间进行部署处置，但在社会面上还是形成了一定的舆情影响。如：校园霸凌事件在网络上不胫而走、“三角嘴”道路存在出行安全隐患事件的酝酿和发酵等。（三）在联系服务群众方面。增进民生福祉的力度仍有待加强。常委班子能够主动结合党史学习教育精神，持续开展为民办实事活动。但一些民生领域政策、项目落地成效不明显。比如教育资源依然短缺，小学及学前教育学位不足问题依然存在；部分单位业务用房不足及设施设备落后，乡镇卫生院医疗设备设施不足，区法院异地办公多年，无法满足辖区群众社会公共服务需求。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。抓预防治末病上还存在较大差距。坚持抓早抓小、防微杜渐上有不足，不能多渠道、常态化了解干部

4、特别是人大代表日常思想、工作、生活等情况，对苗头性、倾向性问题重视还不够，不能建立健全监督前哨、及早提醒，满足于囱冏吞枣，有针对性咬耳扯袖不到位。如，自己平时忙于人大日常工作与机关干部面对面谈心谈话沟通交流做的不够，接触时谈工作多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少，对于机关内个别科级干部的一些苗头性问题，没有足够重视。二、产生问题的原因剖析之所以产生以上“四风”问题，通过认真反思、查找，主要有以下几方面原因：1、学习的自觉性不高，思想觉悟低。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，同时存在以干代学的现象，认为学习是“软指标”，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地

5、把理论与实际工作紧密结合起来。2、宗旨意识有所淡化，服务群众缺乏热情。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，事务性多，同群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务群众意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的发展和提高。比如，抓学校食堂工作为学生服务的意识不强，不是一心为了学生。3、理想信念松懈，进取精神不足。自己工作已经近四十年，再过两年就要退休，对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才

6、会“临时抱佛腿”。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。4、党性修养有所放松，道德情操标准不高。近年工作出现“四风”，就在于自己没有把改造主观世界作为一个永无止境的过程，对党性修养的锤炼、道德情操的陶冶认识不足、坚持不够。三、今后的努力方向和整改措施1、进一步加强理论学习，增强理论功底。深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径,在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立科学的世

7、界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点，特别要加强理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统-O要树立终生学习的理念，要像焦裕禄那样，生命不息，奋斗不止。2、进一步增强宗旨意识，改进工作作风。要更加坚定全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，群众利益第一。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，脚踏实地地投入到工作中去，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从全局的高度认识事物，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措

8、，开创工作新局面，努力提高工作能力和为人民服务的水平。克服自身不思进取、想轻松过日子的错误，多深入年级组、班级了解实际情况，多帮师生分忧，做师生信得过的人。3、进一步加强自身修养，密切党群关系。常思贪欲之害，常怀律己之心，明荣辱之分、做光荣之事。模范遵守社会公德和职业道德，做到以德立身、以德服人、以德树威。摆正自己与普通群众的位置，思想上尊重群众、行动上深入群众、工作上为了群众，不断强化服务观念,提高自身服务水平。激发斗志，积极进取，以焦裕禄为榜样,在新的时期做出新的贡献。2024年对照“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”4个方面的问题个人发言一、会前准

9、备情况会前，我按照总局省局XXX专题民主生活会通知安排，认真学习了习近平总书记关于党的建设重要思想、严肃党内政治生活的重要讲话重要批示指示和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，认真学习了党中央和总局省局在XXX中开好专题民主生活会的通知精神。在此基础上，我还按要求认真梳理了调查研究、干部教育整顿、整改整治等工作中发现的问题，分别与省局和市局班子成员、党支部党员代表等有关同志开展了一对一谈心谈话，并通过书面征求建议、到基层单位调研、走访行业协会和纳税人等方式，广泛征求意见建议，共收集到X条问题建议，以此为依据，亲自动手撰写了个人对照检查材料。同时，按总局通知要求，我

10、牵头起草了市局班子对照检查材料，逐一审核了市局班子成员对照检查发言提纲，为开好民主生活会打下良好的基础。二、问题查摆情况按照本次民主生活会要求，我深入对照习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求，围绕中央明确的“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等着力解决的X个方面突出问题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的X条具体要求，结合中央最新部署要求的X项内容，坚持刀刃向内、严查深究，梳理出以下问题。（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面性系统性学习，未做到与时俱进全面提升政治理论素养。虽然定期集中学习新理论

11、新思想和系列重要会议精神，但还是主动学习不够，静下心来全面系统研读、领会不够，距离做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够主动。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时处理工作和学习的矛盾不够好，习惯于以干代学，以会代学，没有做到时时处处抓好理论学习，导致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、快餐化现象，没有真正把学习方针政策作为思想提升的必修课，自觉学习的习惯性，主动性、积极性还有所欠缺。三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新发展格局，还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理

12、论知识贯穿到具体工作和实践中，在运用新知识新要求指导零售工作有效开展方面还存在不足。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自己在分管工作上取得了不错的成绩，产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成上级分行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。（二）在党性修养提高方面。一是抓党建工作不够有力，没有充分调动党员干部参加党内生活的积极性和主动性，对党建工作投入的精力不够，距离抓党建更高标准还有一定差距。二是对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重事务性工作、轻党建工作的倾向，受事务性工作影响，对党

13、建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。（三）在联系服务群众方面。一是为民服务宗旨树立不牢。因为工作性质的原因，工作重心大多放在服务领导、综合协调等工作上，深入基层，面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距，工作作风效能、服务意识还有所欠缺。二是“四下基层”还需进一步落实。虽然大力推广“四下基层”经验做法，但实际工作中依靠利用群众来信来访等方式较多，借助信息网络平台等新兴高效媒介较少；通过干部了解民情民意较多

14、，深入一线走访较少，对于如何更好的发挥“指挥棒”作用，持续激励干部担当作为等方面做得不够。(四)在党员发挥先锋模范作用方面。一是勇于担当作为还有差距。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足。担当担责的意识还不强，在当好部长的参谋助手和独当一面的作用发挥不够突出，一定程度上存有等安排部署，协调班子成员系统谋划工作落实不够主动。二是改革创新魄力不够。工作停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就事论事多，举一反三少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作

15、等方面缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。三、存在的问题的原因(一)政治学习不够深入。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感还不够强；运用新时代政治理论改造主观世界思考较少，没有真正打牢理想信念的根基;联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。（二）党性锻炼有所弱化。从思想上认为自己是老党员，接受党组织培养教育多年，信仰是坚定的，渐渐地对一些隐性问题、不良习气缺乏态度鲜明的抵制和纠正，没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要；在党性修养

16、升华上做得不到位，降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求；带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。（三）担当意识有所减退。随着年龄的增长带头自我加压、持之以恒的抓工作、促落实的劲头小了；面对新矛盾、新问题，思想解放不够，运用创新的思维寻找解决办法做得不够，敢于较真碰硬的改革创新精气神不足；尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。（四）宗旨观念树的不牢。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不够充分，全心全意为人民服务的责宗旨意识不强，责任感不够，群众观念、“公仆”。要严守党的政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，正确处理好职工收入增长和企业效益增长的关系，不能以事务性工作多，而忽略了对监管库站的督导调研，要带着问题，督出实效，力戒监