3篇“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的存在的问题深入剖析对照检查发言材料.docx

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1、3篇“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的存在的问题深入剖析对照检查发言材料对照以下四个方面（一）在学习贯彻党的创新理论方面。（二）在党性修养提高方面。（三）在联系服务群众方面。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。篇一按照2023年度专题民主生活会的要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”丰富内涵和实践要求的基础上，对照“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题深入检视剖析，认真检视存在问题，深刻剖析问题根源,提出今后整改措施。现对

2、照检查如下。一、存在的突出问题（一）对照在学习贯彻党的创新理论方面问题一是理论学习不够系统深入。多数时候以县委常委会、理论中心组学习会、支部会等方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，自我学习投入精力不够，缺乏系统性和连续性的学习，特别是阶段性工作多的时候，就会产生实用主义思想，学习带有倾向性，把与近期工作相关的先学，没有注意系统的去理解，尤其对一些新理论、新观点、新论断把握还不够透彻，甚至知其然不知其所以然。二是理论联系实际不够充分。在平时的工作学习中，时刻提醒自己要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，自觉对标对表，抓好工作的落实。但是运用党的创新理论指导工作的

3、能力有待提升，围绕乡村振兴、农业发展、深化改革等工作破困境、解难题招数还不够多。如,X报告是中国未来很长一段时间最权威的政策蓝图，具有很强的针对性、指导性和战略性，但是回过头来看，自己从X报告中找思路、想办法还做得不够。（二）在党性修养提高方面。一是领悟“两个确立”的实质内涵不够。虽然注重在理论学习和工作实践中感悟和把握“两个确立”的决定性意义。但在充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑上还不够，从战略全局和政治大局方面想问题、作决策、办事情上还需进一步提升。（三）在联系服务群众方面。对人民群众关心关切问题的解决力度不够。自己能够牢固树立为人民服务的宗旨，但是

4、现阶段仍有很多民生短板没有补上来，在如何更好解决群众反映的问题诉求方面，还需要切实提升群众的满意度。比如,近一段时间以来，供热领域问题较为突出，群众反映供热问题也比较集中，县委、政府应对准备工作不足，在供热取暖期之前，自己也下去调研了，但问题摸得不全，整治的措施没有做到全覆盖，特别是有的小区多年反映的问题没有得到根本解决，说明对民生问题还没有引起足够的重视。再比如,虽然把化解信访问题作为常委会重要议题，通过开展“治重访、化积案”专项行动“百日攻坚”行动解决了一批信访难点问题,但今年以来X的批次和人次较去年出现大幅上升,反映出在落实以人民为中心的执政理念上还有差距。（四）在党员发挥先锋模范作用方

5、面。认真履行全面从严治党政治责任，加强自身建设，健全完善班子成员牵头抓促责任机制，多次专题研究部署党风廉政建设、政治性警示教育等工作，进一步提升了班子整体素质水平，能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员与班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少。同时，好人主义也有所抬头，比如在干部监督管理上，有的同志过分看重共事的缘分，对干部的小毛病不闻不问，不怕耽误事，就怕得罪人。二、产生问题的原因分析（一）理论武装抓得不紧。认真反思*乡镇存在的问题,根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，乡镇党委政府班子成员把更多精力放在完成县委县政府工作安排的“硬指标”上，导致理论学习上

6、不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导*乡镇工作实践不够好。（二）从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，习惯于凭借老经验、老办法开展工作。（三）履职担当做得不够。党政班子成员对于新形势下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰

7、难越向前的精气神和创新思路。三、整改措施（一）遵守纪律规矩，维护党的权威。坚持按政治纪律和规矩办事，向党中央看齐，始终站稳政治立场，维护党的利益，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上时刻保持头脑清醒，对党忠诚、与党同心，做到不左右摇摆，不模凌两可。维护党章党纪、法律法规等制度的严肃性，严格按照法定程序行使人大职权，决不擅作主张、我行我素。坚持重大问题上党组会议研究讨论，该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事，不先斩后奏，坚决服从组织决定。（二）加强学习，提高党性修养。不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习贯彻，做到原原本本学、系统深入学、结合实际

8、学、带着问题学，以思想自觉引领行动自觉，把学习教育成果体现在工作中。要制定学习计划，通过学习研讨、查摆问题，努力提高自己的党性修养，切实解决思想上、工作上的突出问题。（三）强化自律意识，坚决杜绝四风。抓好党风廉政建设，带头执行廉洁自律有关规定，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线，切实做到“不触底线、不碰红线”。严格执行中央八项规定，杜绝奢侈浪费现象。篇二按照总局省局XXX专题民主生活会通知要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，在总局X第六巡回指导组的指导下，我紧密联系个人思想和工作实际，坚持不遮掩不回避、不推脱不甩锅，查摆出X个方面X个问题，对照剖析出X个方面原因，并明确了

9、今后改进措施。现将有关情况报告如下。一、会前准备情况会前，我按照总局省局XXX专题民主生活会通知安排，认真学习了习近平总书记关于党的建设重要思想、严肃党内政治生活的重要讲话重要批示指示和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，认真学习了党中央和总局省局在XXX中开好专题民主生活会的通知精神。在此基础上，我还按要求认真梳理了调查研究、干部教育整顿、整改整治等工作中发现的问题，分别与省局和市局班子成员、党支部党员代表等有关同志开展了一对一谈心谈话，并通过书面征求建议、到基层单位调研、走访行业协会和纳税人等方式，广泛征求意见建议，共收集到X条问题建议，以此为依据，亲自动手撰

10、写了个人对照检查材料。同时，按总局通知要求，我牵头起草了市局班子对照检查材料，逐一审核了市局班子成员对照检查发言提纲，为开好民主生活会打下良好的基础。二、问题查摆情况按照本次民主生活会要求，我深入对照习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求，围绕中央明确的“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等着力解决的X个方面突出问题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的X条具体要求，结合中央最新部署要求的X项内容，坚持刀刃向内、严查深究，梳理出以下问题。(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面性系统性学习，未做到与时俱

11、进全面提升政治理论素养。虽然定期集中学习新理论新思想和系列重要会议精神，但还是主动学习不够，静下心来全面系统研读、领会不够，距离做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够主动。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治纪律抓自身理论学习，但有时处理工作和学习的矛盾不够好，习惯于以干代学，以会代学,没有做到时时处处抓好理论学习，导致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、快餐化现象，没有真正把学习方针政策作为思想提升的必修课，自觉学习的习惯性，主动性、积极性还有所欠缺。三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新发展

12、格局，还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中，在运用新知识新要求指导零售工作有效开展方面还存在不足。这两年我行各项发展迅速，各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而自己在分管工作上取得了不错的成绩，产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成上级分行下达的任务为标准，缺乏积极进取的意识，在业务创新方面做的不够好，缺乏创新思维。(一)在党性修养提高方面。一是抓党建工作不够有力，没有充分调动党员干部参加党内生活的积极性和主动性，对党建工作投入的精力不够，距离抓党建更高标准还有一定差距。二是对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重事务性

13、工作、轻党建工作的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。（三）在联系服务群众方面。一是为民服务宗旨树立不牢。因为工作性质的原因，工作重心大多放在服务领导、综合协调等工作上，深入基层，面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距，工作作风效能、服务意识还有所欠缺。二是“四下基层”还需进一步落实。虽然大力推广“四下基层”经验做法，但实际工作中依靠利用群众来信来访等方式较多，借助信息网络平

14、台等新兴高效媒介较少；通过干部了解民情民意较多，深入一线走访较少，对于如何更好的发挥“指挥棒”作用，持续激励干部担当作为等方面做得不够。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。一是勇于担当作为还有差距。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足。担当担责的意识还不强，在当好部长的参谋助手和独当一面的作用发挥不够突出，一定程度上存有等安排部署，协调班子成员系统谋划工作落实不够主动。二是改革创新魄力不够。工作停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就事论事多，举一反三少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新

15、问题，对如何创新工作思路、如何做好服务大局工作等方面缺乏系统深入地研究，缺乏探索创新的及时性、主动性。三、存在上述问题的根源(一)机关党建工作热情不足重业务轻党建的思想较为根深蒂固，存在“说起来重要,做起来次要，忙起来不要”的现象。不能随着时代的发展、形势和任务的变化，推动党建工作与时俱进。组织生活缺乏创新意识和手段，存在重形式、轻实效的倾向，活动多数是学习文件，一人念、大家听，没有充分落实新时代“互联网+党政”的工作要求，难以调动广大党员的学习积极性。(一)政治理论学习照本宣科政治理论学习仅停留于书本，割裂了与实际工作的联系，没有做到“勤、思、用”。认为自己参加工作多年，有在多个部门工作过的

16、经验，积累了多种处置问题的方法，遇到新问题时，习惯于凭经验办事，忽视了对新形势、新政策的研究，存在以干代学、以会代学的思想，没有结合新的政治理论，产生创新性工作思路。（三）党性松懈存在畏难情绪随着工作年限增加，惰性随之增长，自我要求降低，没有时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己，没有很好地把工作过程和党性锻炼结合起来，没有积极主动地向先进典型、英雄模范靠拢。满足于面上工作不出问题，不太愿意接触难度大的工作，怕担重责。对时时刻刻保持先进性这根“弦”绷得不够紧，没有做到领导干部事事带头。（四）为民服务宗旨意识淡化对“我是谁、为了谁、依靠谁”缺少深入认识，在涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入度与群众需求相比仍有不足。习惯于坐在办公室电话指挥、文件指导，深入基层与群众面对面的时间少，对群众“想什么、盼什么、急什么、要什么”了解得不全面、不系统、不深刻，慢慢与群众拉开了距离，出现了脱离群众的问题。四、今后