2篇2024年度对照在“党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”存在的突出问题及原因等四个方面发言材料.docx

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1、2篇2024年度对照在“党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”存在的突出问题及原因等四个方面发言材料2024年度对照在“党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”存在的突出问题等四个方面发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题按照开好XX专题民主生活会的安排部署，我聚焦XX学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四

2、个方面存在的问题。坚持以理论学习为基础，以查摆问题为要点，以整改提升为根本，聚焦专题民主生活会主题，深入查摆自身存在的问题，剖析产生问题的根源，进一步明确了下一步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习还不够深入细致。虽然本人坚持把加强理论学习、筑牢思想根基作为XX的重点，通过认真落实“第一议题”制度、区委理论中心组学习、扎实开展个人自学等方式，深学践悟党的XX等党的创新理论，但学习上还不够系统、全面、深入，存在学而不精、学而不深问题。二是学用结合方面还存在欠缺。学习成效和纪检监察工作结合做得还不到位，特别是在科学全面把握党

3、的创新理论体系，形成学思用贯通、知信行统一的高度自觉方面还有欠缺，灵活运用贯穿学习中的立场、观点、方法指导工作的能力还需提升。在思考问题、做出决策和狠抓落实方面，大局意识上还存在不足。自己工作的范围局限，缺乏从发展和全局的眼光从重点工作出发，找准衔接点、突破点和发力点的能力还不够强。因此，在学懂弄通做实上，我还需要进一步深化思想、提高觉悟和增强个人的修养和能力。（二）在党性修养提高方面。在政治历练中锤炼忠诚的自觉性不足。纪检干部被称为党的“忠诚卫士”，要名副其实地做好“忠诚卫士，这就要求我们必须自觉坚守纪检监察机关的政治站位，努力锤炼忠诚的政治品格，坚决扛起担当的政治责任，严格守住干净的政治本

4、色，从讲政治的高度思考和推进工作。但清夜扪心，发现自己的党性锤炼还不够过硬。比如，在XX和教育整顿工作中，锤炼党性和接受革命精神洗礼的方式多是观看警示教育片、参观廉政教育基地等，触及灵魂深度不够。（三）在联系服务群众方面。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确，调研次数偏少、时间短，对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入。比如，聚在涉及民生领域出台宏观政策多，从微观领域深度挖掘民生诉求不够，协调相关职能部门解决基层群众急难愁盼问题还有差距。（四）在党员发挥先锋模范作用方面。抓落实力度不够。虽然能够从制度上对各项工作

5、明确工作目标和任务要求，但是在全程考核督促和问责问效上还需进一步加强。小微权力监督平台、新农合、新农保推动进度排名靠后、主题教育专项整治项目“内坂垃圾中转站”多次整改，整体进度较缓慢。三是抓干部管理不够。虽然投入了大量时间、精力加强基层党组织规范化建设，着力强化了党员发展、三会一课、组织民主生活会等的落实，但对干部职工的教育管理仍有一定差距，导致便民服务中心常工作多次因工作人员迟到、早退、长时间脱岗等原因被通报。（五）反面典型案例剖析方面。一是反面典型案例的警示作用运用得还不够。旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行还有差距。二是在营造政治生态上、讲政治守规矩的氛围上功夫下得还不够。（六）树立和践行

6、正确政绩观方面。一是思想认识有待进一步提高。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。没能完全达到不计较个人功名的觉悟。二是全心全意为人民服务的宗旨有待进一步牢固。三是作风建设有待进一步加强。二、产生问题的根源（一）政治站位还不够高。学习习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义不实不透，没有完全转化为高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，还需要在学用结合、以知促行上不断求实效，不断提高理论素养和政治站位。（二）党性修养还不够深。参加工作20多年来，光荣入党也有21年，我一直在党的教育培养下成长，随着时间的推移，党性锤炼的自觉性、主动性有所懈怠

7、，党性修养和高标杆、严要求有所降低。（三）宗旨意识还不够强。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，存在只是满足于眼前的工作，不求有功，但求无过，说到底还是以人民为中心的发展思想践行不够。三、今后努力方向和整改措施（一）加强理论武装。坚持从理论学习入手，主动挤时间抓好学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习总书记系列重要讲话精神等。同时进一步活化学习形式，丰富学习内容，引领镇村两级干部共听党课，共学党史，进而不断提升党性修养，做到常补精神之“钙”，把政治理论学习工作走深、走实。通过加深学习，提高自身政治素质，增强自身理论水平、筑牢思想根基。（二）提升党性

8、修养。旗帜鲜明讲政治，中诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。持之以恒转变作风，保持极端负责的工作态度，发扬主动作为、积极奉献的敬业精神，大兴调查研究之风，主动深入基层，察民情、解民忧、办民事。（三）严格自我要求。严格按照党章要求，时刻反省自己，全面查找理想、信念、作风方面的差距，筑牢拒腐防变的思想防线。带头遵守党的各项纪律和作风建设相关规定，增强廉洁意识、自律意识，争做遵章守纪的表率。认真履行“一岗双责”职责，健全完善各项规章制度，对镇村干部加强监督管理，切实维护党员干部的良好形象。班子成员2024年度对照在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”等四个方面存在的突出问题原因分析整改措施发

9、言材料按照XX局党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会方案，我紧扣会议主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实开展会前学习，深入开展谈心谈话，深挖问题症结，深刻党性剖析，找准思想根源，明确努力方向。结合分管的XX等工作实际，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题方面。一是“走深”不够。学习上有浅尝辄止的情况，对X必读书目的学习有时浮于表面，没有带着问题去精学、深学。对创新理论中的一些新观点、新论断理解还不够透彻、把握还不够精准，距离真正学懂弄通做实还有一定差距。对选读书目存在着需要什么才去学什么的现象，

10、有一定程度的实用主义倾向。二是“走心”不够。受制于自身领悟力、判断力有限，对从创新理论中诸如以人民中心、构建人类命运共同体等一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细,潜心研究、专心研讨的功夫不深，对XX就是马列主义最新中国化成果的理解还不深、悟得不够透彻；对新形势、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理，缺乏敏锐性，还没有完全做到凡事都是从政治因素去分析、从政治效果去考虑。三是“走实”不够。“学”和“思”脱离，没有运用党的创新理论去很好解决当前全市系统XX工作中存在的基层党组织战斗力不强、“三会一课”开展不规范、团员和青年工作引领力不强等问题。特别是在推进综合治税、提升税收质量

11、、服务纳税人缴费人上进度较慢，一些工作还停留在书面、表面、口头。（二）对照在“党性修养提高方面“存在的突出问题方面。政治敏锐性有待加强。政治责任、政治担当还有不足，对一些思想滑坡、信仰动摇的苗头性倾向性问题抓早抓小的意识和力度还不够。比如，系统内个人有关事项漏报错报仍有发生，领导干部因私出国（境）管理还有待加强。（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题。解决民生关切还有差距。在三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年里，急迫把耽误的时间和成果抢回来，平时把更多精力放在了经济发展、项目投资等重点工作，在解决群众“急难愁盼”问题方面还是不够及时彻底。比如，去年以来，通过实行领导包案、联合接访

12、等工作机制，妥善化解了一批重点疑难信访案件，但也出现了越级访和“信访回流”的情况，这说明政府在压实部门、属地责任上还不到位，个别部门对一些信访突出问题“头痛医头、脚痛医脚”，“压下葫芦起了瓢”，有的甚至以理由搪塞、久托不见，既没有从政策解释、情绪疏导上“稳住”信访人，也没有真正拿出行之有效的解决办法、治本之策，导致个别群众不满意，造成反复上访。比如，政府虽然坚决不搞“半拉子工程”“面子工程”等“新形象工程”，但自查发现也存在重复投入、图人气的现象，同时在引导全县党员干部树立和践行正确政绩观上有差距，个别惠企惠民政策制定周期长、执行较缓慢，个别干部群众工作能力还有短板，在文明城市创建、老旧小区改

13、造、土地征收等方面，善用群众“听得懂的话”来争取理解支持做的还不到位。（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题。一是对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓词上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。二是能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管

14、理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。二、产生问题原因分析（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思

15、想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。三、今后的努力方向和整改措施1、加强学习，提高素质。一是加强对分管业务的领导能力，加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解，深刻领会其精神实质，明

16、确自己自身优势，并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习提高管理能力。通过学习，达到学以致用的目的。三是坚持天天学习，不断提升自身修养，做到勤学习、善思考、勇创新，克服畏难心理和本位主义，敢于放开手脚大胆工作。2、转变作风，积极工作。一是要以人民的利益为根本,真正从工作出发，克服好人思想、畏难情绪，坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法，逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策，调动职工自觉参与管理，养成良好习惯，促进工会管理工作工作，并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在，要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来，为群众办每件实事，引导职工参与工会管理，积极献计献策。3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错