2024年度开展组织生活会(新版4个方面)问题查摆自我查摆发言提纲七篇.docx

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1、2024年度开展组织生活会（新版4个方面）问题查摆自我查摆发言提纲七篇第一篇，共七篇一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。作为党工委书记，对创新理论的学习不系统、不全面、不深入，在分析思考、规律把握、内涵挖掘方面做得功课不够，存在笼统化、粗浅化和片面化的倾向，缺乏学思践悟、学深悟透、学以致用的治学精神，致使理论学习导向不明确、效果不明显、质量不过关。主要表现在：对新理论、新观点、新思想的接受不敏感，面对新情况新问题新形势，缺乏统筹谋划和分析研判，理论学习的强度和精度不够，存在慢半拍的现象，未能上升到内化修养的境界。运用理论思想指导实践工作，停留在会议、文件、口头的区间，缺乏务实管

2、用的措施，缺乏融会贯通的技巧，缺乏解决问题的能力，“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”效力发挥不足。一是在转化做实上还不够。缺少结合工作实际将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的能力，解决实际问题上缺少创新举措，真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显，工作中钉钉子精神不足，对艰巨复杂的任务缺少一个节点一个节点向前推进的劲头。二是理论学习不够深。平时忙于抓日常工作，用于理论学习的时间较少，学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则学习兴趣不够高，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。放松了对分管业务知识的学习，没有做到兼收并

3、蓄，优化自己的知识结构。与发展形势相对照，与担负职责相对比，理论与实践没有很好地结合，没能很好：地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践工作。三是虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是还需在学懂、弄通、做实上下功夫。主要表现为，学习缺乏连续性、系统性、全面性，有时忙于事务性工作，对理论学习进行思考还不够；用科学方法分析纷繁复杂的社会矛盾和现象的能力还不足。四是学以致用不够理想。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践上，与实际结合

4、不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。（二）在党性修养提高方面。能够利用“学习强国”、公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距：一是斗争意识不强，对于一些不和谐声音的政治敏感性不够。主要表现在，对于上级安排的工作任务，有时不能站在更高的高度对理解执行，尤其是与基层一些政策存在矛盾时，存在抵触心理，过多依赖上级的指导，没有主动找对策、找方法，导致工作推进缓慢。二是在与党中

5、央保持高度一致上还存在时差。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。三是政治执行力有待提升。在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面,还研之不透。尤其是在执行上级指示和要求的过程中，有教条主义倾向，联系实际灵活调整不够，确保上级政策“落地生根”有余、“开花结果”不足，形式上不折不扣地完成了上级部署要求，实际效果不够理想。四是践行两个确立的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体

6、现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。（三）在联系服务群众方面。新时代，需要党员干部以更加务实的态度投入工作，增强使命感与责任感，遇事不逃避，敢于担当、勇于创新，在工作中要认真履职尽责，做好本职工作，把敢于担当落到实处，做到脚踏实地干工作，把事情办到群众的心坎上，做到勤政务实，努力提升自我，力争工作更上一个新

7、台阶。对照该方面还需要提升以下几点：一是工作作风还不够实，面对纪检监察工作面临的新形势新任务新要求，深入基层调查研究不够，对新情况预判不够，解决新问题能力不强，存在一定的等靠思想；为民执纪的思想还不够牢固，没有把以人民为中心的发展思想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题调查研究不够，监督不力。二是群众观念、人民立场还不够牢固。虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，但对群众路线和群众观点的内涵理解不够深刻，没有真正从思想深处搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，随着时间的推移和岗位职责的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有

8、所淡化。有时处理一些矛盾问题时，没有真正从维护群众利益的角度出发，一些政策举措没有真正落地生根、惠及民生。三是缺乏扎实过硬的工作作风。以人民为中心的发展思想树得不牢靠，对关乎群众利益的急难愁盼问题，理解比较肤浅、分析不够全面、应对措施不强，局限于差不多、凑合的工作状态，没有切实把群众的“心上事”当做“上心事”来做，致使县经济发展的步伐缓慢,惠民服务的效果不佳，服务管理的水平没有得到全面的提升，与人民群众的新期待和新要求还有一定的差距。四是宗旨意识不强。未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为，党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造，使自己在服务群众的过程中，特别在打通服务群众“最后一公

9、里”方面，自身的思想、言论和行动，有时距离全心全意为人民服务的根本宗旨的要求，还存在差距。（四）在发挥先锋模范作用方面。存在问题及具体表现：一是密切联系群众还有差距。践行群众路线还不够自觉主动，来XX工作四个月的时间内，多数时间忙于学业务、看材料、听汇报,深入基层一线、下沉业务部门，自觉走进群众，认真倾听群众呼声，扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事时间不够。二是聚焦主责主业抓经济运行的本领还有欠缺。缺乏大XX单位意识，XX业务工作较广，专业性较强，平时仅关注自己分管的业务领域，对其他科室如XX科、XX经济运行情况、项目审批等业务一知半解，未深入学习研究，认为守好自己分管的领域就行了，缺乏全X

10、X单位意识。参与全XX单位制定高质量发展规划不够积极，不主动思考，受限于业务水平不精，没有站在前头部门的角度为规划编制提出建设性意见建议，没有将分管的工作与规划编制结合起来。三是深入基层调查研究不够。整天忙于手头工作，疲于应付，闭门造车多，深入群众实地调查研究少，对工作中存在的问题缺乏前瞻性思考，对单位发展提供创新的思路、对策、措施不多。四是履职尽责能力有所欠缺。新发展理念树立的不够牢靠，工作中系统思维运用的不够充分，有时不能以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动高质量发展大局的高度看待工作，对待日常工作局限于按部就班、墨守成规，工作成效不明显。二、产生问题的原因分析（一）宗旨意识没有树牢。在倾

11、听群众意见、关心群众疾苦、顺应群众期盼方面还存在不足，直接面对基层群众了解情况相对较少，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民。工作中考虑完成任务多、关注群众疾苦少，对上级负责多、对群众负责少，以人民为中心的发展思想还没有真正树牢，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。（二）严廉洁怠修养，党性意识亟待强固。严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制“围猎”腐蚀，但在工作中存在求稳怕出错思想，不敢放心放胆放手地开展工作，导致工作程序过于陈旧，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。（三）能力方面。职能作用发挥还不够。今年随着自身两次角色的转变，虽然在质发展上做

12、了大量思考，但是在担当精神与职责使命上仍与上级要求存在一定差距。重大任务面前、繁重工作交织时，有时创造性开展工作的思路并不清晰，“做事必细、干事必精”的能力还需要进一步加强。改革创新的决心不够。在过去创业就是创新，现在来讲，创新才是创业。目前我们对新形势下企业发展面临的瓶颈问题，思考的多、落实的少，对改革创新的欲望强烈、措施偏少，缺乏落地执行和坚持到底的魄力。（四）党性锻炼还需加强。作为一名党员干部，我深知自身肩负的重大职责使命，但随着年龄、阅历、任职时间的增长，不断增强自我革新、不管加强党性锻炼的意识有所松懈。一定程度上存在以事务工作代替党性锻炼的现象，没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼

13、，对照习近平总书记关于做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求还存在一定差距。（五）理想信念有所淡化。一方面随着工作阅历的增长，一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造，潜意识里有了“吃老本”的思想，自我要求有所放松，学习的劲头减弱，有了“歇口气、保平稳”的应付思想存在；另一方面，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（六）政治能力存在不足。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话

14、中明确要求，要教育引导广大党员、干部锤炼政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求，追根溯源，自己在政治素质等方面之所以出现问题，最根本的原因就是自己没有始终把党的政治建设摆在首位，未能时常在思想上正本清源、固本培元，及时全面地锤炼自身的政治品格，“政治三力”还需进一步提升，导致“三观”有所松动。三、主要整改措施（一）进一步丰富走群众路线的创新载体，重点依托新媒体平台、企业内网建立新的调研基层情况的渠道；在党员领导干部中做实面向基层的常态化谈心谈话机制，各级党组织书记每年度至少选择6名基层群众做一对一谈话，党委其它班子成员每年度至少选择4名基层群众做一对一谈话，

15、以此加深对基层情况的深度了解。（二）加强理论学习，提升理论水平。持续抓好党性教育，巩固主题教育的成果，在此基础上，健全完善学思用形结合、知信行相统一的学习机制，努力做到学思践悟、学深悟透、学以致用。要不断搭建学习的平台、拓宽学习的渠道，丰富学习的载体，要通过“线上+线下”的模式，进一步拓宽学习的渠道、搭建学习的平台、创新学习的载体，不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的套餐，强化新理论的探索研究，提升思维能力，重点在学深悟透、学用结合、学以致用上钏足劲，绷紧弦、拉满弓，努力克服知识恐慌和本领恐慌，攻克学习的难点和堵点，剔除学习的麻痹思想和松懈心理，确保理论学习（三）提高履职本领，勇于担当作为。

16、我要始终不渝地坚持司法为民的宗旨，紧扣司法工作的核心和主线，带领班子成员和全局干部,从维护群众的利益出发，突出“高精尖”的标准和“严实细”的作风,不断涵养为民情怀，明确功能职责，创新思路方法，强化服务功能，统筹抓好矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作，确保责任落实不断档、不掉链、不褪色，做“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的模范和表率。（四）在强化担当作为上下功夫，不断提升队伍凝聚力战斗力。加强主业意识，坚决贯彻总体国家安全观，主动适应新趋势新要求，加快推进各项建设工作。加强实干意识，聚焦深化集团建设瓶颈问题,带头调查研究,找准整改对策,整合各方智力、物力、财力资源,集中力量办大事、解难题。加强为民服务意识。坚持以人为本，落实正向激励,持续发力推动解决当前面临的现实困难和实际问题,激发干事创业劲头。（五）强化务实担当，高效工作。弘扬求真务