贵阳市第一届青年模拟求职大赛暨南明区第四届青年模拟求职大赛初赛评分标准.docx

上传人:王** 文档编号:795137 上传时间:2024-01-14 格式:DOCX 页数:4 大小:17.85KB
下载 相关 举报
贵阳市第一届青年模拟求职大赛暨南明区第四届青年模拟求职大赛初赛评分标准.docx_第1页
第1页 / 共4页
贵阳市第一届青年模拟求职大赛暨南明区第四届青年模拟求职大赛初赛评分标准.docx_第2页
第2页 / 共4页
贵阳市第一届青年模拟求职大赛暨南明区第四届青年模拟求职大赛初赛评分标准.docx_第3页
第3页 / 共4页
贵阳市第一届青年模拟求职大赛暨南明区第四届青年模拟求职大赛初赛评分标准.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《贵阳市第一届青年模拟求职大赛暨南明区第四届青年模拟求职大赛初赛评分标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《贵阳市第一届青年模拟求职大赛暨南明区第四届青年模拟求职大赛初赛评分标准.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、评分内容评分标准分值(分)简历结构合理性简历内容信息是否完整丰富,结构是否合理。30分设计新颖性简历设计是否格式清晰、版面大方美观、创意新颖,简历排版设计是否合理、美观。30分个人经历丰富性社会实践、实习、社团活动、项目经历的经验总结,是否有相关求职意向工作经历等,专业匹配度等。40分总分100分评分内容评分标准分值(分)语言表达力L自我陈述是否条理清晰、内容合理;2.能否准确判断自己的优势、劣势。20分职业规划L职业目标体现积极正向的价值追求,能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合;2 .职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点;3 .准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等

2、方面的要求,科学分析个人现实情况与目标要求的差距,制定合理可行的计划。40分求职意向及岗位认知1 .自我陈述是否条理清晰、内容合理,能否准确判断自己的优势、劣势;2 .求职动机、求职意愿及岗位认知情况、是否提前了解企业的基础信息及岗位要求和职责。40分总分100分评分项评分内容评分标准分值(分)职属于你语言表达能力自我陈述是否条理清晰、内容合理;能否准确判断自己的优势、劣势。10分职业规划职业目标体现积极正向的价值追求,能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合;职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点;准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求,科学分析个人现实情况与目标

3、要求的差距,制定合理可行的计划。25分求职意向及岗位认知L自我陈述是否条理清晰、内容合理;能否准确判断自己的优势、劣势。2.求职动机、求职意愿及岗位认知情况、是否提前了解企业的基础信息及岗位要求和职责。15分且听我来说职场仪态穿着是否整洁干净、美观得体;表达时肢体语言是否自然大方;回答问题时是否礼貌大方等。15分语言表达能力回答清晰简洁、准确,叙述流畅有条理。10分创新应变能力回答问题中,是否具有较强的创新意识,有一定的创新能力。10分应变逻辑思维能力能够把握问题的关键、理解准确、解释具有说服力,能够随机应变、不超时。15分企业职通车就业意向现场获得用人单位发放Offer意向情况。不计分总分100分

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 说明文书

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!