退役事务2023年工作总结2024年思路.docx

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1、退役事务2023年工作总结2024年思路今年以来，*区退役军人事务局始终坚持以*思想为指导，在区委、区政府的坚强领导和驻*部队的大力支持下，坚持以退役军人为中心，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，创新思想、强化担当、攻坚破难，全面推进我区退役军人各项工作，为推动*跨越发展贡献退役军人力量。一、*年亮点工作我局认真做好退役军人服务保障工作，聚焦加强军人军属荣誉激励和权益保障，巩固发展军政军民团结，让全区现役、退役军人获得感、幸福感、荣誉感成色更足。（一）唱响“军”字口号，拥军优属工作进一步推进。以纪念延安双拥运动*周年为契机，扎实推进全域创建省级双拥模范区。一是制度体系不断完善。实体化运作

2、双拥办，召开双拥领导小组工作会议，建立健全双拥工作配套制度*项；充分发挥成员单位职能优势，打造“双拥一件事”服务清单，落实就业补助、子女入学、医疗保险等*条优待政策；召开军地会商会，与驻*部队建立“军地双清单”，及时解决实际困难*起，文艺汇演、心理团辅入部队等活动受到官兵一致好评。二是社会拥军不断丰富。全面升级双拥联盟，规范准入和退出机制，整合社会拥军资源，积极引导非公经济组z和社会组z成为社会化拥军主力，*个双拥共建点、*家双拥共建单位加入联盟，积极推出文旅、医疗、餐饮等方面优待项目*余条。三是氛围营造不断浓厚。区四套班子领导带头参加八一、春节走访慰问及*烈士纪念日等双拥活动；大力开展“最美

3、”选树活动，广泛宣传先进典型，*人荣获市级“最美”荣誉；常态化开展“情系边海防官兵”、立功送喜报等活动，创新开展“双拥在基层“、欢送新兵入伍等活动；全区*名退役军人进入村社“两委”班子，组建退役军人志愿服务队*支，其中，红星退役军人志愿服务队入选全国*支“退役军人关爱青少年志愿服务队”；制作宣传片，全方位展示*双拥工作的传承与发展，在全社会展播营造了浓厚的尊崇氛围。（二）树好“军”字招牌，优抚安置质量进一步提高。一是优抚政策精准落实。严格落实国家抚恤政策，在乡复员军人生活补助、伤残军人抚恤补助、“三属”抚恤补助等八项补助均超过国家规定标准，全年共通过“一键达”系统准确足额发放优抚补助资金*余万

4、元，惠及*余人；开展优待证常态化办理，制发优待证*余张；持续开展全区零散烈士墓排摸工作，全年上报新增零散烈士墓*个，同步推进长效管护机制落实；组Z镇街、村社业务骨干开展业务培训，对带病回乡人员认定、伤残人员评定、烈士褒扬及认定工作进行政策宣讲，切实提升基层工作人员业务能力水平。二是多元需求精准把握。立足建档立卡工作成效，全面落实优抚优待清单，组Z*名优抚对象在区优抚医院（区人民医院）开展免费健康体检，为*名三属人员进行*次上门走访和医疗服务活动；在春节、八一等重大节日期间，累计慰问现役、退役军人*人，慰问金额*万元，持续开展重点优抚对象走访慰问回访工作，走访联系率为*版与区慈善总会持续开展“情

5、系老兵*善纾困”活动，全年走访帮扶因病致贫困难退役军人*人，支出扶助资金*余万。三是共同富裕精准施策。坚持“四公开一监督”的阳光安置原则，*名计划分配军转干部行政单位比例达娥，由政府安排工作退役士兵安置事业单位比例达*%,力争实现“部队、地方、退役军人”三方满意；与区委编办、区民政局对接开展退役士兵社工编制、大学生退役士兵事业编制招录工作，*名退役士兵录取社工编制，*名录取事业编制；持续扶持退役军人就业创业，为*人提供贴息贷款，共贴息*万元，为*人提供无人机培训，并作为*首创全市推广，为*名单招单考退役士兵报销培训费用*万元，配合相关部门对*人专升本和高职扩招身份认定进行审核，开展线上线下招聘

6、会*场，*余人解决就业难题。（三）点赞“军”字服务，退役军人满意度进一步提升。一是保障体系创建到位。对标新一轮省级新时代枫桥式退役军人服务站创建要求，持续推进服务站建设工作，茶山街道服务站受省市验收并获肯定；全面加强非公企业、高校、流动退役军人服务站建设工作，在*职业技术学院打造高校大学生“退役军人之家”，健全优化服务保障；以温瑞大道和*大道沿线为重点，打造“双拥商旅”和“红色文旅”两条崇军服务示范带，实现服务阵地连点成线、织线成网。二是服务质量提升到位。全面推进退役军人全生命周期数字化服务保障管理，继续优化“智治平台”管理运行，全区*个基层服务站实现“智治平台”全覆盖；以“智治平台”为载体，

7、坚持“一站一特色”，共开展活动*余场次，儿童节“关爱军娃”主题活动、植树节植树造林主题活动等颇受好评，其中，“心粽有你，关爱老兵”端午特色主题活动被中国网等媒体报道。二、存在问题及短板退役军人服务保障能力需提升，不同层级服务站运行仍不平衡，标准化、规范化、效能化建设还需深化细化，工作人员专业知识和能力素养有待提升。三、*年重点工作（一）以ZT教育为抓手，贯彻示范带头实干争先。深刻领会*亲自决策组建退役军人管理保障机构的重大意义，深入学习贯彻省市区关于开展ZT教育的重要部署精神，扎实开展ZT教育工作。在不折不扣完成规定动作的基础上，注重发挥“红”的优势，突出“崇军味”，常态化开展退役军人思想政治

8、教育进机关、进军营、进企业、进学校、进社区等“五进”活动，不断提升思想政治工作针对性时效性和影响力。（二）以帮扶援助为抓手，加大共同富裕推动力度。充分发挥*名轮值站长、兵支书作用，利用基层服务站功能，深化退役军人常态化结对帮扶成效，向退役军人提供“手拉手”式的精准帮扶；大力提升就业创业能力，打造职教一体化培训体系，以实际需求为导向，开设技能培训班，打造线上线下相融互通的高质量就业创业新模式；大力夯实就业创业基础，推广退役军人“老兵就业”多跨场景，优化退役军人就业创业帮扶体系。（三）以军地共建为抓手，巩固双拥工作良好局面。以争创省级双拥模范区和助力*争创全国双拥模范城为牵引，紧紧围绕“部队所需、

9、*所能”，健全军地互相支持、互办实事“双清单”制度。夯实双拥工作基础，坚持和完善党委议军、双拥领导小组会议等制度，不断巩固“党政主导、军地协作、社会支持、全民参与”的工作格局；深挖双拥工作亮点，持续做好八一、春节走访慰问活动，营造浓厚爱国拥军氛围。（四）以改革创新为抓手，提升服务保障能力水平。持续做好以全国示范型、省级枫桥式为重点的创建工作，打造党味浓、军味浓、富有*特色的退役军人服务站；持续提升创建水平，全面推广智治平台建设，推行数字服务站管理模式；创新打造“政府+镇街（村社）+社会组Z+爱心企业+退役军人”关爱矩阵，让尊崇导向落实到退役军人生活的各方面；持续强化典型示范，进一步擦亮志愿服务品牌，展现退役军人风采。