共青团委员会优秀团支部评比方法.docx

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1、共青团委员会优秀团支部评比方法为进一步加强团组织的自身建设，充分发挥基层团组织的先进作用，通过树立典型、表彰先进，使我校的团工作形成积极向上的良好风尚，有力的促进学校的精神文明建设。本着公平、公开、公正的原则，学校团委决定于每学期对各班团支部进行“优秀团支部”总结评比活动，特制定本方案。一、“优秀团支部”的评比对象为在校各班级团支部。“优秀团支部”评选比例为全校团支部总数的15%20%。二、“优秀团支部”考核指标及分值：“优秀团支部”考核总分为100分，主要考核指标分为团组织建设、社会实践、宣传教育、文体活动等四项，第一项分值为30分、第二项分值为20分、第三项分值为25分、第四项分值为25分

2、。三、组织实施：各部门根据每一项相关评比细则，将本部门对各班团支部每月考核的分数统一汇总到年级团总支处，学期结束后，计算出每班团支部的学期总分。“优秀团支部”的考核评比由校团委讨论、校党委审批后确定。四、具体评分标准见评比细则。五、原有相关规定与本办法不符的，以本办法为准。六、本办法由共青团广西机电学校委员会负责解释。七、本办法自2006年9月11日起试行，凡本办法未提到的其他事宜，均按照团的有关规定和精神执行。附：具体评分标准见评比细则。2006年9月11日附:团组织建设工作评比细则考核内容考核依据分值团支部班级建设“三会一课”落实情况班级包括团支书、组织委员、宣传委员加L5分，缺一项少得0

3、.5分；有明确的分工文字并在团支部工作手册加0.5分；正确召开团支部委会、团员大会，团小组会，上团课的加2分，不落实的扣2分。4建立完整规范的团员量化考核制度有班级团员量化考核制度加1分，每月及时考核的加2分，不及时考核的加1分，不考核的加。分3团员年度团籍注册制度，缴纳团费情况按时注册团籍，及时缴足团费的加2分，不及时缴足的加。分2认真执行团员发展计戈IJ,做好推优入团工作，积极参加团校学习按照团委计划及指标数，在班级内实行公开推荐或无记名投票的加1分，不实行的加0分，每月及时并全部参加团校学习的加4分请假迟到每人每次扣0.5分,旷课每人每次扣1分，扣完为止5上交团支部工作月报及时上交月报表

4、的加2分，迟交的加1分，不交的加0分；及时上交团支部每月活动照片的4表及活动资料加2分，迟交的加1分，不交的加O分。制度规范，做到期初有计划，期末有总结。期初有计划且及时上交的加2分，迟交的加1分，不交的加O分；期末有总结且及时上交的加2分，迟交的加1分，不交的加O分4准时参加团委召开的各种会议准时参加每次会议的加2分，请假、迟到、早退每人每次扣0.5分，无故缺席的每人每次扣1分2团员违纪情况当月班级团员无违纪现象的加3分，有团员被通报批评，记过、警告、处分的扣1分，留校察看的扣2分，被开除勒令退学的扣3分3协助班主任，配合班委做好班级工作团支部在班级的满意度在90%以上的加3分,在8096以上的加2分，在70%以上的加1分，其它的不加分3