2024年度党风廉政建设工作要点工作计划范文8篇供参考.docx

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1、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划（共8篇）目录篇一、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划2篇二、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划7篇三、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划（乡镇）.12篇四、2024年度党风廉政建设工作计划16篇五、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划20篇六、党风廉政建设工作要点工作计划25篇七、2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点29篇八、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划34篇一、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是X实现高质量发展的关键之

2、年，做好党风廉政建设工作意义重大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神，认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组2024年度党风廉政建设工作讲评暨2024年度工作促进会部署要求，坚持党的全面领导，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化风险防控，强化教育监管，持之以恒抓好作风建设，牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，永远保持赶考的清醒和谨慎，不断取得党风廉政建设新成效,推动统计事业高质量发展。一、深入贯彻落实党风廉政建设主体责

3、任。局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任，从严正风肃纪反腐，坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”，制定年度党风廉政德设工作要点，党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”，做到党风廉政德设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会，每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次。二、促进权力依法规范运行（一）健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督，规范工作规

4、程，深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案，全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。（二）领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”，领导班子成员严格覆行“一岗双责”当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等，作为民主生活会对照检查

5、内容，制定务实有效的整改措施。（三）做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常，严在经常，运用好监督执纪“四种形态”，自觉主动抓管理抓监督，重在抓早抓小，防微杜渐，使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点，做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改Q发现责任落实不到位及时约谈提醒，每季度开展谈心谈话不少于1次。三、加强廉政教育（一）加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，带领干部职工深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对X重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话

6、和指示批示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话精神，加强理论武装，团结引领广大统计工作者听党话、跟党走，为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。（二）学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，让党员、干部学纪、明纪、守纪，用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。党支部要严格落实“三会一课”制度，用好X党建APP,强化党员教育管理。通过扎实的理论学习，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。（三）抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实

7、施细则精神,加快巡视巡察等反馈问题整改，落实廉政警示教育制度，开展专题辅导，学习案例通报，观看案件警示和廉政教育专题片，参观廉政教育基地，撰写廉政心得体会等活动，使广大党员干部对法律法规心存敬畏，心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议，增强党员干部廉政意识和风险意识，推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育，积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等，做到警钟长呜,筑牢思想防线。四、持之以恒强化作风建设（一）加强作风莫设。发扬党的优良传统，弘扬伟大建党精神,严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强纪律作风建设，紧盯“七类”问题，抓实抓好“三抓三促”行动，改进工作作风，驰而不息纠“四风”树

8、新风。持续推进纪律作风“十项整治”活动，聚焦“八个领域”整治“十种行为”，认真整治“四风”顽瘴痼疾，以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态，不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。（二）加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德结合起来，使廉洁、诚信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则，让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政文化阵地建设，在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等，丰富廉政文化

9、内涵，营造廉政建设宣教氛围。（三）落实意识形杰责任。加强意识形态责任制落实,强化网络意识形态管理，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，以“时时放心不下”的责任感，落细落实意识形态各项工作，每半年专题研究一次意识形态工作，分析研判意识形态风险，研究解决风险隐患和重大问题，加强意识形态阵地管理，守好意识形态安全防线。制定意识形态责任清单、风险清单，每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一次意识形态调研工作，了解支部、各科室意识形态责任制落实情况，对发现的不足和问题及时分析研判，有效处置苗头性、倾向性问题隐患，提交调研工作报告。五、扎实推进统计行风建设（一）促进党风廉政建设和统计工作深度

10、融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育，每年各专业开展统计业务培训不少于1次，引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线，牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线，始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究，鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众，发现并帮助解决实际问题，提升调研针对性和深入性。（二）认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任，及时发现、查处各类统计违纪违法行为，保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬，克

11、服困难，不断夯实基层基础工作，通过各专业联动开展数据核查工作，从源头上提升数据质量。坚持“有案必查，查实必处，失责必究”的原则，对发现的统计违法行为，严格按照统计法统计法实施条例统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等有关规定严肃处理。提升统计调查对象依法统计的意识,提高统计数据质量。严格落实统计造假“一票否决”制。（三）加强风险防控。深入排查廉政风险点，积极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险防控体系，确保按制度、规矩、流程办理，杜绝违规违纪问题发生。根据工作职责，逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点，并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能，

12、对照法规、制度,逐一定制防控措施。通过“找、防、控”,真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面，形成标准化防控机制和规范化处置措施。（四）积极支持配合派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作，积极发挥派驻纪检组监督检查职能，对纪检监察组在履职中遇到的困难问题，及时研究解决,提供工作便利，当好坚强后盾。对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩，坚持纪律原则、遵守保密规定，及时主动配合调查。积极配合纪检监察、司法机关查处发生在本单位的违纪违法案件，按时完成市纪委监委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督，主动适

13、应在监督和约束条件下开展工作，不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。篇二、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划为进一步贯彻落实上级关于实施党风廉政建设责任制的规定，推动我乡党风廉政建设顺利开展，确保我乡反腐倡廉建设工作任务落到实处，做到任务明确，责任落实，结合我乡实际，特制定本计划。一、指导思想全面深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实中央八项规定、切实转变工作作风，不断提高工作效能，着力打造风清气正的良好环境，切实把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。二、目标要求紧

14、紧围绕乡党委政府工作大局，以党风廉政建设为目标,认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下农村党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设服务全乡经济社会发展的能力，突出抓好党风廉政建设工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过过党风廉政建设，有效推进工作上台阶，为全乡经济社会发展营造良好的社会环境。三、主要任务（一）抓好党风廉政建设责任制，进一步确保落实党风廉政建设和反腐倡廉工作1.认真制定2024年党风廉政建设责任清单，严格落实党风廉政建设各项措施，乡党委与各班子成员、各单位、村负责人签订党风廉政建设责任书，逐级明确责任，细化责任分解

15、，层层传导压力，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。党组书记为党风廉政建设第一责任人，承担党风廉政建设工作的领导和组织责任，要亲自研究和安排党风廉政建设工作，亲自督导落实党风廉政建设责任制。每年开展党风廉政建设方面专题调研和监督检查不少于两次。责任人：X完成时限：2024年4月完成清单和责任书签订，其他长期坚持。2.班子成员要切实履行党风廉政建设工作的主体责任,认真落实“一岗双责”，每季度至少一次专题研究、布置分管范围和单位落实党风廉政建设主体责任情况。全年至少开展2次职责范围内党风廉政建设专题调研和监督检查，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分解,切实抓好党风廉政建设工作的检查考核。班子成

16、员是各分管业务范围内的党风廉政建设第一责任人，要加强对分管范围内工作人员的日常管理，确保无违纪违规行为发生。继续分层次签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。责任人：班子成员完成时限：签订承诺书4月完成，其他长期坚持（二）突出教育预防，筑牢思想防线L开展廉政专题教育。认真组织学习党章、党风廉政建设有关党纪法规、文件及讲话精神，突出抓好对中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的学习，组织党员干部听取一次廉政专题讲座。结合重点节日及时进行警示提醒，保持警钟长鸣。责任人：党委书记完成时限：6月完成一次廉政专题教育，其他长期坚持2.认真落实廉政谈话制度。党委书记与班子成员每年至少谈心谈话1次，班子与分管工作人员每年至少谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正领导干部之间要开展真诚的谈心谈话，