2023年度党支部书记抓党建工作述职报告2篇范文.docx

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1、2023年度党支部书记抓党建工作述职报告2篇范文一、履行职责情况（一）聚焦学深悟透，加强理论武装。抓实党委理论学习中心组学习，制定年度学习计划，完善交流发言制度，落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”等制度，第一时间组织学习习近平总书记最新讲话精神，深入开展主题教育，全面提升党委班子理论素养。抓常党支部政治学习，抓精青年理论学习，坚持带头学习。全年组织党委理论中心组学习X次，青年理论学习X次，为党员干部讲专题党课X次，以普通党员身份参加组织生活1次（二）聚焦管党治党，压实两个责任。成立全面从严治党工作领导小组，落实班子成员全面从严治党、意识形态“一岗双责”，制定党建工作要点及意识形态责任清单

2、，将从严治党纳入绩效考核，把全面从严治党工作责任细化分解，在各层面实现责任全覆盖。坚持主体责任与监督责任一体推进，选优配强纪检人员，落实机关纪委实体化运行，经常开展警示教育、廉政提醒，扎实开展以案促改、以案促治，常态化开展监督执纪问责。（三）聚焦对标看齐，加强班子建设。以身作则、带头拥护深入贯彻上级决策部署，坚决服从组织安排，落实工作要求。及时调整班子分工，安排中层干部轮岗交流，确保工作连续、队伍稳定。坚持公开公正择优选拔干部，全年共选配中层X名。扎实开展干部作风能力提升年活动，主持召开民主生活会X次。经常性开展谈心谈话，及时了解干部思想动态，听取意见建议，加强情绪引导，凝聚思想共识。（四）聚

3、焦标准规范，建强支部堡垒。按规定成立机关党委、机关纪委，完成下属X个基层党支部换届选举，选优配强基层党组织班子。积极建设“模范机关”“最强支部”“一支部一品牌”党建特色，全面落实“五个过硬”“四强支部”工作要求，发挥党支部战斗堡垒作用。全面规范支部管理，规范党组织关系接转，做好党员信息维护，加强党费收缴管理，严格规范并扎实开展“三会一课”等党内政治生活，班子成员均以普通党员身份按时参加所在支部组织生活。发展预备党员X名，培养入党积极分子X名。（五）聚焦深学细照，加强教育监督。邀请讲师开展讲座X场次，组织各党支部书记和党务工作者参加党务专题培训IX课时。以“智慧党建”“党建微信群”等平台为支撑，

4、将线上学习与线下研讨有机结合。全年共举办知识测试X次、知识竞赛X次，“学习强国”党员任务完成率98%以上。持续加强内控监督，不定期开展督导检查、明察暗访，以监督执纪确保全局工作落地落实（六）聚焦活动拓展，促进凝心聚力。细化主题党日要求，规范开展主题党日活动；按月开展青年理论学习，党委成员轮流以导师身份参与指导，组织X、X等身边好人道德模范分享心得，引导干部健康成长；按季评选星级优秀共产党员及优秀X干部，围绕“七一”建党节举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，表彰先进基层党组织XX个、优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名，增强党员信念信心。二、存在的主要问题及原因一是抓党建还不够到位。作为党建工

5、作第一责任人，对党的最新理论学习掌握不够，没有全面深入钻研琢磨，在学懂弄通做实上存在不足，对党建工作宏观要求多，具体指导少，问责力度不够。二是教育管理指导不够。对基层党支部的教育管理指导不够，导致个别支部组织生活不尽规范，活动以集体会议、文件学习为主，内容不够丰富，吸引力和感染力不强三、下一步工作打算（一）增强责任意识，强化工作机制。认真履行党委全面从严治党主体责任和书记抓党建工作第一责任人职责，带头严守党纪党规，带头执行“三会一课”等各项制度，严格落实党内政治生活，强化工作指导和督查。（二）落实从严要求，推进组织建设。发挥党委班子的领导核心作用，落实班子成员党建联系点制度，定期召开工作推进会

6、着力解决突出问题。汇聚党工青妇多方力量，以党支部标准化建设、思想政治工作、精神文明创建为抓手，夯实基础，整体提升。（三）抓细抓小抓实，严肃党内生活。全面落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度，建强党支部，管好党员，抓基础、抓规范、抓提升，持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2023年度书记抓基层党建工作报告现将我抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况一是强化履职意识，带头落实党建工作责任制。认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，统筹规划、综合部署党建工作计划和重大活动。围绕党建工作责任制落实召开班子会议，明确各项工作任务

7、，班子成员履行“一岗双责全年组织召开*次班子成员工作会议，总结阶段成果，部署下步工作，研究解决重点问题，推动目标任务落实。持续落实基层党建重点任务，推进机关党建品牌建设，每月开展“双报到”和志愿服务工作，实现全方位服务基层、服务群众。针对去年述职自查的问题，制定*项任务清单已全部整改完成。二是发挥党建引领作用，提升业务工作质效。始终重视党建和业务融合发展、同频共振。推动“互联网+政务服务”向社区延伸，通过整合数据资源、推*智慧社区平台，实现智慧社区管理与党建引领全面融合。3月以来，在全市范围内组织开展镇街数据归集治理会战，动员各镇街广大党员干部担当作为、攻坚克难,推动各项工作任务落实落地，利用

8、*天时间完成全市人、事、地、物、情、组织等基础信息*个大类、*个小类、*条数据的归集治理，摸清了底数，夯实了基层治理的基础。三是突出思想政治建设，不断增强理想信念。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，班子成员以上率下，认真开展理论学习，聚焦学习内容进行研讨交流，讲认识、谈体会、话感悟，进一步夯实思想根基。以“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动为契机，组织开展干部专业化培训*余次。积极开展党性教育活动，教育引导全体党员干部提升党性觉悟、增强理想信念。二、存在问题及原因分析一是抓党建工作力度不强。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解不到位，存在重业务、轻党建的倾向。大部分

9、时间致力于中心重点业务工作、招商引资工作，对党建工作存在应付抓、被动抓的现象，没能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。比如，在“办实事、解难题、惠民生”活动中，将精力集中在见效快、容易出成绩的*个方面，对于需要长期坚持、见效慢的方面，没有投入同等精力、同等力度抓实抓牢。究其根本，还是在于自己对党建工作缺乏整体谋划，处理党建工作存在抓大放小的问题，没有做到大处着眼、小处着手。二是党建工作创新亮点不多。大数据服务中心人员结构年轻化，而在抓党建工作中却没有将这优势资源加以利用，党建工作思路不开阔、形式不灵活，满足于完成上级安排，在拓展党员发挥先锋模范

10、作用的渠道还有不足。比如，党支部主题党日大多按照上级部署的规定动作；在开展“双报到”工作时，习惯于沿用打扫卫生、走访慰问的形式，对如何整合中心资源为居民提供针对性服务方面有欠缺，服务形式大于服务实效。究其根本，是自己在抓党建工作存在惰性思想，习惯按部就班走老路，改革创新上有欠缺，不敢不愿寻求突破。三是参加组织生活积极性低。当前“三会一课”、主题党日的形式较为单一，对党员干部缺乏吸引力，个别党员参加“三会一课”、主题党日等存在被动应付心理，较少主动对工作献言献策。究其原因是我对党员管理方式不够多样，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比较单一，鼓励党员干部主动

11、担当、争先进位的办法不多，对参加组织生活不积极的党员，只是单独谈话，管理手段不灵活。三、下步工作打算一是抓牢基层党建，强化服务群众。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，统筹考虑党员量化积分和支部评星定级等工作，进一步细化完善党建考核办法，把考核结果纳入中心重点工作，对于不重视党建工作、不抓党建工作、抓不好党建工作的要通报批评。同时，发挥示范表率作用，带头深入社区基层，开展“双报到”活动，动真招、见实效，真心实意办好每一件小事,全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。二是立足工作实际，深化党建品牌建设。擦亮“数梦共享”党建服务品牌，开展志愿服务、党性锻炼、工作攻坚、党建创新等活动，在活动中建设队伍，助推发展，力争明年打造*个以上支部特色。聚焦数字政府、智慧城市建设等核心业务，每月开展“我为大数据献一计”活动，提出合理化建议，以党建引领中心业务发展，充分发挥大数据在优政、兴业、惠民中的基础支撑和创新驱动作用。三是严肃组织生活，强化党员监督。严格落实中国共产党支部工作条例（试行），规范党支部“三会一课”、主题党日等组织生活程序，提升组织生活质量。加强党员日常教育监督和管理，扎实开展“五星联创”工程，健全完善评价机制，发挥好党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。常态化运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，对存在的问题及时开展谈话提醒，严重问题从严追责问责。