医药公司劳动保护管理制度.docx

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医药公司劳动保护管理制度1 .目的:加强对职工的劳动保护,促进安全经营,维护公司的经营秩序,保障职工的人生安全和公司的财产安全;2 .范围:适用于公司员工的劳动保护、劳动保护用品的管理;3 .职责:行政部、储运部;4 .内容:4.1 劳动保护是对劳动者在生产中的安全与健康所实行的保护措施。主要包括改善劳动条件、防止职工伤亡事故、预防职业病以及保护女职工的措施等;4.2劳动保护用品的选用原则:4.2.1行政部制定或选用劳动保护用品标准并监督实施;4.2.2所有劳动保护用品在选购时应按国家标准执行;4.2.3工作服根据药品搬运、运输的特点应选用防静电面料;4.2.4工作服、口罩应根据各岗位使用性质的不同而合理选配;4.3劳动保护用品的采购:行政部负责劳动保护用品的采购;4.4劳动保护用品配用标准及范围:4.4.1配备范围:公司的劳动保护用品只为公司储运部员工及质量管理部验收员配备;4.4.2配备标准:储运部所有员工配备:防静电工作服、手套、鞋、口罩;4.4.3劳保用品配用标准根据岗位变动及时调整,以使标准符合实际性;4.5劳保用品的发放由行政部负责,同时进行发放登记,建立劳保用品发放台帐;4.6相关记录:劳保用品发放台帐

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