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1、科室主任2023年度关于主题教育专题民主生活会对照研讨发言按照中共XX委员会关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案要求,本人牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,通过学习党的二十大精神、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习材料,紧密联系思想工作实际,解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在问题(一)理论学习方面本人高度重视理论学习,培养理论思维,认真参加每次的组织活动,在集体学习
2、和讨论中,仔细聆听大家的发言和准备自己的发言,及时解决自己的思想问题,提高充实自己。不断丰富理论学习内容,本人能够原原本本学习包括党的二十大报告、党章、习近平著作选读(一、二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想纲要、习近平总书记论党的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编、习近平关于调查研究论述摘编等4种选读书目,密切关注党的创新理论,充分利用学习强国等学习平台,探究理论知识富矿,提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题:一是在学习上投入精力不足。学习的自觉性、主动性不强,有时会降低对自己的要求和
3、标准,满足于过的去,差不多。二是学习不够系统。与本职工作有关的知识学的多一点,与本职无关或联系不密切的就很少学,知识结构单一。三是在一定程度上还存在学用脱节。不能很好地结合工作实际举一反三,开拓创新意识有所减弱,在以理论指导工作实践上还有差距。(二)政治素质方面作为一名共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚持政治立场,坚持理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视,存在如下问题:一是政治站位不够高。从政治的高度、全局的角度、战略的维度分析研判问题
4、还不够成熟,在着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限方面还友欠缺。二是政治敏锐性还不够强。透过事物表象把握事物本质的能力还存在不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。三是政治修养还需进一步锤炼。工作中偶尔存在“实用主义”“自由主义”,在处理“知与行、说与做”的关系方面,还欠缺无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为。(三)能力本领方面我全面履行岗位职责,圆满完满完成上级和领导交办的各项任务,负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆:一是进取心还有待提升。有时存在紧迫感不够强,作为参谋助手,为领导分忧解难意识不够强,主动出主意、想办法还存在不足。二是创新意识和创新能力还需
5、加强。对于新问题新情况的深入研究不足,对新形势管理工作等研究不够,驾驭复杂局面的能力还有待提高。三是在工作落实中整体性思考谋划不够。忙于事务性工作多,静下心来思考少,习惯于电话中问情况、资料上找数据,偶尔会摸不准情况,进而影响工作效果。(四)担当作为方面作为XX负责人,我能够积极发挥模范带头作用,带领XX走在前列,冲在一线,但在查摆中发现:一是偶尔存在工作激情不足。习惯了快干速干的工作节奏,偶尔遇到工作节奏平稳的情况时,容易产生焦虑和急躁情绪,进而产生久拖不决,造成激情减退。二是开拓精神有待加强。工作中虽然韧性十足,但敢闯敢干的锐气有所欠缺。有时会片面地认为工作主要是按照上级部署来开展,致使在
6、主动开拓方面思考得不多,突破性开展工作做的还不够。三是工作标准还需要进一步提高。偶尔会有自我感觉良好,自省精神稍有欠缺,尤其对一些长期的、不易引起注意的潜性隐性工作,落实的标准方面不够精细严谨。(五)工作作风方面本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩,用党章规范自己的一言一行,但随着生活条件的不断改善,还存在一些问题:一是工作缺乏创造性。习惯于循规蹈矩,按部就班,有时候会满足于应付本职,仅仅完成任务,在精益求精方面做得还不够。二是工作心态还需进一步磨练。遇到时间紧、任务重的情况,碰到突发问题或者任务落实延误时容易产生急躁情绪,工作千头万绪时难以做到面面俱到。三是工作执行效果有待提高。有时只顾低头干
7、活,表达方面欠缺,缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施,使得一些既定完成事项未能做得落地有声。(六)廉洁自律方面一是制度管理意识有待加强。在培养法治思维和制度管理意识方面还有较大提高空间。随着机构改革进一步推进,亟需加强制度规范化正规化管理。二是抵制不良风气方面欠缺较真碰硬。有时候认为自己做到就可以了,对于其他人或者社会上的一些不良风气怀有事不关己的态度,缺乏抵制制止的勇气。三是在勤于自省方面还需要加大力度。在慎独、慎微方面还需进一步加强,有时会满足于现状,放松警惕,认为自己做的足够好,实则还存在差距。二、产生问题的原因剖析(一)理论学习存在差距没有把学习固化成为一种习惯,缺乏强烈的理论意识和追求
8、真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。平时忙于日常工作,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,存在重工作轻理论现象,片面地认为理论学习是比较务虚的东西,不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。(二)政治意识不够敏锐对当前日趋复杂的国际形势研究了解还不够,对百年未有之大变局的历史性地位认识还不够深入,对于深化改革的政治意义思考还不足,对新形势下产生的新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。(三)开拓创新存在不足常忙于应对工作指标任务,思想深处有图安逸的想法,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,调研不深入,在发展思
9、路上还不够开阔,有时缺乏恒心和韧劲,对工作中出现的棘手难点问题解决得不够好。(四)自我要求不够严格在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可以了,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策,大方向上就不会犯错误、出问题,忽视了对自己的时刻警醒。三、今后整改方向及主要措施下一步,我将切实立足岗位、转变作风、真抓实干,扎实推进本职工作取得高质量发展。(一)强化理论武装深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党章、党规、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容,带着信念学、带着感情学
10、、带着使命学,努力做到知行合一、学以致用,加强理论与实践的结合,精深钻研、学用结合,立足于工作实践,不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。(二)强化政治意识保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,努力做到有勇气、有正气,有主见、有原则。提高政治站位,把日常本职工作和政治机关要求联系起来,培育政治思维,时刻把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,深入群众一线,及时掌握群众满意度,努力在日常工作思路上体现政治性和时代性。(三)强化创新意识增强创新意识,主动研究学习工作规律,积极主动探索借鉴友邻单位的工作方法,在学习中拓宽视野、增长见识,向先进学,培养开放包容的胸怀,杜
11、绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维,积极探索工作新路径。对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决,不断推进工作规范化、制度化。(四)强化自律自省强化责任意识,担当实干,把每一件份内工作抓紧抓好。面对复杂局面,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。克服求稳和保守思想,对自己高标准严要求,敢闯敢干、创先争优。坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微,清清白白做事,公道正派做人。在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。局长2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据XX关于召开主题教育专题民主生活会的通知要求,以及开好专题民主生活会的有关要求,我认真
12、学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想等规定内容,结合征求到意见建议和谈心谈话情况,聚焦会议主题,紧紧围绕六个方面检查重点,紧密联系自身思想工作实际,深入查找了问题、剖析了问题产生的原因,有针对性地提出下一步努力方向和整改措施,现将对照检查情况报告如下一、查摆出来的问题(一)理论学习方面。一是虽然坚持党委中心组学习制度,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想,但自我学习主动性不强,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓领会还不够深刻,经常是读一读、记一记,缺乏真正坐下来精读、细读和认真研究,主动学习和终身学习的意识还不够强。二是虽然深深明白理论政策学习的重要性,但缺乏认真研究的恒心,
13、经常是一忙于事务性工作,就挤占理论学习的时间,缺乏学习的计划性和系统性。三是虽然面对日益严峻的管控形势,时常感到本领恐慌,但又缺乏静心坐下深入学习的勇气,导致工作中理论思考和理论指导结合不到位,感到有劲使不上,工作质量不高。(二)政治素质方面。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信二做到“四个服从”,坚定“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,思想上始终忠诚于党,站稳政治立场,服从组织决定,工作中能够坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和中央决策部署。主动作为、敢于担当,但有时过多考虑单位实际,强调客观条件,存在着实用主义、跟不上、慢半拍的现象。应对新形势
14、新挑战的冲劲不足,按部就班,方式方法不多,对新形势认识不够,对新挑战有怕出错的思想,闯劲、冲劲不足。对工作中发现的一些小的违纪违规苗头,有时还存在“顾人情、讲关爱”多,“狠心动真格、铁腕抓整治”少的不良倾向。(三)能力本领方面。一是工作作风还需进一步转变。在落实要求、汇报工作中,还存在与实际工作联系不够紧密的现象,研究制定的工作措施有一些还是上下一般粗,不能很好地结合单位和岗位实际情况。重安排、轻落实,重表象、轻实效的现象也在一定程度存在。二是干事创业的责任感还不够。在思想上有松懈的苗头,谋一事一域的多了,思考全局性问题的少了;维持现状的想法多了,进取创新的意识弱To对如何适应新形势、新任务的
15、现实需要和谋长远、顾全局的建设思考还较大空间。(四)担当作为方面。一是能够牢固树立群众观念,对照初心使命,不断增强服务意识,下大力气改善环境,积极回应人民群众新期待,但还存在一些不足。从我履职来说,一线队伍基础查验技能仍然薄弱、储备不足、仍存短板,业务水平仍低层次徘徊等的问题,反映出我在主持党委工作层面还存在着科学摆布勤务运行机制不够超前、抓一线队伍基础业务建设不够深入,仍需今后下大力解决。队伍业务水平、执法能力长期桎梏等问题一定程度上影响制约了严格规范公正文明水平,与坚持把以人民为中心作为根本立场,不断增强人民群众和中外出入境人员的获得感、幸福感、安全感要求还有一定的差距。二是对关心了解不够
16、。在实际工作中,容易将主要精力都投入到中心工作和具体事务当中,容易忽视深入民警开展调研摸排的重要性,深入时间与自己期望还有差距,与XX接触、了解还不够,与个别人谈心交流面还不够广,没有完全俯下身子了解民警实情,对部分XX的所想所盼掌握还不够全面。(六)廉洁自律方面。作为党委书记,我能够严格落实“一岗双责”,认真履行管党治党政治责任,始终坚持对党风廉政建设的常抓不懈,牢牢抓住严守纪律规矩这一底线,带头遵守中央“八项规定”和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例,做到慎独、自警、自醒。按规定如实报告个人有关事项;不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益、利用名贵特产特殊资源谋取私利等问题。工作中能够坚持党性原则,秉公办事,生活中,没有不