《组织工作党课讲稿:厚积基层党建全面进步全面过硬之势.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《组织工作党课讲稿:厚积基层党建全面进步全面过硬之势.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、组织工作党课讲稿:厚积基层党建全面进步全面过硬之势XXXXXX关于党的建设的重要思想是做好新时代组织工作的最大保障、最大底气、最大动力。“十三个坚持”中要求“坚持江山就是人民、人民就是江山”,就是要求广大党员干部把人民对生活的美好向往作为奋斗目标,坚持以人民为中心的发展思想,树牢群众观点,贯彻群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系。庆元将深入学习领会这一重要思想的核心要义、精神实质和丰富内涵,以贯彻落实XXXXXX对技能政府建设的重要嘱托为动力,优组织、提本领、强作风,系统推进技能政府建设走深走实,为打造浙闽边乡村振兴新范例提供有力组织保障。全国组织工作会议用“十三个坚持”集中概括了XXXXX
2、X关于党的建设的重要思想,突出强调“坚持严密党的组织体系”,完善上下贯通、执行有力的组织体系,增强党组织政治功能和组织功能,为大抓基层、重抓党建提供了指引和遵循。义乌是XXXXXX特别关心关注的地方,XXX在地方工作期间12次来义调研指导,将义乌的发展概括为“莫名其妙、无中生有、点石成金”,鼓励义乌“在市场党建上探索出一条新路”。义乌将一体学习把握XXXXXX关于党的建设的重要思想和对义乌工作的重要指示批示精神,坚决扛起共产党宣言中文全译本首译地的政治担当,聚焦强基固本出实招、下实功、求实效,加快形成基层党建全面进步、全面过硬之势。突出组织赋能,在抓党建促乡村振兴上整体起势XXXXXX强调,全
3、面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村,要坚持大抓基层的鲜明导向,抓党建促乡村振兴。我们将深化新时代“千万工程”,打好导师帮带、后备人才培养、提级擂台赛组合拳,扎实推进新时代“领雁工程”建设,用活用好党建联建机制,以红色信仰、共富乡创、魅力古镇、开放创享4条党建引领共富示范带建设为核心,全域开展乡村共富大争先,不间断把党建优势转化为乡村发展优势。放大组织优势,在党建引领基层整治管理上突破成势XXXXXX强调,要加强党的领导,推进党组织向最基层延伸,健全基层党组织工作体系,为城乡社区整治管理提供坚强保证。整治管理精细度取决于党建厚实度,党建强才能整治管理强。我们将以全省党建引领基
4、层整治管理综合试点为契机,针对多类业态汇聚、多方诉求交织、多元文化交融的义乌城市特质,迭代“有事找村社、就近找网格”整治管理模式,打造商居融合自治管理、“以外管外”帮带促融等一批具备辨识度的示范案例,努力走出一条党建引领基层整治管理的新路子。强化组织覆盖,在新兴领域党建创优上乘风聚势XXXXXX强调,要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。我们将始终牢记“在市场党建上探索出一条新路”的殷切嘱托,以市场党建为“龙头”,以新业态新就业群体党建为“突破口”,从场内到场外、线下到线上、链头到链尾,构建条块结合、上下联动的党建工作体系。建立健全快递、交通运输、互联网等行业党委工作体制机制,大力
5、推进“一行业一特色、一企业一品牌”建设,着力打造“立体式”党建示范集群,不间断汇聚推进高质量发展的新兴力量。从严组织管理,在凝聚红色先锋力量上积厚蓄势XXXXXX强调,要严格党员日常教育和管理,使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。党员是党的肌体细胞和活力源泉,党员队伍建设必须下足非常之功。我们将用好制度创新的“金钥匙”,一直不间断深化党员“十二分制”积分管理,巩固放大省级流动党员全链条闭环管理试点成果,探索建立灵活性组织生活、便利性关爱服务、激励性作用发挥制度体系,打响“五心汇流星火义家”工作品牌,激励党员示范引领、争先创优,为强力推进创新改革开放注入红色动能。关于
6、如何提升技能型人才的发展力度,下面我再继续讲三点。以提升功能为目标完善体系架构XXXXXX强调,党的力量来自组织,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。我们将一以贯之落实“把乡镇干部个人技能的提高、乡镇政府职能的转变和乡镇机构的精简有机统一起来”重大要求,强化系统思维和变革理念,优化基层组织体系,不间断增强整治管理效能。调优乡镇机构,探索街乡共治、乡乡合作等组团发展模式,并按中心型、复合型、生态型乡镇分类,差异化构建“1+4+X”内设机构,优化岗位设置、减少管理层级,着力提升运转效能。育强村级组织,突出党组织领导,用好“共富技能学堂”“书记示范田”赋能乡村振兴;围绕“山海协作”
7、“跨山统筹”深化党建联建下沉资源力量,释放共富组织优势。建好技能网格,推进机关部门技能干部融入基层整治管理,围绕“四个平台”触角延伸来选用网格员,实现村级公益岗位多员整合、提质增效。以服务需求为导向锤炼能力本领XXXXXX指出,乡村振兴,关键在人、关键在干,必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。我们将持之以恒落实“进一步建立和完善农村基层干部的选拔任用、教育培训、保障激励和监督管理等工作机制”重大要求,坚持需求导向、问题导向、实践导向,不间断提升技能、锤炼本领。按需索技抓提升,大兴调查研究,迭代升级“技能百事通”数字化应用,畅通问需渠道,把项目建设、数字创新、应急救援等六
8、大紧缺技能作为主攻方向,采用案例教学、导师帮带、一线实战等形式强化技能养成。争先比拼抓提升,聚焦深化“千万工程”、推进共同富裕等重点,用好揭榜挂帅、“六争比拼”等机制,分层分类开展技能比武、岗位练兵,提振担当作为精气神。评价激励抓提升,健全完善技能认证制度,推进实现“一地认证、全市通用“;优化综合考评体系,定期选树乡村“技能团队”“技能标兵”,强化典型激励、示范带动。以践行宗旨为追求提升作风形象XXXXXX要求,共产党就是为人民服务的,就是给老百姓办事的,老百姓的幸福就是共产党的事业。我们将认真落实“抓经济工作应比较直接一些,抓服务应比较具体一些重大要求,创新促发展、优民生、保安全工作载体,更好发挥乡村技能干部服务和引导疏通作用,提升山区群众获得感幸福感。助力共富增收,深入推进“双招双弓I”“两进两回”,加强对新农人的创业指导和政策服务,以产业振兴带动集体和群众增收,以干部的发展引领力提升山区产业发展内驱力。助力民生优享,建立“1+N”党群服务中心矩阵和“巡回聚力、红耀百山”流动服务平台,常态化开展巡回诊疗、巡回供销、巡回演出等活动,全方位满足山区群众民生需求。助力平安守护,深化浙闽边省际法庭、边界老娘舅等跨地域司法合作机制,深入开展安全生产隐患排查整治行动,有力护航平安稳定、促进社会和谐。