2023年度专题某县委书记民主生活会个人对照检查发言提纲.docx

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1、2023年度专题某县委书记民主生活会个人对照检查发言提纲同志们：按照中央、省、市以及县委关于召开2023年专题民主生活会的有关要求，我紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要论述、中共中央政治局12月21日至22日召开的学习贯彻XX专题民主生活会的要求，中央经济工作会议、省委、市委全会暨经济工作会议精神的基础上,结合自身工作实际，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的具体目标，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议的基础上，重点围

2、绕“学习贯彻XX;维护党中央权威和集中统一领导；践行宗旨、服务人民；求真务实、狠抓落实；以身作则、廉洁自律；履行全面从严治党政治责任”等6个方面,认真查摆析问题，深刻剖析问题根源，明确今后整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。不足不全之处,请大家给予批评指正。一、存在的问题（一）在理论学习方面在学习贯彻XX方面。作为班子带头人，一年来，我将学习贯彻XX作为县委理论学习中心组的“第一议题”和首要的政治任务，坚持守正创新、与时俱进。我本人通过个人自学、理论中心组集体研学、参加市级领导干部读书班跟班培训学、为全县党员干部讲党课，到基层社区宣讲等方式，持续领会精神实质，把握核心要义。但通过

3、深入自查，还存在一定差距和不足。一是在学深悟透上还有差距。受自身理论水平的制约，对XX和党的XX报告精神的学习理解不透彻、不深入、不系统、知其然不知其所以然，导致学习的效果不突出；二是在活学善用上还有差距。对新形势下党的创新理论在学思践悟，结合工作实际予以消化吸收，融会贯通方面还有欠缺，上还存在较大差距。学用结合不紧密，甚至有“脱钩断链”的现象，在指导工作、解决问题,个人自学抓得还不够经常，特别是对一些不常用的理论知识没有进行深入领会、理解和把握。三是在推动工作上有差距。运用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力有待提升，面对新问题、新情况不能游刃有余、推陈出新，没有切实转化成推

4、动工作的强大动力。（二）在政治素质方面一是深刻领悟“两个确立”政治站位高度不够。在充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴涵的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑上有差距，从全局想问题、做决策、办事情、增亮点上有待提升，统筹驾驭复杂局面的能力还存在短板。比如：在抓全镇党员干部管理工作中，强化政治引领、学用结合、示范带动还有差距，与党员干部深入交流不够，平时安排工作多、提工作要求多，静下心与党员干部谈心、提醒不多，咬耳扯袖、红脸出汗没有成为常态，没有真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是深刻领悟“两个确立”实践融合不够。对拥护两个确立、做到“两个维护”必须体现在贯彻落实党中央决策部署的行动上的认识不

5、够，没有真正做到知行合一、学用结合。比如：对于全镇的XX工作存在求稳守成的思想，在如何将XX与业务工作有效融合，最大限度提升工作质效上思考不够、招数不多，对于规定动作没有细化任务，对于自选动作没有体现特色，对于“突出问题没有改进提升，只满足于区委要求干什么就干什么，不注重在实效上下功夫，导致全镇XX工作结合实际不够紧密，亮点不突出。三是深刻领悟“两个确立”理论学习深度不够。对深入学习领悟和把握“两个确立”的思想内涵和精神实质上有差距，缺乏整体性、系统性、全面性，还不同程度存在片面化、碎片化的理解，学以致用上还有较大差距。比如：在学习八个明确和十四个坚持时，没有深入领悟习近平新时代中国特色社会主

6、义思想从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题的内涵，满足于学过了、知道了，对学习内容的思考和理解还不够透彻。(三)在能力本领方面是争创一流的境界还待提高。办公室工作千头万绪，任务重、压力大，可以说牵一发而动全身，工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如，区委常委会议有时材料在会前发放不及时，造成个别事项会前酝酿不够充分，导致对部分议题因缺乏充分研究思考，而不能提出有价值的意见，会议效果打了折扣。二是旗帜鲜明的斗争精神还待强化。比如几次全区性大会有个别领导干部迟到、缺会，但碍于情面，并没有发通报，没有全力维护会风会

7、纪。比如有些同志工作上存在一定程度上拈轻怕重的现象，我也没有进行批评教育，没有红脸出汗,咬耳扯袖。三是在服务基层的实效上有落差。有时眼光过多地盯在上级满不满意上，认真解决群众实际困难还有不足，对群众反映的难点问题处理不够及时，认为协调好责任部门处理即可。工作中坐等上门多，主动问需少，同干部职工、群众主动沟通、主动关心少，即使交流沟通也是说教多、倾听少。(四)在担当作为方面一是树立忧患意识不够。有时对于工作未来发展的预判能力不足，对于棘手工作统筹协调全盘谋划的本领有待加强。比如：对XX村4组部分群众争夺XX堰塘权属的事情系统思考、危机意识不够，患至而忧，没有做到未雨绸缪，导致该群体越闹越凶、越闹

8、越大。二是化解风险能力不够。解决问题上，化解矛盾的思路不宽、办法不多，有时过分求稳，不想揭盖子，为未来埋下风险隐患。比如：在XX人员劝返工作中，认为主要原因是对象户本人动力不足，劝逼返政策执行不到位，存在求稳怕乱心态，处理起来畏手畏脚。三是创新工作举措不够。贯彻新发展理念上，创新发展意识不够，更多地还局限于上级要求什么就完成什么，缺乏主观能动性，创新性开展工作不够。比如：对全镇的反电诈工作缺乏有效的创新举措，满足于平时常规的安排布置、蜻蜓点水的宣传教育，导致电信诈骗时有发生。（五）在工作作风方面一是农村调研不够深入。深入村社、走访群众不少，但开展调查研究较少，主要停留在XX阵地建设、安全信访稳

9、定等面上工作，真正与群众交心谈心少，倾听群众想法愿望少，了解困难问题少。比如：平安建设方面的调研，只局限于见子打子，头痛医头脚痛医脚，对信访问题背后的深层次原因分析不够，主要依靠自己经验在办事，措施不力，导致很多信访积案一直没有息诉息访。二是服务群众不够到位。在为群众办实事上，能力有欠缺，导致为群众办实事不能及时到位、存在打折扣现象。比如：目前群众反映较为强烈的XX村主公路的路灯问题，一直没有拿出行之有效的解决方案。三是服务思路不够宽。对党组织后劲涣散、XX基础较差、党员先锋作用和带动能力薄弱的村社区，提出合理化解决方案较少，推动解决瓶颈问题的有效举措较少。比如：自己所包的XX村信访体量一直居

10、高不下，缺乏统筹安排和系统谋划。（六）在廉洁自律方面一是责任落实不到位。在协助书记抓好党委党风廉政建设主体责任落实方面，习惯就牵头事项进行责任分解、任务分工，一分了之，缺乏具体抓、抓具体的研判分析、有机统筹，抱着自己的盐罐不生蛆的态度，搞无原则的一团和气，在问题面前不敢挺身而出，对工作推进和问题处理未能进行有效督促和跟踪。二是教育管理不到位。对党员干部出现的倾向性问题和苗头性问题，有一定的好人主义思想，口头讲得严、专门约谈少，对自己分管领域人员要求高，对其他党员干部放得宽。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象没有进行坚决的揭批驳斥。三是作

11、风建设不到位。工作上得过且过，只求过得去,不求过得硬，缺乏责任意识、担当意识、创新意识，平时更重视业务工作，轻视了作风建设。党内监督缺位乏力，抓制度执行虎头蛇尾，不能持续发力，在追责问效上提得多，做得少，致使问责力度弱化，作风建设软化，存在大事化小、小事化了心态。二、剖析原因（一）理论学习方面政治理论学习还不够全面深化，共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地增强政治理论学习，才干坚持社会主义理想信念，提升自身的党性修养，由于工作事务庞杂，在学习方面投入精力不足。没有真正在学深、学透、用活上下功夫。漠视了理论学习，漠视了主观世界的改造，引起工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的上进精神，从而产生

12、了这样那样的问题。比如:学习笔记这块,有时学习不够准时，由于业务工作较多，而疏忽了准时学习笔记这块，说明思想认识还是不够，有待进一步增强。（二）思想政治方面精神状态是奋劲上进的力量源泉。良好意态，往往能给人带来朝气蓬勃、健康向上的精神状态,形成奋劲有为、主动上进的工作状态。只有以“机不行失,时不再来的急迫感，主动投身到各项工作中，才干在激烈的竞争中抢得先机，占得优势。有时存在好人主义现象。对一些涉及全乡发展和形象的苗头性、倾向性问题，虽然有意识、有观点、但不肯指出、不敢批评。比如:对下属管理不够严谨，有时存在老好人思想，对违反工作纪律的下属，不肯较真，不肯冒犯人。部署执行还不够到位。我们对执行

13、上级政策还是坚定有力的，但有时也会有本位主义思想，有时为了发展，对有利于某某发展的工作部署就坚定执行，不利的就会出现执行慢、推动难现象。分类指导工作不够具体，对各村安排工作多、要求多、压担子多，耐烦讲政策、教办法、帮助解决问题少。比如:有时因一些工作未能按时完成，动辄对农村干部指责和批评，没有从自身找原因。(三)干事创业方面一是检查工作主动性不够强。重视检查指导工作，帮助基层解决问题、抓好落实，但检查指导工作有被安排现象，深化农村一线的自觉性、针对性和实效性不强，引起一些工作难以看到真相，问题不能准时有效化解。二是抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。(四)为民服

14、务方面为民宗旨意识有待进一步提高，勇于担负精神不够。对于群众提出的问题，有的时候劝慰多，解决少。作为领导干部，必需在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，有时还存在遇到摩擦绕道走现象，对麻烦问题不敢触及，担忧担负责任，缺少了一个领导干部应有的担负精神。（五）清正廉洁方面抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实，效果不够好。宗旨意识有待进一步提高。自认为工作多年，经历过基层和多个岗位的磨炼,党性观念没问题，不自觉的放松了自我教育，自我约束，自我监督。三、改良措施（一）增强理论学习，提高综合素养。要把学习作为人生永恒的课题，突出学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，端

15、正学习观点，增强学习的自觉性.日后要依据建设学习型机关的要求，把增强学习放到首位，找时间，挤时间学习政治理论。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，结实树立四个意识，坚定四个自信，做到四个听从，坚定维护习近平总书记在党中央和全党的中心地位、维护党中央权威和集合统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。增强理论学习，每天挤1个小时以上时间进行自学，并做好笔记。（二）增强创新意识，实干担负，严格标准要求。“空谈误国、实干兴邦。党员干部要甩开膀子、铺下身子拿出拼劲狠劲、使出真招实招，不遗余力、婵精竭虑地推动落实。要增强事业心责任感，依

16、据走在前列、干在实处、争创一流的要求，把心思集合到抓落实上，把精力聚焦到干事业上，推动各项工作实现大突破。要深化实际抓，不能决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上，而要到现场抓落实、到一线抓落实。要锲而不舍抓，发扬钉钉子精神，拿出好久为功的真功夫，拿出咬定青山不放松的真毅力，以不达目的决不罢休的韧劲和抓铁有痕的实劲，确保各项工作扎实推动、见到功效。(三)自觉遵守党的纪律，培育良好作风首先是守住底线。有违党纪法规的事情一律不做，有背群众意愿的事情一律不做，有违党员干部形象的事情一律不做，既守住大节又管住“小节”。其次是以身作则。切记两个务必，在思想上筑牢反腐倡廉的防线，管好自己和身边的人。第三是要增强大局意识，提高执行力。始终做到以敬畏之心对待背负责任，以上进之心对待本职工作，仔细履职，以身作则。(四)主动解决群众提出问题，想办法协调，第一时间解决。