配电工培训试卷B卷含答案.docx

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1、配电工培训试卷B卷答案解析一、判断题答案1. Al.A2.A3.A4,A二、单选题答案1 .B2.C3.C4.C5.C6.A7.A8.A9.A10.A11.C12.A13.C14.A15.A16.A17.B18.A19.B20.A21.B22.A23.C24.B25.A26.B27.A28.D29.A30.C31.B32.A33.A34.B35.B三、多选题答案2 .AC2.ABCE3.BCD4.ABC5.ABCD6.BCD7.ABCE8.BCDE9.AB10.ACD11.ABCD一、判断题L进入罐内维修时，属于受限空间作业，人员误操作开启搅拌开关，可能造成人员受伤（2分）A.正确B.错误答案

2、：A.正确解析：2 .检查焊机的焊枪、气接头、电线快速接头的完好，相应插座连接的完好，接地良好；如果出现破损，可能会造成人员触电。（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：3 .在受限空间作业时，空间内有可燃气体、溶液等可能造成火灾；通风不畅，有可能造成窒息、中毒。（2分）A.正确B.错误答案：A,正确解析：4 .气瓶在库房内的存放，氧气瓶与乙烘等易燃气体应保持4米以上距离，如果混放可能造成火灾（2分）A.正确B.错误答案：A,正确解析：二、单选题1 .目前我国职业病共分10大类（）种。（2分）A：100B：132C：115答案：B解析：2 .某某省生产经营单位安全生产主体责任规定规定，（）

3、应当建立本单位的安全生产委员会。（2分）A：从业人员在300人以上的高危生产经营单位B：从业人员在1000人以上的其他生产经营单位C：从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位D：高危生产经营单位答案：C解析：3 .用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。（2分）A：未婚女工B：女职工C：未成年工答案：C解析：4 .新安法把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容，纳入法律规范，对生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，不仅对单位处10万元以上50万元以下的罚款，还对其（）处2万元以上5万元以下的罚款（2分）A：直接负责的主管人员B：其他直接

4、责任人员C：直接负责的主管人员和其他直接责任人员答案：C解析：5 .负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位O等措施，强制生产经营单位履行决定。（）（2分）A：.停止供电、停止供水B：.停止供水、停止供应民用爆炸物品C：.停止供电、停止供应民用爆炸物品答案：C解析：6 .甲醛的职业禁忌证有（）。（2分）A：全身性皮肤病和慢性

5、眼病B：原发性高血压C：风湿性关节炎答案：A解析：7 .清洗喷码机时，因清洗液具有腐蚀性，维修人员需佩戴（）防护用品。（2分）A：、防护面具B：、防护帽C：、耐酸碱手套D：、安全鞋答案：A解析：8 .相较于生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号），新安法对凡发生事故负有责任的生产经营单位，罚款下限从原来的10万元提高至O万元。（）（2分）A：20B：30C：15答案：A解析：9 .生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容，新安法的该规定防止了很多企业安全生产责任制虚化的现象，使责任制得以实化。（）（2分）A：.考核标准B：应急预案c：安全规程答案：

6、A解析：10 .患有（）疾病者不得从事接尘作业。（2分）A：活动性肺结核病B：慢性胆囊炎C：脂肪肝答案：A解析：IL当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。（2分）A：当地劳动保障行政部门B：劳动能力鉴定委员会C：做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门答案：C解析：12 .清洗喷码机时，因清洗液具有腐蚀性，维修人员需佩戴（）防护用品。（2分）A：、防护面具B：、防护帽C：、耐酸碱手套D：、安全鞋答案：A解析：13 .用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）。（2分）A：、工资补助B：、补贴C：、适当岗位津贴答案：C解析：14 .强化了行政处罚的O制度。如第

7、94条规定，逾期未改正的,责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以上二万元以下的罚款。（）（2分）A：.双罚B：.重罚C：.多罚答案：A解析：15 .清洗喷码机时，因清洗液具有腐蚀性，维修人员需佩戴（）防护用品。（2分）A：、防护面具B：、防护帽C：、耐酸碱手套D：、安全鞋答案：A解析：16 .产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）间等卫生设施。（2分）A：孕妇休息B：劳动保护C：职业卫生答案：A解析：17 .维修保养电机泵时，更换机械密封或者维修转动部件时，人员误开机造成维修人员O（2分）A：、中毒B：

8、、挤伤C：、窒息D：、触电答案：B解析：18 .对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（2分）A：上岗前、在岗期间和离岗时B：上岗前和在岗期间C：在岗期间答案：A解析：19 .新安法规定增加了O建立应急救援组织的义务。（）（2分）A：危险物品的生产、经营、储存单位B：金属冶炼企业C：建筑施工单位答案：B解析：20 .关于事故调查处理，新安法中下列说法正确的是（）（2分）A：新法相较于生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）：对凡发生事故负有责任的生产经营单位，罚款下限从原来

9、的10万元提高至20万元。B：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位办公室。C：单位负责人接到事故报告后，应当暂不上报，迅速采取有效措施,组织抢救，防止事故扩大，减少伤亡和财产损失答案：A解析：焊，灾息伤电B 行人火窒烫触. 进行、案析 L到答解 2 隹 ABCD有可能造成气体泄漏，造成（）（2 分）可能会绊22 .对于危害较大的违法行为和一般的违法行为，规定了不同的处罚幅度，宽严相济。如按照第95条的规定，矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，违反（）要求的,责令限期改正，逾期未改正的，处以五十万元以上一百万元以下的罚款（）（2分）A：

10、.安全评价B：.安全设施设计C：.安全验收答案：A解析：23 .生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向（）通报。（）（2分）A：.当地政府B：安监部门C：从业人员答案：C解析：24 .进行焊接作业时，气瓶连接管和焊枪电线等随意放置，可能会绊倒行人，有可能造成气体泄漏，造成（）（2分）A：、火灾B：、窒息C：、烫伤D：、触电答案：B解析：25 .（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（2分）A：用人单位B：医疗卫生机构C：地方卫生行政部门答案：A解析：26 .进行焊接作业时

11、，气瓶连接管和焊枪电线等随意放置，可能会绊倒行人，有可能造成气体泄漏，造成（）（2分）A：、火灾B：、窒息C：、烫伤D：、触电答案：B解析:27 .生产经营单位应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）。（2分）A：定期组织演练B：定期组织隐患排查C：定期组织设备检修答案：A解析：28 .依据安全生产法，事故调查处理应当按照（）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。（）（2分）A：.实事求是、尊重科学B：.公开、公正、公平C：.及时、准确、合法D：.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效答案：D解析：29 .存放库房应有标示，”氧气”“乙快”等标示，要

12、有“严禁烟火”警示标示，如有明火，有可能造成（）（2分）A：、火灾B：、窒息C：、烫伤D：、触电答案：A解析：30 .职业病防治法中所称用人单位是指（）。（2分）A：企业、事业单位、政府机关B：企业、科研单位、政府机关C：企业、事业单位和个体经济组织等答案：C解析：31 .单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救,防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并（）。（2分）A：根据事故情况决定是否上报B：按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门C：与本行业协会商定是否上报答案：B解析：32 .新安法增加了国务院安全生产监督管理部门、国务院有关部门、O分别确定淘汰

13、目录的规定，及时对严重危及生产安全的工艺、设备实行动态管理。（）（2分）A：省、自治区、直辖市人民政府B：省级安全生产监督管理部门C：省人大及其常务委员会答案：A解析：33.相较于生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号），新安法对凡发生事故负有责任的生产经营单位，罚款下限从原来的10万元提高至O万元。（）（2分）A：20B：30C：15答案：A解析：34 .维修保养电机泵时，更换机械密封或者维修转动部件时，人员误开机造成维修人员O（2分）A：、中毒B：、挤伤C：、窒息D：、触电答案：B解析：35 .维修保养电机泵时，更换机械密封或者维修转动部件时，人员误开机造成维修人员（）（2分）

14、A：、中毒B：、挤伤C：、窒息D：、触电答案：B解析：三、多选题1 .按照某某省生产经营单位安全生产主体责任规定规定，生产经营单位有下列（）行为的，由安全生产监督管理部门或者有关部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以100O元以上1万元以下的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任:（2分）A：未按规定使用劳务派遣人员的B：未按规定建立安全生产管理岗位风险津贴制度的C：未按规定设置安全生产委员会、安全总监的D：未按规定开展安全文化建设和班组安全建设的答案：AC解析：2 .对于行政处罚的执行描述正确的是c（2分）A：当事人应当在行政处罚决定的期限内履行决定B：当事人对行政处罚决定不服申请提出行政诉讼的，行政处罚不停止执行C：当事人逾期不履行行政处罚决定的，有关部门可采取罚款等措施D：当事人确有经济困难的，调查确定后经有关部门批准，可缓缴或少缴E：当事人不缴纳罚款，可以申请人民法院强制执行答案：ABCE解析：3 .食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度，下列哪些人员不得从事直接入口食品的工作（）（2分）A：患有痢疾的人员B