关于成立公司义务消防队的实施方案（已改）.docx

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1、关于成立公司义务消防救援队的实施方案一、成立义务消防救援队的依据和目的（一）成立义务消防救援队的法律依据公司是消防安全重点单位，根据国家消防法、安全生产法、突发事件处置法及公司有关消防安全管理规定等，公司根据实际情况成立义务消防救援队。（二）公司现阶段义务消防救援队现状和不足公司现阶段组织的义务消防救援队主要由保安队担任，保安人员总厂区8人、分厂区8人，均为2班，实际正常当班保安一般是总厂、分厂各3人，保安室离车间都有一定的距离，而且发现时间有延时性。一旦发生火灾等意外情况不能及时处置，可能会导致事故的扩大。（三）成立义务消防救援队目的为在发生火灾等意外事件时，现场有初期处置能力的人员第一时间

2、处置、报告，将火灾等事故控制在初起阶段，防止事故的扩大，降低减少事故的影响和损失，结合公司实际情况成立以车间骨干为主要人员的义务消防救援队伍。二、义务消防救援队队员的选拔和组织架构（一）义务消防救援队队员的人员选拔条件及方式1、入职满一年以上男性员工，有一定的消防知识，能熟练操作使用消防器材2、身高170厘米，年龄45岁以下3、原则上为班组长以上管理人员，4、身体健康，无行动障碍及高血压等疾病。5、义务消防员以自主报名择优录取为主，特殊情况由公司安委会指定人员担任义务消防员。（二）公司义务消防救援队的组织架构公司义务消防救援队在安委会的领导下设队长一名（由安全主任兼任），副队长两名（总厂、分厂

3、保安队长各一名），队员若干名（根据实际每楼层2人或以上），具体见组织架构图（附件）。（三）义务消防救援队的及人员职能职责1、义务消防救援队的工作职责（1）协助本单位建立防火制度，定期或不定期对本单位进行防火检查，督促消除火险隐患，努力控制火灾的发生。（2）在本单位开展消防宣传活动，普及消防知识，推动消防安全制度的贯彻落实。（3）合理配备必要的消防设备与器材，并对消防设备设施进行日常维护保养。（4）协助公司安委会制定消防演练计划，定时定期进行消防安全训练和演练。（5）发生火灾事故时，立即组织队员进行扑救。（6）根据公司发展不断改进和完善消防安全管理各项工作。2、义务消防救援队队长职责：（1）组织

4、制定并落实义务消防救援队的年度消防培训教育计划，如实记录培训内容。（2）组织指挥开展初起火灾扑救和应急救援；（3）掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；（4）熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；（4）组织开展防火巡查和消防宣传教育；（5）管理义务消防人员，确定任务分工。3、义务消防救援队副队长职责：（1）协助或组织所属区域的义务消防救援队员进行培训、训练工作。（2）协助队长组织开展初起火灾扑救和应急救援工作（3）落实区域内的消防设施维护、保养工作（5）协助队长管理所属区域义务消防救援队员。5、义务消防组员职责：（1）所有义务消

5、防救援队员，均有义务、有责任参与消防工作；发生火灾时紧急奔赴火灾现场待命，随时准备投入灭火行动。（2）学习有关消防知识，熟悉厂区内消防设施、设备的功能、位置，熟悉灭火器具的摆放点，掌握消防灭火器、消防栓、报警的使用方法和程序等。（3）宣传贯彻消防规章制度，制止任何违反消防安全的行为，发现火灾隐患及时向保安队或安委会主任报告。（4）各义务消防救援队员发现消防设施被破坏，应立即报告保安队进行维修处理。（5）积极参加义务消除队及公司组织的各项消防训练活动。（6）积极参加现场灭火救援，抢救、疏散受灾人员及物资。（7）在灭火过程中一切服从命令，听众指挥，维护火场秩序，保护火灾事故现场。（8）积极参加防火

6、安全宣传教育工作，提高防火意识。三、义务消防救援队的培训、训练计划（一）初建阶段：每月消防培训1次，每次培训时间1小时。每月实操训练1次，每次训练时间LL5小时。（二）步入阶段：每季度消防培训1次每次培训时间1小时。每季度实操训练1-2次，每次训练时间1-1.5小时。（三）成熟阶段:每半年实施消防应急救援演练1次,每次演练时间2小时。四、义务消防救援队队员的补贴待遇和考核标准（一）义务消防救援队员的待遇：所有义务消防救援队员（含队长、副队长等）600元/年。（二）义务消防救援队员待遇发放时间待遇发放时间为每年的12月份工资中一起发放。中途离职者满6个月不满12个月的发放50%,在离职时最后一个

7、月工资中发放。（三）义务消防救援队员的考核内容和标准（附表）。五、义务消防救援队年度费用预算（一）义务消防救援队队员补贴预算（队长不予补贴）1.38万元/年。1、副队长1名，600元/年2、队员22名（总厂区12名、分厂区10名）：600元/年/人*22人=13200兀。（二）救援装备预算（战斗服年更一次，其余5年更新一次）序号物品名称京东编号购买数量单价（元）合计金额（元）备注1灭火战斗服（02款）编号100009679535223688096消防头盔、消防手套、消防安全腰带、消防防护靴2手电筒编号1000130891042214231248mm203消防安全绳编号1000212463602

8、2388364消防腰斧编号100000766364226915185应急救援装备袋编号10047080548864221222684合计IlO16258（）首次预算投入约3.O万元。行政人事部2023年12月11日行政人事部负责人意见:分管领导审核意见:总经理审批意见:义务消防救援队队员年度考核表序号考核项目分值考核标准界定考核得分备注1发生火情时，第一时间参与初期火灾扑救。否决项发生火情时，无正当理由不参加灭火行动的，不予补贴。2按要求参加公司组织的消防知识、实操培训和训练。30无正当理由不参加公司组织的消防培训、训练，每次扣5分/次，请假2分/次。3消防安全检查20每月检查一次所属区域的消防设施并做好记录，及时处理过期的灭火器材，未检查0分，未及时处理过期消防器材扣5分/处。4制止任何违反消防安全的行为，发现火灾隐患及时向保安队或安委会主任报告。30发现消防隐患不报告扣5分/次/人。5积极参加防火安全宣传教育工作，按时完成义务消防救援队布置的工作。20未按要求完成义务消防救援队布置的工作，扣5分/次/人。合计考核得分备注义务消防救援队员姓名：部门/车间：考核年份:副队长:队长审核:安委会主任审批: