XX警官职业学院关于加强网站管理的通知.docx

上传人:王** 文档编号:77462 上传时间:2022-12-18 格式:DOCX 页数:7 大小:21.68KB
下载 相关 举报
XX警官职业学院关于加强网站管理的通知.docx_第1页
第1页 / 共7页
XX警官职业学院关于加强网站管理的通知.docx_第2页
第2页 / 共7页
XX警官职业学院关于加强网站管理的通知.docx_第3页
第3页 / 共7页
XX警官职业学院关于加强网站管理的通知.docx_第4页
第4页 / 共7页
XX警官职业学院关于加强网站管理的通知.docx_第5页
第5页 / 共7页
XX警官职业学院关于加强网站管理的通知.docx_第6页
第6页 / 共7页
XX警官职业学院关于加强网站管理的通知.docx_第7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX警官职业学院关于加强网站管理的通知.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX警官职业学院关于加强网站管理的通知.docx(7页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、XX警官职业学院关于加强网站管理的通知院属各部门:为了规范学院和各部门网站管理,现将网站管理相关事项通知如下:一、随着网络的普及,合法使用网络和网络安全保密问题已成为学院安全稳定工作的一部分,各部门负责人应当高度重视网络安全和保密工作,并密切关注本部门网站动态。二、规范网站报批备案工作,院属各部门和各级学生组织开设网站应报学院网络主管部门和主管院领导批准,并明确信息审核人和技术负责人,其中信息审核人必须由部门领导或学生组织主管部门负责人担任。学生个人开设网站应报本系学工办和系主管领导批准,并应及时到学院网络主管部门备案。三、院属各部门和各级学生组织不得以组织名义在校外服务器中开设网站。个人开设

2、的网站不得在网页上标注学院或系部名称,并对在该网站中发布的信息承担一切责任。四、加强网络信息审核工作,网络信息审核实施二级管理,学院网站信息由学院审核部门审核,部门网站和各级学生组织网站由该网站的信息审核人负责审核。各级信息审核人必须切实履行职责,所有发布的信息必须认真审核,技术负责人必须确保信息录入的准确性。学院新闻类信息只能由学院网站发布。有关学院重大政策的信息,必须报学院网络信息审核部门审核。五、部门网站和各级学生组织网站应认真做好信息发布登记工作,并于次月5日前将信息发布登记表交学院网络主管部门备案。六、除了实验目的外,各部门网站不得开设BBS、聊天室等开放性栏目,但可以开设留言本。教

3、学系部因实验需要开设的开放性栏目只能在校园网内运行。学院网站中的开放性栏目和部门网站中的留言本必须有专人负责管理,及时监控和删除不良信息。七、考虑到学院的特殊性,学院网站和各部门网站应当合法使用软件和源代码,并合法引用其他网站的信息,以免引起法律纠纷。八、学院各级网站中的娱乐性栏目在工作时间应当关闭,在目前校园网出口带宽较窄的情况下不得向互联网发布,以免影响正常的网络办公。九、监狱系统电子政务网建设和办公自动化工作已全面启动,请各部门指定兼职电子政务信息管理员,统一负责本部门电子政务网应用和办公自动化信息的收集处理工作。兼职电子政务信息管理员名单请于X月X日前报实验实训管理中心现代教育技术中心

4、(X楼X室,电话:X)o十、在学院成立正式的网络管理机构之前,学院网络管理部门为实验实训管理中心,负责学院网站的日常维护工作和部门网站的监督管理工作;学院网络信息审核部门为政治部和办公室,政治部负责思政类信息审核,办公室负责行政类信息审核。特此通知!附件:1、XX警官职业学院网络信息审查表2、XX警官职业学院网站开设审批表3、XX警官职业学院学生个人网站开设登记表4、XX警官职业学院网络信息发布登记表校长办公室X年X月X日XX警官职业学院网络信息审查表供稿人所在部门联系电话E-mai1.稿件名称关键词内容(附后)供稿时间年月日时所在部门意见领导签字(盖章)年月日审核部门意见领导签字(盖章)年月

5、日信息发布记录发布网站发布时间发布人签名栏目发布效果实验实训管理中心制XX警官职业学院网站开设审批表部门网站名称联系人联系电话信息审核人联系电话技术负责人联系电话网站用途主要栏目有无留言本负责人联系电话管理部门意见签字(盖公章)年月日主管院领导意见领导签字(盖公章)年月日开通时间网址开通人签字实验实训管理中心制XX警官职业学院学生个人网站开设登记表姓名区队学号宿舍电话手机电子邮箱网站名称网址主要栏目系学工办意见签字(盖公章)年月日系领导意见领导签字(盖公章)年月日备案时间经手人实验实训管理中心制XX警官职业学院网络信息发布登记表网站名称:部门:信息审核人:技术负责人:年月发布时间信息标题关键词供稿人联系电话审核人发布人发布栏目备注实验实训管理中心制

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!