班组长的“十大职责”.docx

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1、班组长的“十大职责”在我接触的企业当中，现场管理好与不好，从这个班组长的状态就可以看出来，其中很关键的一点就是他们是否对自己的职责明确，并且理解和愿意去做。今天就想专门就班组长的职责做一个梳理，并相对展开来谈一下。我认为班组长主要有这么“十大职责”。1 .确保人员安全不用多说，班组长必须对一线员工的安全负责，他们就是班组的安全直接责任人。要确保安全，就必须有安全管理的相应措施，比如有劳保穿戴要求，有安全操作标准，有安全相关培训，还有安全的持续改善，还得在早会上每天宣导等等，这样才能真正保证大伙的安全。2 .控制过程质量很多班组长以为，我一个小小的班组长，怎么还要对质量负责，这不是质量部门的事吗

2、？显然这是认知不足和站的高度不够，班组长作为基层生产管理者，难道不应该对自己班组做出来的产品质量负责吗？我们的过程首检、自检是否做到位，难道这些不是我们的事情吗？3 .跟踪生产进度这个一般都认同，都以为生产就是为了交货，但这个显然也是狭隘。跟踪生产进度，就是每天、甚至每班都得看看生产的产品是不是计划要求的，生产的数量和进度是否满足交货要求，有异常要及时反馈调整，这个对沟通和协调能力要求会更高些。4 .保证加工效率不用多说，加工效率是生产部门必须要关注的，因为这个就决定了工厂的生产成本，包含设备、人工、库存等成本。比如每班的产量，你得统计吧？比如当班设备的OEE,你的对比看看吧？还比如单位小时人

3、均产出UPPH,你自己班组的表现，你得关心吧？5 .维持现场5S我一直认为，5S就是工厂管理的基础，做不好这个，工厂的管理也就难以提升。作为班组长，每天班会要讲、区域要分工、每天有维持、持续有改善，这才是在积极维持和推动5S向前发展，这也会反哺班组管理，让班组整体管理水平和团队素养快速提升。6 .及时反馈问题这里重点是及时。因为现场确实经常有各种人、机、料异常的出现，如果一旦得不到及时处理，会影响工厂整体的QCD（质量、成本、交期），所以及时反馈很重要，这就类似丰田的“安灯系统”，我们先发出异常的信息，让相关部门能及时获取信息，实现信息的JIT。7 .处理生产异常光反馈问题显然还不够，对于自己

4、能处理的异常，也要能及时处理。比如一线出现了产品批量不良，在反馈的同时也要加快处理，不能让问题扩大；比如设备小问题，能处理就自己处理了，不用一定要停机等待机修过来；比如夜班发现工艺标准不对，你能判断处理那就不要等到第二天再来沟通8 .鼓舞团队士气作为“兵头将尾”，班组长要带好团队，那一定得让团队有士气，这个跟部队没什么两样。有士气就能扛得住责任、顶得住压力、推得动执行。而工厂大部分的标准和要求，最终都是在一线来落实和呈现，你说团队士气要不要鼓舞和提升？9 .培训新进员工虽然现在很多企业招不到人，尤其一线工人招不到，但又有一个奇怪的现象是，很多新进的员工待不住。这就需要一线班组长做好新员工的相关

5、培训，并能很好地辅助新员工融入团队，解决他们对新环境、新产品、新团队的很多困惑和问题，这样他们才能更轻松地融入。10 .持续现场改善很多班组长以为，我就是一个打杂的，哪懂什么改善，哪里需要我们去做改善？这显然是对自己的职责理解有偏差，我要说的是，任何岗位的人员，都必须会在自己的岗位上做改善，并能做持续改善，这就是每天在做增值的事情（而非整天“救火”），这是基本要求，而非高要求。个人工作总结2023年，在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我立足本职岗位，圆满完成了本职工作和各级赋予的各项任务。通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，我觉得自己的工作能力得到了提高，下面，我就一年来主

6、要收获和存在问题简要总结，不妥之处，请批评指正。一、立足岗位，勤勉履职（一）在强化学思践悟中夯实思想根基。一个人要有所作为，必须有坚定的理想信念,必须有较高的精神境界,而这些都源自干学习，源自对世界观的改造。今年来，我始终把加强学习当作自己的第一责任，坚持不懈地从理论知识中汲取营养，充实自己。另一方面，我十分注重业务知识的学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，尽可能把理论习成果转化为具体的实践活动，转化为提高干好本职的工能力。（二）在认真履职尽责中推进任务落实。我本着对单位负责的态度，坚持中心不移位，重点工作不动摇，认真踏实地做好本职工作落实。目前为止，各项工作展开和完成比较圆满和顺利。在完

7、成好工作的同时，也锻炼了自己的工作能力，独立作业能力有素提高，责任心。使命感有所增强,业务水平得到了进一步提高。（三）在严格自警自律中锤炼扎实作风。我深切认识到,一个人的成长进步，是领导培养、同事帮助的结果，必须严格要求自己，踏踏实实做事，只有这样才不会辜负大家信任。”欲影正者端其表，欲下廉者先立身”，作为一名XX,也要求我们必须严于律己，在工作和生活中，我能够严格要求自己，处处注意自己的形象，在点滴中抓养成，自觉管好”生活圈和“交际圈”，自觉接受监督，始终保持健康思想情操。二、正视短板，补齐不足通过一年的工作实践，自己各方面能力得到了一定的锻炼，综合素质得到了提高，但同时也存在一些问题和不足

8、。一是日常学习浅尝辄止。停留于学了文件、搞了讨论、写了体会，满足于一知半解，习惯于集中时间学、领导上大课的被动学习，自觉主动、加班加点学习的精神还不强，在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够。学习缺乏系统性、计划性，不能很好地处理工学矛盾。二是能力素质还有不足。通过一年的工作，自己深深感到自身素质与所担负的工作、以及单位建设标准还有一定差距。工作中只停留在依靠过去经验办事的水平上,缺乏结合工作研究新情况,解决新问题意识。由于长期忙于事务性工作，忽视了业务学习，致使知识结构陈旧，知识储备入不敷出，跟不上形势发展和工作节奏。三是工作开展不够大胆。一些工作自己知道要办，但于情性思想作怪，总想放一放，拖一

9、拖，或等领导说了才干。三、砥砺前行，再续新篇针对上述存在的问题，我将从以下三个方面来加以改进:（一）学字当头。一方面要继续加强创新学习，从学原文、悟原理入手、不断提升思维层次水平。另一方面要周密制定学习工作计划，协调好工作，加强业务能力学习，提高工作能力，提升工作质量。（二）干字为先。树立高标准意识，认真对待每一项一作，确保保质、保量及时完成；提高工作主动性，尽量把工作想在前面，干到前面，争取工作的主动权；增强服务意识大力培养”严准快细实”的工作作风。（三）实字为要。下一步，我将立足本职，务实搞好大项任务的统筹工作，将工作任务放在首位，搞好协调和筹划，提高工作效率，高标准、高质量扎实完成上级赋

10、予的各项任务。考试前国旗下演讲尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家早上好！很荣幸能作为高二（4）班的代表作国旗下的讲话。我今天在国旗下讲话的题目是认真复习，诚信考试。时光飞逝，不经意间，本学期已接近尾声，元月七日将迎来这个学期的期末考试。同学们，你们准备好了吗？每一次考试都是对所学知识和掌握技能的一次重要检验，考试的成绩也使我们认清自己的缺点和不足，促使我们今后更加努力和进步，并为下一步学习取得优异成绩做好准备。要是我们连一次考试都摆平不了，将来怎样面对全中国乃至全世界。为此，我向同学们提出以下几点建议：一、认真复习，积极备考。孔子日：“温故而知新，可以为师矣”。考前复习是对以前所学知识的理解、

11、归纳、总结和提高。一名优秀的学生一定是肯吃苦、肯钻研，掌握科学的学习方法并重视考前复习的人。有效的复习，才能达到事半功倍的效果，要明确自己该复习什么，怎样复习，为自己制定一个复习计划并严格执行，避免三天打鱼两天晒网的坏习惯。二、对考试要充满信心。考试既是对知识的检测，又是对意志的磨炼。要对自己充满信心，同时又要科学对待考试，认真审题，仔细推敲，先易后难。遇到简单的题目不要忘乎所以，要细心谨慎，遇到难题也莫惊慌，沉着冷静认真思考，不要因为粗心大意而丢掉该拿的分，做到基础题不失分，争取战胜难题并把握好时间。三、诚信考试，诚信做人孟子日：“车无辕而不行，人无信则不立”。自古以来，读书人都是以节操为本，以诚信为基。我们学生更应该传承中华民族美德，树立道德新风。在考试中做到光明磊落、诚实守信，要相信自己可以凭借自己的努力赢得漂亮的分数，不弄虚作假，做一个诚信的人，赢要赢得别人心服口服；就算输，也要输的坦坦荡荡。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。同学们！就让我们互勉共进，自觉遵守考试纪律和有关规定，坚决杜绝舞弊，用诚信撑起一片蔚蓝的天空！让诚信留守校园，让诚信永驻心间！用扎实的知识、求实的态度和顽强的拼搏精神，向自己、老师、父母交一份完美的答卷，为自己赢一份真实的成绩！最后，衷心预祝全体同学在期末考试中取得优异的成绩！我的讲话完毕，谢谢大家!