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1、一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。二、活动主题“迎中秋、庆国庆”集团20_年第一届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间暂定年一月日(星期_)月日(星期_)五、活动地点篮球场六、活动方案(一)篮球比赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。3、
2、各队须于20_年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部,由负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名资格)。4、比赛分二阶段进行:第一阶段为循环赛,第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段比赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权。分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名6、第二阶段半决赛、决赛:采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名,7、比赛规则:(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到,迟到15分钟(2)比赛时间:比赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;若4节比赛得分(4)一支
3、球队每节可叫暂停2次,第四节比赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟(5)比赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声(6)单个队员全场共有5次犯规机会,第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;(7)在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判:、9、具体的比赛赛程见附件1。10、比赛奖项:冠军队1名,亚军队1名,季军队1名,分别给予3000元、20(二)注意事项:1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。(三)比赛将于一年月日下午举行开幕式,于一年月_日下午举行颁奖仪式。(四)活动筹备组成员1、筹备组组长:、负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长:、负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员:技术统计:、;现场解说:、;计时/计分:、;摄影:、;电器设备:_X_X_X_X_;安全保障:x_x_x_x_;后勤服务:x_x_x_x_O(五)具体比赛赛程,由人力资源部统一编制和通知。(六)费用预算