干部任前个人表态发言稿四篇.docx

《干部任前个人表态发言稿四篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《干部任前个人表态发言稿四篇.docx（8页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、干部任前个人表态发言稿四篇干部任前个人表态发言稿1首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。我已经感到肩上担子的份量。是的，集团公司的几千名职工的希望寄托在我们的身上，几千名股东的希望寄托在各位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全

2、体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。我们一定不要辜负全体职工对我们的期望，不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺，把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力，严以律己待人的模范品德，实施人性化管理和广纳人才，使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率，与职工同舟共济，谨慎行使公司章程赋于我们的权力，保证遵纪守法，公平公正,维护公司和股东利益，认真执着，为公司发展，为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际知名企业。在这里也要对大家提出要求：公司对董、监成员和高级管理成员的要求，同样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在

3、公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司，其风险金全部没收。我们的任职是以完成年公司生产经营目标为先决条件，必须千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。一年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好。为了全面完成一年的

4、经营目标，我们必须注重方针目标的展开，注重过程管理，每月都要有计划，有检查，有考核,按照上级考核下级的要求认真做好。年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。首先感谢省委对我的充分信任，也感谢张部长百忙之中，抽出宝贵的时间，亲自送我来东亭上任。这显示了上级领导对东亭人民的高度重视，对东亭未来发展的高度期待，这是东亭人民的荣幸，也是我本人的光荣！我坦率地告诉大家，接到要来东亭工作的消息、，我就非常激动。我十分荣幸能够再次来到东亭工作，我和东亭有缘。14年前，我就来到东亭，在下面的桃园县做县委副书记。是东亭这个地方给了我锻炼的机会，是淳朴善良的东亭老百姓，让我体

5、会到这片土地的可爱！和其它市相比，如今东亭落后了，这是我们必须面对的现实。我们是全省人口最多的市，也是工业产值最少的市。我们没有自己的支柱产业，我们的财政是吃饭财政，我们的城市规模太小，最大的临河区只有区区十几万人，第三产业也发展不起来。我们面临许多棘手的问题，农民增收难，城市人口就业难，干部队伍人心不稳，不客气地说，还存在着严重的官僚主义和腐败现象。这是现实，我们无法回避。要把东亭的事情办好，我们必须承认，我们有很多困难。但对我们共产党的干部来讲，困难从来吓不倒我们，要不然要我们这些人做什么？命运既然给了我们为人民做事的机会，就要无怨无悔！看到困难的同时，我们一定要看到希望。我们有900多万

6、人民，我们是全省最大的粮食基地，我们要充分利用好自己的资源，制定出切实可行的发展思路。我相信，只要大家齐心协力，众志成城，有省委、省政府的正确领导，有900万人民的鼎力支持，市委、市政府一班人一定会带领大家，迅速扭转东亭当前的不利局面，走上稳定快速发展的轨道，加快缩小和先进地区的差距。我相信我们有能力做到，我们一定会做到。至于我自己，我要求别人做到的，自己首先做到。我当前最主要的事就是迅速了解市情民意，带领大家制定东亭发展的战略目标，制定东亭政坛的游戏规则，大力选拔人才，把合适的人才放到合适的。位置上，为他们创业提供良好的环境。跑官的不要找我，要官的离我远点。官是干什么的?是干事的。你会干事，

7、能干成事，你不找我，我还要找你。我希望大家今后要把精力用到点子上，万事靠人，但我们需要的是能干事、会干事、能够干成事的人。我相信，只要我们制定出公平合理的游戏规则，一个人才辈出的局面就会在东亭形成，东亭的局面就会一天比一天好。干部任前个人表态发言稿2、积极准备，有条不紊开展学习教育按照省体育局“两学一做”学习教育党组扩大会精神，我中心于4月22日、5月4日，先后召开中心党员干部“两学一做”学习教育动员会及推进会，对中心深入开展“两学一做”学习教育作了全面部署。动员会后，各支部相继召开支部会议，传达上级有关“两学一做”学习教育会议及文件精神，在中心掀起了开展“两学一做”学习教育的热潮。二、加强组

8、织领导，制定实施方案根据省体育局实施方案，结合中心实际，及时制定了中心的实施方案和学习安排表。对党员3人以上的运动队成立了以队为单位的党支部，共成立了4支运动队党支部，加上机关原有2个党支部和离退休老干部党支部，现有7个党支部。成立了由党委牵头、各支部书记参加的“两学一做”学习教育领导小组，负责对整个学习教育的领导、组织和落实。三、认真组织学习，确保学习质量学习教育开展以来，中心党委和各支部采取集中学习和自学相结合的形式，组织各支部党员传达学习了有关重要文件、会议和讲话精神，统一购发了学习书籍，开辟了“两学一做”学习专栏，要求每名党员撰写学习笔记5000字以上。集中学习的基础上，大家围绕专题，

9、相互交流，坚定了信念，达到了先学一步、学深一步的目的。通过学习教育的有序开展，使中心广大党员干部的思想境界得到进一步提高，坚定了道路自信、理论自信、制度自信，为中心学习教育的深入打下良好基础。干部任前个人表态发言稿3开展“两学一做”学习教育，是党中央从战略全局的高度出发，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。通过初步学习我深刻认识到，我党开展“两学一做”学习教育活动，是及时而必要的，是顺应时代发展和中国国情、社情的。法理上，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。形式上，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集

10、中性教育向经常性教育延伸的重要举措。结构上，是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”，基础在学，关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范，重在统一思想行动。做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。对照工作实际，我觉得为进一步做好工作，有三点想法：第一，就是要找准自身定位。作为税务战线的一员公务员，今年又恰逢我国重大税制改革一一营业税改征增值税，作为地方税务机关一方面要树立大局意识，加强与国税部门的协调统一，主动做好各项的无缝衔接，保证营业税企业改征增值税准确到位；另一方面要主动适应“营改增”后的新常态，坚持以纳税人满意为目标，换位思考，完善措施，努力为纳税人提

11、供标准化、高效率的纳税服务。第二，是学习要“实一是要突出重点。学习党章党规，重点是明确基本标准、树立行为规范，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉，守住共产党员为人做事的基准和底线；学习领会党中央治国理政新理念、新思想、新战略，学习领会系列重要讲话蕴含的马克思主义立场、观点和方法，进一步加强理论武装、统一思想行动。二是要突出问题导向。要深入查摆，把自己摆进去，列出问题清单，细化具体表现。要全面整改，对个性问题要坚持即知即改、立行立改，对共性问题要开展集中整顿或专项整治。要接续推进，把抓好“两学一做”学习教育整改，同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改结

12、合起来。三是要突出知行合一。做合格党员，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚持把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行,讲奉献、有作为，是新的历史条件下合格党员标准的具体化。每一名党员、干部都要对照“四讲四有”这把标尺，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。第三点，要学以致用。“两学一做”，基础在学，关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范；统一思想行动。做合格党员，要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。而落实到我们窗口的工作里，就要进一步强化窗口管理，提升我们窗口服务能力和水平，广

13、泛宣传“营改增”政策的意义，全面准确地落实相关文件规定，把“营改增”政策的实惠送到纳税人手中。要苦练窗口内功，针对不同的服务对象提供特色服务。对业务不熟的纳税人办理事项时，不仅是你问我答，而且采取我问你答，帮助纳税人理清办理事项，避免错办、漏办、多办，减少纳税人的纳税风险。最后，我表个态，从今日做起，从我做起，响应本次“两学一做”学习教育，将学党章党规和讲话与做合格党员，融入到平日的工作中去，以营改增工作和国地税合作工作为工作中心，突出党支部战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，努力为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。干部任前个人表态发言稿4首先感谢局领导和全体

14、教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢陆局长对我校新领导班子成员的殷切希望与要求。自19年7月我从师范大学毕业后，就一直在本校工作，这十八年来，的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经历,身同感受，可以说，寄托和凝聚着我一生的教育理想。20_年以来，在校长的带领下，从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学，校长功不可没。在此，我代表新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢，感谢陆校长对做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学

15、习和借鉴。做为新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资分配方案如何操作，这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人；我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新；我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境；我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。今天，我从陆校长的手中接过了这个重担，心中有一份傍恐，我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我希望在这个假期中，每一位教职工能对学校的管理提出自己的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议，教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负南坪父老乡亲对我们的期望，让的学子享受到最优质的教育。