工作中的不足和缺点.docx

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1、工作中存在的问题和不足-年来,虽然我在工作中取得了一些成绩,也受到了部门的认可,但还存在一定差距,具体有以下这些方面。1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够.到位,导致工作开展困难,延误一些重要工作的开展时机;2、在与人沟通中不能很好地把握交流、沟通的技巧,与人沟通粗糙并且很多时候把握不住沟通的重点,甚至出现在沟通时遗漏工作重点导致重复沟通的现象,导致与其他部门同事的沟通配合工作出现困难;3、综合协调能力较差,在协调各部门同事配合的时候没能做好沟通,导致在与其他部门同事配合.上存在漏洞。4、工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的情况,不能做到以一颗平

2、常心对待工作;5、工作中遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助,导致工作积压、拖拉,最终影响整个部门的工作进度。6、工作细心度仍有所欠缺,工作效率虽有所提高但感觉有时与各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非最快。7、自身的专业水平不够高,事故应急处理能力不强,虽然通过学习和工作经验的积累,在专业水平上有了一定的提高,但是专业水平和工作经验与其他同事相比还是比较低。在日常工作中忽视了自身思想素质得提高,工作中争强当先的意识不强。8、工作上缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,但创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,心中想得多,行动中实践的少。工作中习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的东西不够全面、系统。对学院的政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。9、全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身出发,对学院及部门作出的一些重大决策理解不透,尽管也按照领导要求.完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但是还没做到的情况,还需要进一步加强、增强事业心和责任感。10、经验不足,对突发事件处理不够完善,考虑问题不够深入,在今质的志作中我会絮力改正,加强学习。

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