2023年学习教育专题民主生活会个人党性分析检查材料（十篇合集）.docx

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1、2023年主题教育专题民主生活会个人党性分析检查材料（十篇合集）第1篇，共10篇第二批主题教育民主生活会六个方面党性分析检查材料一、问题查摆情况按照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，进行了认真对照，查摆问题如下。（一）对照理论学习方面突出问题。本人能够积极参加专题学习会议、座谈交流、专题培训等，从宏观的角度，认识到增强理论学习的重要性，但学习停留在一般化，大而化之的学习、走马观花的理解、粗枝大叶地分析，蜻蜓点水的应用，致使知识体系和整体框架延伸度不够，覆盖面不广，辐射度不强

2、。平时，由于精力大多投入到全镇的重点工作，挤出一点时间，用心学习较少，即便学也是拼凑学、笼统学、零碎学，学习不善于思考、不善于总结、不善于提炼，存在以干代学的现象。没有从繁琐、冗杂的工作中，真正解脱出来，往深里走、往实里走、往细里走上做得还不够到位，未能发挥出破圈效应。理论和实际的衔接不够紧密，犹如无源之水，无本之木，在整体兼顾、重点突出、实践应用上还有一定的差距。一是理论学习抓的不紧。对理论学习不重视，为完成学习任务被动应付，缺乏“一寸一寸凿，一尺一尺敲”的韧劲，对马克思主义及其中国化理论，尤其是对“两个确立”的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义和科学内涵、实践要求等理解的不深学透，参加

3、集体学习和日常学时，满足于听听课，写写笔记，对所学内容没有进一步的研究和探索，没有真正学懂弄通悟透。二是理论联系实际不够。只是机械地阅读、被动地接受、简单地浏览，思索得不够、不深，人云亦云，不能从晦涩的理论学习中解脱出来，跳出书本看问题，更不能从阅读中获得新知识、了解新思想、树立新观念。在日常工作中常常被工作牵着鼻子走，缺乏理论联系实际的能力，用党的创新理论指导实践、推动工作不够。三是学深悟透有差距。虽然尝试用习近平总书记关于审计工作的“三个要”指导具体工作，但在将有关要求落实到具体事务中时，出现了“理解不深不透”的误区。如，要如雷贯耳，主要是指在开展审计工作中坚持依法审计，做实研究型审计，而

4、把这一观点运用到的具体工作中时，就不太容易理解研究型审计的具体内涵，对于贯穿其间的思想方法掌握得不深入、不透彻。（二）对照政治素质方面突出问题。忠诚的政治品格作为共产党人的党性和人格的集中体现和凝练表达，对统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力具有重大意义。对照该方面的要求，存在的主要问题有：一是考察干部政治素质过程中，在到现场去了解、多方面印证方面做得还不够。二是政治执行力还有不足。对于纪检机关肩负的责任感和使命感认识还不是特别到位，站在“国之大者”的政治高度去抓工作做得不够。比如对于少数党员干部身上出现的问题，看到了也指出了，但对问题公开批评和从严追责问责的力度还不够。三是学习

5、创新性不强。没有积极拓宽学习领域，在学习上存在惯性思维，学习使用老方法，对新思想新理念新战略的理解把握不深。（三）对照能力本领方面突出问题。局党委坚持把提升班子整体能力作为主题教育的重要方面，通过理论学习、完善制度等措施，各项能力本领有了大的提升，但仍然存在一些短板。一是与时俱进的能力不足。求稳怕乱思想较重，遇到问题习惯性的按照老习惯、老办法解决，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是对一些不当言行缺乏彻底的斗争办法。对于一些网络上“低级红、高级黑”带有政治色彩的言论、消息、段子知之甚少，有时听到错误言论反应慢、驳斥不够及时有力。需要不断加强学习，不断强化政治敏锐性和政治鉴别力

6、，不断增强斗争意识和斗争本领。三是创新精神还不够足。工作中一定程度存在按部就班的问题，缺乏大刀阔斧、敢闯敢试的勇气。比如，有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，面对各类风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进的力度不够。（四）对照担当作为方面突出问题。在工作上能够始终保持高度的责任感、使命感。存在的问题，一是攻坚克难的意识不强。思想上还存在愿意干短期能取得效果的事、容易干是事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，尤其对一些历史遗留下来的事，抓的积极性还不够高，对工作中遇到的困难有时存在怯意，缺乏攻坚克难、持之以恒的韧劲。二是抓实抓细斗争精神还有差距。纪委作为

7、党内监督的专责机关,本身就必须发挥斗争精神，但作为班长，对如何增强纪检监察干部的斗争精神，缺少系统性思考谋划，导致一些工作推动不力，效果不明显。如，在推动政治监督方面，作为纪委书记缺乏主体意识，没有给纪检监察干部站台，导致在开展监督时，存在畏难情绪，导致监督缺位，开展工作不力，在一些领域存在盲区和空白点。三是攻城拔寨、攻坚克难的担当有所不足。当前，XXX事业发展更多的堵点难点在深层次领域，用总书记的话讲剩下的都是难啃的硬骨头，XX党委对此有深刻认识，但是在实际工作中有的同志对此积极性不高，在一些难点重点问题处理上力度还不够大。（五）对照工作作风方面突出问题。局党组始终坚持“严”字当头，深入学习

8、领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，强党性、严党纪、正作风，边学习、边对照、边整改,自觉接受政治体检、打扫政治灰尘、纠正行为偏差，严格用党章党规党纪约束自己的一言一行，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。对照该方面，存在的主要问题，一是工作应变能力还需进一步加强。有时因局部生产节凑变化或出现超出与日常计划安排的意外情况，导致影响现场正常生产组织时的应变能力不足，统筹沟通协调不及时，从而影响了高效生产。二是调查研究不深入。研究室的工作职能之一就是为领导决策提供参谋，但是在平时工作中，虽然经常去基层调研，但是对先进地方的经验总结较多，对落后地方的原因剖析较少。三是对党务条线的同志在

9、精神上关心关注不够，对如何有效缓解党务工作同志工作压力、精神压力做得不多，服务不够，导致集团党务干部存在流失情况。比如集团组建以来，7个二级子公司中，仅1名专职党务干部，其余均为兼职党务工作人员，并始终处于超负荷的工作强度，截至目前，仅2个单位（x、x）党建工作人员保持稳定，其他单位均出现专职和兼职党务干部主动申请调岗或离职的情况，有的单位不到一年时间同一岗位已调整4人次（x）,加之基层党建工作基础和工作队伍本就薄弱，极大增加了基层党建工作开展落实、提质增效的难度。（六）对照廉洁自律方面突出问题。通过认真检视，存在以下问题：一是党风廉政建设有待强化。对新形势下如何抓好党建工作思考不深、方法不多

10、，对业务工作检查督促多，党风廉政建设督促少，将党风廉政建设同业务工作同研究同部署同落实力度不够大，执行党规党纪力度还不够强，尤其对干部教育引导上，仍然存在好人主义思想，有时出现失之于软、失之于宽的现象。二是对干部的日常管理偏松。对分管干部管理有时存在失之于宽、失之于软的问题，往往对业务工作督办指导较多，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格，面对小毛病小问题有时会“睁一只眼闭一只眼”。三是运用法治思维和法治方式推动工作高质量发展存在短板。面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式

11、方法和习惯行为谋划和推进工作，用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法嵌入岗位所需。二、原因剖析深刻剖析存在问题的原因，主要有以下几个方面：（一）工作能力有待提升。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成效不够明显，居安思危、敢于斗争、勇于创新的精神劲头仍需进一步强化，“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界需要进一步提升，缺乏克服本领恐慌的危机感、紧迫感，对提升领导能力，打造忠诚干净担当的干部队伍重要性认识不够，对分管的纪检监察工作审视、谋划、推进不够到位，影响了纪检工作成效。（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还没有做到融会贯通。满足于参加党委中

12、心组、各类培训班的次数，在学习中有囱囹吞枣的问题，没有真正做到全面、系统、深入，一些重要概念并没有理解透；运用贯穿其中的立场观点方法解决实际问题时，也仅限于对已有成功案例的模仿，还没有做到学习成果的主动转化、灵活运用。（三）务实创新的干劲不足。工作中自我加压不够，自我感觉良好,干工作仅仅满足于完成目标任务，满足于面上不出问题，缺少精益求精的意识，缺少开拓创新的魄力，缺少抬高标杆的勇气，追求更高奋斗目标的思想不够。（四）党性锻炼有所放松。在从严要求上对自己有降低的趋向，认为只要做事讲规矩、做人守底线，在考验面前就能把握好自己，一定程度上放松了党性锤炼、放松了艰苦奋斗的精神，加强自我教育、自我提升

13、的主动性也还不够。（五）创新思维能力不够。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。（六）斗争精神有所弱化。面对新时期、新形势、新任务，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”的坚韧斗志有所松动，导致在推进工作过程中斗争精神发扬不够，面对改革发展的繁重任务，自我提升、自我革新的意识不强，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。同时由于斗争精

14、神弱化，导致在干部教育管理工作中还存在老好人思想，“说得多、做得少”，不自觉的降低了纪律标准，执行纪律规定不愿较真碰硬，全面从严治党的工作责任和压力还没有真正落实到位。三、下一步工作计划针对以上存在的问题，深入分析问题根源，从思想根源入手，立查立改，找准问题关键，要出实招、重实效，对照新时期新标准，我们将努力从以下方面加以整改：（一）增强责任意识，提高思想觉悟。加强思想改造，把党风廉政建设真正摆上突出位置。增强大局意识，与单位经营管理工作做到“四同步”，即同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。努力规范自己的言行,提高遵章守规的自觉性，时刻警醒自己，处处约束自己，在行为和心理上始终保持谦虚、谨

15、慎、不骄、不躁的作风。坚持集体讨论，对于重大事项坚决执行集体讨论、集体研究、集体决策，不断提高个人的履职尽责能力。（二）切实转变工作作风。强化担当意识，不断改进工作作风，始终保持对工作的满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。（三）坚持政治立身，坚定理想信念。牢牢把握党的思想建设的根本任务，广泛开展政治学习，持续加强理论武装，按照制定的学习计划严格抓好理论学习工作，提高用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平，始终沿着习近平总书记指引的方向阔步前

16、进。持续深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干目标任务，全力确保主题教育取得实际成效。（四）从党建统领继续发力。牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职”的理念，切实担负党建统领经济社会发展起这一重大责任，将党建工作融入到各项中心工作中。用好本次村“两委”换届选出的新班子队伍，加强干部培养管理，以坚固的党组织推动村集体经济发展壮大；以坚固的党组织汇聚民心，共同打赢脱贫攻坚收官战，实现XX建档立卡贫困户全面脱贫奔康；以坚固的党组织凝聚民力，共同打赢疫情防控和森林草原防灭火人民战。（五）加强理论学习，提高政治素质。加强政治理论学习，是提高个人觉悟，完善个人思想境界，促进政治素养提高的有效途径。作为新时代党员干部，要充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性，