单位党委党组党支部2023-2024年度党风廉政建设和反腐败工作情况总结汇报报告5篇.docx

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1、党支部2023年党风廉政建设和反腐败工作情况报告国企2023年党风廉政建设和反腐败工作总结人社局党组2023年党风廉政建设和反腐败斗争工作情况及下阶段工作计划院纪委2023年党风廉政建设和反腐败工作总结2023年全市党风廉政建设和反腐败工作情况汇报党支部2023年党风廉政建设和反腐败工作情况报告今年以来，在党委的坚强领导下，党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，以党的政治建设为统领，持之以恒正风肃纪，着力打造风清气正的政治生态。一、落实责任情况（一）强化思想政治教育，进一步筑牢思想防线。以开展主题教育为契机，坚持把握正确的教育导向，紧紧抓住思想政治建设的主动权，采取研读原

2、文、撰写心得、探讨交流等多种形式，组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，并多次组织学习新修订的中国共产党章程、中央八项规定精神，大力开展理想信念教育和廉洁从政教育，教育引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确对待权力、地位和自身利益，筑牢思想政治防线。及时传达习近平总书记重要讲话精神等，坚决把各项要求落到实处，以党的政治建设保证上级各项决策部署落实到位。（二）强化全面从严治党，进一步夯实政治根基。定期开展警示教育活动，教育全体党员干部学习党章和法律法规，遵守、贯彻、维护党的政治纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，组织党员干部、“两委”班子成员开

3、展警示教育活动10次，通过观看警示教育片、党支部书记上党风廉政课等形式，提高广大党员干部廉洁自律的意识，树立全心全意为人民服务的宗旨。对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行对照，发现问题坚决整改，确保始终把政治纪律和政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，教育引导支部党员干部走在前、做表率，不断增强支部党员干部纪律规矩意识。（三）强化制度落地落实，进一步严肃组织生活。严格贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），认真落实民主集中制、组织生活会、民主评议党员、主题党日、“三会一课”等制度，建强支部战斗堡垒，推动基层党建工作水平提质增效。高质量召开组织生活会，充分运用批

4、评与自我批评武器，营造实事求是、勇于批评的政治氛围。严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众意见，严格落实谈心谈话制度，不断强化党内监督。二、存在的问题今年以来，尽管取得了一定成绩，但离党委的要求、仍有一定差距，主要表现在：一是对支部全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥有待加强，没有正确处理好政治功能和业务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是支部干部梯队建设有力有效措施不够，后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领，当前仍需提升。三、下一步工作思路（一）压实主体责任。切实增强党风廉政建设和

5、全面从严治党的政治责任感，严格落实主体责任，不断加强教育管理，使干部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线，同时增强担当本领，推动连队事业高质量发展。（二）强化监督管理。认真组织学习各项规定，总结经验、加强探索，制定制度措施，切实做到有据可依、有规可循，不断加强支部建设管理，努力把支部打造成坚强的战斗堡垒，让支部每一名党员都成为鲜红的旗帜。（三）推进作风建设。严格执行中央八项规定精神，继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干。深化巩固作风建设成效，全面深入开展自查自纠，进一步把党风廉政建设工作做深、做细、做实,促进各项工作任务的圆满完成。国企2023年党风廉政

6、建设和反腐败工作总结今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委历次全会精神，全面贯彻落实纪委十届三次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败各项要求，强化政治担当，忠诚履职尽责，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、纵深发展，党风廉政建设和反腐工作取得了明显成效。现将工作情况总结如下：一、2023年工作情况（一）以党的政治建设为统领，压紧压实管党治党政治责任，构建“四责协同”机制。党委书记认真履行党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人职责，与9家单位党组织书记签订党风廉政建设责任书，带动班子成

7、员认真履行“一岗双责”9余次。党委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定全面从严治党工作要点，建立完善党风廉政建设考核细则、党委主体责任清单等机制，使党风廉政建设融入集团生产经营、领导班子建设、干部队伍建设之中。扎实开展主题教育，严格落实“第一议题”学习制度，修订“三重一大”相关制度，落实统战工作责任，持续推进跟进督办制度。截至目前，召开党委会议9次，党委理论中心集中学习研讨9次。纪委以“纪检监察体系路径研究”为课题进行专题调研，深入开展纪检监察高质量发展改革工作，完善惩治和预防腐败体系建设，促进集团全面深化改革及高质量发展。通过对基层9余家单位履行党

8、风廉政建设责任制情况开展监督检查和指导帮助，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系。建立健全以案促改工作实施方案，用“全周期管理”方式，推动办案、整改、治理贯通融合，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。党委纪委坚持综合分析与问题导向相结合，对集团公司在落实“两个责任”、党内政治生活、选人用人风气等方面存在的突出性问题进行了全面检查、精准把脉,持续净化政治生态。（二）以监督促落实为目标，推动日常监督常严常在形成常态，全面提升监督效能。一是做实政治监督。纪委紧紧围绕党委重要决策部署，通过参加“三会一课”等，监督落实“第一议题制度”、“三重一大”决策制度和党内生活情况，同时督促各级

9、党组织主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”落实到位，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。各级纪检组织切实发挥监督“探头”作用，探索开展关键岗位廉洁风险动态监控，推动基层监督常态化长效化。二是强化日常监督。纪委强化干部选拔任用监督，参与拟选任干部考察谈话9余人次，出具党风廉政鉴定意见函9份，组织任前廉政谈话、测试9人次。紧紧围绕主题教育、两金清收、安全生产等方面开展日常监督9余次，发现问题9余条，督促整改9余条。三是做细专项监督。紧盯9整合改革过程中各单位存在的问题，全面掌握改革情况，做到及时反馈上报；开展境外腐败自查和专项整治工作，完成审核报送专项报告9份；针对党员领导干部否存

10、在经商办企业等情况进行专项检查。（三）以标本兼治为根本，坚持严肃执纪问责，一体推进“三不”机制建设。认真落实全面从严治党政治责任，坚定坚决把正风肃纪反腐作为主要内容抓紧抓实。党委严格执行党章及党的组织生活各项制度，指导9个基层党支部完成专题组织生活会，为基层党组织订购书籍9册，各级党组织开展集中学习9余次，交流研讨9余次，党组织书记上党课9次。注重加强对班子成员、党员干部的日常管理监督,运用“第一种形态”对党员干部提醒谈话9人次，诫勉谈话9人次，降级使用、免职干部9名，有效地解决了个别干部职工倾向性、苗头性问题。纪委今年以来，通过把脉“症结”，防微杜渐，推动监督持续从严。截至目前已立案9件,现

11、已挽回经济损失9万元，另责令冻结涉案风险资金9余万元；精准运用监督执纪“四种形态”，通过给予政务记大过处分、诫勉谈话等多种方式，对违纪违法违规人员作出严肃处理，在有效挽回企业经济损失的同时，形成了强有力的震慑。为做好监督执纪“后半篇文章“，在全集团范围内印发通报，切实做好以案促改、以案促治工作。协助配合交投集团纪委对有关问题线索分析研判、摸牌、调证、谈话及安全使用“走读式”谈话室等工作。同时不断堵塞制度漏洞、强化源头治理，督促各职能部门完善制度建设9余项，排查梳理各职能部门廉洁风险点，制定廉洁防控措施，健全完善廉洁风险防控体系。持续完善项目委派纪检监察专员制度，聚焦基层项目监督薄弱环节，以“流

12、动”的方式对大项目进行监督，切实提高基层正风肃纪工作实效。（四）以纠“四风”树新风为抓手，持之以恒落实中央八项规定精神。一是紧盯作风建设，传导日常监督的正气,纪委把握“四风”问题新动向，将弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，在重点节假日前印发纠四风树新风通知,成立督导检查小组，针对公务车使用、安全生产等情况开展监督9余次，抽查单位9余家，督促整改问题9余条。二是认真传达学习中纪委、自治区纪委监委公开通报违反中央八项规定精神典型案例，发送廉洁寄语9余条，教育引导党员干部切实加强作风建设，坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠；对照日常监督基础数据资料要求开展专项自查，推动中央八项规定及其实施细

13、则精神与各级党组织行使权力、履职尽责有机融合。（五）以坚守政治巡察整改为重点，做实巡视巡察整改“后半篇”文章。党委定期召开整改工作推进会，落实台账动态管理。截至目前，巡视整改工作已取得阶段性成效,针对9巡视反馈的9个问题，制定整改措施9条，已完成整改9条。纪委将督促巡视巡察整改作为履行监督责任、做实政治监督的重要抓手，对集团各级党组织问题整改情况进行再监督，督促按时完成国资委巡察整改“回头看”任务。（六）以正面激励和反面警示为题材，加强思想引领，夯实培育反腐倡廉新根基。一是持续加强党性教育。坚持党内创先争优与生产经营、项目攻关相结合，10余名党员参加“党员创新登高计划”，指导基层党组织开展“主

14、题党日”活动9余次，设立党员先锋岗9个，党员责任区9个,党员突击队9支，创建9个党建品牌；在日报推送宣传信息9篇，在国资委平台推送宣传信息9篇，在平台累计推送宣传信息9余篇。二是坚持常态化警示教育。针对下属单位领导干部以亲属名义私办公司，在自己分管项目从事营利性活动等问题开展警示教育，用身边事教育身边人，真正让纪律和规矩内化于心、外化于行。各级党组织书记带头上廉政党课，纪委书记以“入职首课”形式，对新入职员工开展廉洁教育，进一步提高党员干部职工的廉洁意识。三是多形式弘扬廉洁家风。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作具体内容，在全集团范围内制发廉洁齐家倡议书，为集团中层以上领导干部征订发放

15、廉洁教育书籍9余本，倡导职工家庭学习廉洁文化、弘扬廉洁家风。四是积极开展教育月活动。以第二十五个党风廉政建设教育月为契机，组织全集团党员干部职工9余人参加党纪法规专题测试；组织集团所有中层以上领导干部（20余名）分批前往廉政警示教育基地接受廉洁教育；组织党员干部观看国有企业“靠企吃企”典型案件警示录等10余部警示教育片，各级党组织多措并举开展教育月活动，引导广大党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续提升领导干部拒腐防变的能力。（七）以高素质专业化为导向，淬炼干部队伍纯度，从严从实加强自身建设。一是深化干部人事制度改革。抓紧抓实干部队伍建设，树立正确用人导向，截至目前共提拔使用干部9名、实现公

16、司总部与产业单位干部交流9名，通过市场化选聘各类产业开发等优秀人才90余人，组织各类培训9场次，参加培训90人次。二是坚持开展纪检干部大练兵工作。紧紧围绕习近平总书记重要讲话和指示批示精神、党的二十大报告、党纪法规开展线上加线下测试9次，累计测试人员达90余人次，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。三是认真开展培训工作。通过跟班培训、跟案锻炼、联合监督和巡视巡察等方式，着力提升纪检干部监督执纪能力。今年完成对9名干部“以工代培”“跟班学习”工作；9名干部参加专题培训班学习；9名纪检干部通过借调参加上级单位专项督导工作等。四是落实教育整顿工作。主动参加教育整顿专题学习会议9期；完成9期9次专题线上答题测试；自查形成9期9条“6+X”方面问题清单，制定整改措施；摸排纪检干部网络言行各类群组9个，签订网络行为规范承诺书全覆盖，完善网络平台使用负面清单9项；开展纪检干部持有护照情况自查、专题交流研讨9次；开展案件评查等9个专项整治，进