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1、2023年党建工作情况总结(共10篇)目录篇一、2023年党建工作情况总结2篇二、局2023年度党建工作总结7篇三、2023年党建工作总结及2024年工作计划工作打算10篇四、2023年机关党建工作总结及2024年工作打算15篇五、党支部2023年党建工作总结及2024年工作计划工作计划20篇六、2023年党建工作总结及2024年党建工作计划26篇七、党支部关于2023年工作总结及2024年工作计划.32篇八、机关党建工作总结及2024年工作计划40篇九、省直机关2023年度党建工作总结情况报告45篇十、2023年党建工作总结51篇一、2023年党建工作情况总结今年,X市牢牢秉承“党建融合促发
2、展”的理念,积极构建边疆少数民族地区“大党建”工作格局,在创新实干中争先创优,在大战大考中砥砺忠诚,以新担当、新作为锲而不舍推动组织、干部、人才三驾马车并驾齐驱、齐头并进。全市认真贯彻党的二十大精神,奋力唱响“X人民心向党,X江畔党旗红”的主旋律。一、夯基筑垒,踵出基层党建新路子基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。年初以来,X市深入贯彻落实新时代党的组织路线,全面加强各层级各领域党组织建设,着力把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。(一)抓组织,激发基层建设新动能。深入开展“基层建设年”活动,以“四抓四促四提升”为统领,制定X项重点工作,X项具体措施,全面释放基层党建
3、、基层治理、为民服务、疫情防控四方面工作效能。常态化开展“我为群众办实事”实践活动,确立为民服务实事项目X个,认领群众“微心愿”X个。在全市各级党组级开展“红领筑基”活动,重点抓好“三个规范一个提升”,明确X个方面、X项工作任务和X条考核清单。成立X市无职党员档案管理服务中心,接收X名无职党员档案,着力解决村(居)民等无职党员档案遗失、损毁等问题。发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,注重在疫情防控一线考察识别干部,运用“五环”工作法,成立20个工作专班,15个临时党支部、62支“志愿者服务队”,下沉1998名党员干部,累计排查外来人员16140人。(二)壮经济,推动乡村振兴出新出彩。结合
4、“五星级”村党组织创建标准,每季度开展“四优”村党组织评比活动,评选“十佳支部”20个。按照抱团取暖、优势互补的原则,在X镇成立X首个党支部领办合作社联合社及其党委,辐射带动常住村民515P978人,覆盖率达到100以通过拓宽农产品销售渠道,现已为联合社中的X村、X村和奋斗村增加集体收入20余万元。积极开展校地合作,吉林工商学院订购42万元X市党支部领办合作社联合社农副产品,吉林建筑大学为包保的X镇勇成村和石井村各投资50万元,用于加强党支部领办合作社建设。围绕建强村级组织、建优村级干部队伍、壮大村级集体经济、抓党建促乡村治理等重点工作,制定出台X市党建引领乡村振兴25条实施意见,通过实施五项
5、行动合力推进乡村振兴。在X率先出台驻村干部关心关爱办法,实行“24+3+1”机制,通过在各个村成立党小组、关心关爱小组,加大对驻村干部的关怀力度。全力建设全国红色美丽村庄,充分利用X本地丰富的红色文化资源,积极争取中组部300万元专项资金,在智新镇明东村新建248平方米的全市首个党史党性教育馆,同步打造一处党建主题广场,安装多处党建造型营造浓厚的红色氛围。(三)筑阵地,打造“智慧化”城市党建特色品牌。发挥“智慧”平台治理作用,成立X首个数字化党建引领基层治理平台,巳录入居民信息65191条,解决民生事件5565件,群众评价满意度达到100K按照“两区三中心一平台”模式全面推进市级党群服务中心建
6、设,打造全城覆盖、开放融合、集约高效的党群服务中心体系。制定城市社区网格员绩效管理考评工作实施方案,每月评选优秀网格员12人,良好网格员若干名,并给予一定数量的现金奖励。深入推进街道管理体制改革,成立X街道,撤销社区党委,构建三级管理模式。持续加强党支部标准体系(BTX)建设,组建5个BTX建设指导组,深入开展“五个一”行动,全市231个党支部每月绿灯率始终保持在100o(四)强引领,保障两新党组织稳步前进。全面启动“四红工程”,在新业态、新就业群体中成立5个党组织,不断扩大两新组织党组织覆盖面。全面升级“X江e站非公党建指导服务中心功能,推行”筑梦”,服务菜单,面向全市两新组织提供10套活动
7、菜单、18个服务项目。依托“红色孵化器”以及街道社区“党群服务中心”设立7个“暖心驿站”。开展“双报到”活动,组织4个新业态、新就业群体党组织与3个街道结成共建对子,动员18名新就业群体党员到社区报到,助推城市基层治理。以吉林省X江泛电商产业园为核心,整合全市新业态、新就业群体资源,打造X“红色电商图”产业联盟,形成传统产业出商品,电商美团帮销售,快递物流送到家的“产销送”体系,累计帮助50余家企业,销售200余种商品,销售额达4余万yeo二、严管厚爱,树立干事创业新导向干部队伍建设工作的好坏,关系到党和国家的发展全局,贯彻习近平新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。年初
8、以来,X市坚持多元化“选”优干部、精细化“育”强干部、科学化“用”实干部、人性化“管”好干部.着力打造一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。(一)选拔任用突出一个“优”字。制定出台关于进一步提振全市党员干部干事创业精气神“五大工程”体系的实施方案和3个配套文件,创新建立“一主三辅”联动机制,以激励干部担当作为为主线,做好干部政治素质考察、选拔任用、培养使用等各个环节,全力优化干部队伍功能结构。树立“凡提必一线凭实绩用人干部年轻化”导向,对于在疫情防控、乡村振兴、经济发展等急难险重任务中表现突出的干部,优先考虑评先选优、提拔重用和职级晋升。今年以来,新提拔干部24名,其中35岁左右干部13名,占
9、54.2乳(二)教育培训突出一个“活”字。实施“六提,工程加强教育培训,举办“双推双考双评”理论考试,254名干部列入全市优秀年轻干部储备库人选。组织55名中青年干部参加2022年X市习近平新时代中国特色社会主义思想中青年干部培训班。加强现场教学课程体系是设,建设“1条红色教育路线+N个地方特色产业”的“1+N”现场教学阵地体系。积极克服疫情影响,采取“线上+线下”相结合的方式,通过集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合的方式,抓实习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻,举办各类专题培训班,累计培训5273人次。(三)监督管理突出一个“实”字。推行“12380”监督举报平台2
10、4小时值守制度,创新实施个项报告“四图一诺”机制,有效防止干部“带病提拔”问题发生。开展全市公务员法律法规实施情况监督检查2次,共检查72家单位,及时发现和整改落实公务员法律法规中存在的问题。通过公众号“X江党韵”平台发布“公务员那些事儿”13期,宣传公务员法律法规,累计阅览量达到2余次。不断健全档案查(借)阅制度、收集鉴别归档制度、转递制度、保管保密制度,提升档案管理和服务质量。三、栽梧筑巢,释放人才发展新红利人才是富国之本、兴邦大计。习近平总书记多次强调,聚天下英才而用之。X市着力完善人才工作的“引育留”机制,打造人才发展全链条工作体系,为实现高质量发展厚植人才优势。(一)搭台给位形成聚集
11、优势。制定市人才工作要点、市委人才工作领导小组工作规则和人才发展三年工作规划,人才工作体制机制得到进一步完善。认真实施农科生“订单式”培养计划,征集包括农学等5个专业类别共9个培养讨划岗位。及时了解掌握企业引进人才情况,着力推动“人才服务企业月”活动,摸排“人才助企”专项服务行动人才引进需求,并形成台账。积极做好招才引智岗位征集工作,抓好招才引智人员待遇落实,发放租房补助16.45万元。(二)科学培养拓宽成长渠道。采取“线上+线下”的形式,“线下”通过参观革命老区、举办干部培训班、开展读书会等活动,加强各类人才的理论学习。“线上”建立读书群,每月推送高质量书目供读,5()余名人才在线交流分享心
12、得体会。春耕备耕期间,建立科技培训群,利用“科教云”“吉农云”等直播平台向农民推送“乡村振兴科技支撑行动”直播课、腌讯线上技能培训等视频,播放量达2余次。(三)倾心引才实现雁阵集聚。充分利用在县(市)、乡镇(街道)、村(社区)、项目现场、主要景区等地建立的82个返乡创业服务站,为返乡创业人员解决问题30余个。持续做好寻找域外X人的工作,收集域外X人才信息150余条,纳入人才储备库122人。在X江党韵”专栏,对8名返乡创业人员进行宣传报道,帮助返乡企业宣传销售产品、推广业务,持续扩大返乡创业典型示范引领效应。篇二、局2023年度党建工作总结深入贯彻习近平新时代党的组织路线,坚持把抓好党建作为最大
13、政绩,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,压实从严管党治党“两个责任”,塑造良好政治生态,推进全面从严治党向纵深发展。一、主要工作情况(一)扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,把开展主题教育同全面贯彻落实党的二十大精神结合起来,努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是及时安排部署。全面学习中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员会议精神,坚决贯彻党中央的决策部署和省、市的工作要求,认真研究贯彻落实措施,精心制定局
14、主题教育工作总体方案和党组读书班实施方案等专项工作方案,全方位掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮。二是精心组织推动。成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组,召开局动员部署会,根据工作进展需要及时召开领导小组会议和工作小组会议,推动各部门按照局工作方案,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。加强理论学习,充分发挥“关键少数”的示范带动作,党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课,班子成员带头学习、带头研讨、带头宣讲,通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办为期两周的主题教育读书班,带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原
15、理,自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。加强调查研究,深入贯彻党中央印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案,制定局关于加强调查研究的工作方案,结合党中央明确的12个调研重点和局中心工作,确定12个调研课题,明确每个课题的领衔领导、责任科室、责任人员、完成时限。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手,第二批主题教育开展以来,局领导深入基层开展调研8次,有效带动各部门全面完成重点调研计划。加强检视整改,制定局检视整改工作方案,组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作学握、调查研究发现和群众反映的问题,梳理形成问题清单,对每项问题明确整改措施形成任务清单,及时跟踪评估整改任务完成情况形成问
16、题整改效果清单,完善发现问题、检视整改、巩固提高的工作闭环。三是狠抓工作落实。坚持学思用贯通、知行信统一,聚焦党的二十大和党中央的重大战略部署及省市委的重要工作要求,聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作,动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合,切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动,不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领,各项工作取得积极进展,多次获得市委、市政府表彰。(二)旗帜鲜明加强政治建设。一是坚决做到“两个维护二牢固树立政治机关意识,坚持党对各项工作的全面领导和党中央的集中统一领导,印发局党组会议“第一议题”制度局党组贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作规则,建立党中央重大决策部署贯彻落实机制,坚持把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为局党组“第一议题”,全年学习习近平总书记最新重要讲话和指