注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx

上传人:王** 文档编号:763820 上传时间:2024-01-14 格式:DOCX 页数:8 大小:21.53KB
下载 相关 举报
注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx_第1页
第1页 / 共8页
注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx_第2页
第2页 / 共8页
注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx_第3页
第3页 / 共8页
注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx_第4页
第4页 / 共8页
注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx_第5页
第5页 / 共8页
注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx_第6页
第6页 / 共8页
注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx_第7页
第7页 / 共8页
注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx_第8页
第8页 / 共8页
亲,该文档总共8页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《注册公司后老板和财务人员要操心哪些事情呢.docx(8页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、注册公司后,老板和财务人员要操心哪些事情呢?现在注册一个公司很简单,注册资本也不再要求实缴了,认缴制的推行让任何一个人O元就可以当老板。尤其是当下就业越来越困难的时期,国家对个体户和小微企业的优惠政策越来越多,既然提供不了那么多就业机会,那就鼓励有能力的个人创业当老板。开公司难在什么,难在你有一个好的产品,有一个好的渠道,然后能够源源不断地把产品卖给消费者,这条线是采购(原材料)生产(造产品)销售(卖出)。哪怕是服务业,也是提供某种服务类型的产品,采购的是技工+辅具,按照特定的服务方式提供给消费者。开公司还难在什么,难在管理。如果需要一个团队才能生产产品和销售产品,那你还需要后勤部门去支撑公司

2、的运营:比如人力资源部门负责招人,质检部门负责品控,行政部门负责公司的日常运转等等。如果你开的是个人的工作室,一个人就能完成产品/服务的产出和销售,也不需要组建团队,那你至少还需要一个后勤部门,那就是财务部门,你可以交给第三方中介机构代理财务工作,也可以自己或家人承担财务工作(法人和财务负责人最好不要是同一人)。只要开公司,哪怕是个体户,也离不开财务工作。注册公司(个体户)前,通常需要一个经营地址,合理地划定经营范围,然后就可以着手开办公司了。更有深思熟虑者,可能着眼后续的发展,会将股权架构的设计考虑进去。那么注册公司后,老板和财务人员要操心哪些事情呢?I、申办银行基本户(个体户没有强制要求,

3、可使用个人名下银行卡)申办银行基本户(还可能有一般户)后,银行会给一个网银盾,一定要保管好,并记住操作员和密码。以后往外支付款项时都要插上电脑在该银行官网上进行操作。开户后还要在税务局做存款账户备案。从事生产、经营的纳税人,应当自开立基本存款账户,或者是其他存款账户之日起,5日内向主管税务机关书面报告。其存款账号发生变化的,应当自变化之日起15日内,向主管税务机关书面报告,逾期将面临处罚。存款账户备案和三方协议不是一回事,三方协议是您这家公司,和税务局以及银行三个主体之间,要签的一个协议。签三方协议的作用,是确认税款等费用,从该企业的某个银行账号扣除,每个月确认相关金额后,从您的银行账户里,把

4、应该缴纳的税款直接划走。切记,三方协议在第一次税款扣除前签订即可,也可以在存款账户备案后,然后就申请签订三方协议。2、每月或每季跟银行对账。到底是每月还是每季对一次账,不同银行要求不同,这个需要问清楚。原则上如果长期不对账账户是会久悬的,久悬的意思是账户只能进账不能出账。除此之外会记录到人民银行,以此公司的名字在其他的银行再开户或者是办理业务都是没办法办理的,得去账户久悬了的开户行去解久,目、O由于好些企业创业阶段人员配备不齐,没有财务人员,老板缺乏财务常识,导致很多人都忽视这些问题,接到对账的电话一听到是银行的都认为是推销,或者是诈骗,马上就挂了电话,也有好多人误以为对账是要交钱的,但是对账

5、是不会收一分钱的。3、营业执照下来后要税务登记现在工商、税务系统相关联了,你一旦工商系统办理了营业执照,税务局会自动识别到,并且会以手机短信方式提醒你按时做税务登记,按时报税,报送财务报表。营业执照一般分为正本和副本两张,正本用于悬挂在经营场所显著位置,副本用于外出办事携带使用。4、印章刻制全套章有5枚,分别是:公章、合同章、发票专用章、财务章、法人章。除法人章外其它4个章需要根据相关规定到工商、公安、开户银行备案或预留印鉴。对印章公司的选择上一定要非常慎重,不要找一个没有营业执照的店里随意刻章。毕竟你所克制的印章都是具有法律效益的,应去一些正规企业备过案的公章公司去刻,以防因印章问题而损害自

6、己的利益。5、发票推行全电发票后,也不用领税控盘和票种核定了,开业即可开票,但是如果客户要求开纸质发票的话,还是需要去税务局领取纸质发票的。6、资质许可办理如果说营业执照是公司的身份证,那么公司的资质许可证就是这个公司可以正常生产经营的证明,当然并不是每个行业每家公司都需要办理资质,看你从事的是什么。如果公司的经营范围涉及许可经营项目,那么需要办理相关的批文资质。比如:开餐馆需要食品经营许可证;做物流需要办理道路运输许可证;做进出口业务需要办理进出口权。拥有了相关的资质,才可以正常的经营相关业务。否则就属于违法经营,一旦蛰出,不仅有较高的罚款产生,严重的还会吊销营业执照。7、按时记账,每月1-

7、15号报税拿到营业执照后按规定要在15日内设置账簿,并聘请专业会计或寻找专业的代理公司按时记账报税。新注册的,暂时不经营,没有业务的公司,也需要按时报税。否则,同样会面临工商和税务的双重处罚!另外,个体工商户不做账不报税的说法,也是不负责任的。也需要按时做账报税,以免招致不必要的麻烦!一般纳税人每月都要报税,小规模纳税人每季度报税,但是注意,每月都要进行个税和社保推送申报缴纳。8、开通社保、医保、公积金账户如果要给自己(企业主)或员工缴纳四险一金,就要开通社保、医保、公积金账户,并且完成增员,社保和医保每月15号之后要完成推送,并通过税务局申报缴纳。公积金未入税,需要在公积金官网进行申报缴纳。

8、可以签订三方协议,绑定企业银行账户,在缴纳社保、公积金时可以自动完成扣款。社保缴费基数每年确定一次,当年就不再变动了。单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报,到年底决算一次。基数不会随着当年每月工资变动的。社保每年还要进行年检,一般是9-12月份。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额。按照规定,用人单位的社会保险登记证到期之后,单位需持原证在办理社会保险登记证年审的同时提出申请,由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的,可以继续使用,至下一次社保年审时换发新的社会保险登记证。9、汇算清缴时间节点

9、个人是个人所得税汇算清缴,个体户是经营所得汇算清缴,一般企业是企业所得税汇算清缴。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内,依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定,自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额,根据月度或季度预缴的所得税数额,确定该年度应补或者应退税额,并填写年度企业所得税纳税申报表,向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。经营所得汇算清缴是每年的1月1日-3月31日,涉及到个体工商户、个人独资企业和合伙企业。企业所得税汇算清缴是每年1月1日-5月31日。个人需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年3月1

10、日至6月30日内办理汇算清缴。另外根据政策规定,专项附加扣除信息需要在每年12月进行确认,才能在下一个年度继续享受专项附加税前扣除。10 .三代手续费退付申请根据关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知(财行2019ll号文)规定:代扣、代收扣缴义务人和代征人应于每年3月30日前,向税务机关提交上一年度三代税款手续费申请相关资料,因三代”单位或个人自身原因,未及时提交申请的,视为自动放弃上一年度三代税收手续费。另外,国家税务总局关于发布个人所得税扣缴申报管理办法(试行)的公告(税务总局公告2018年第61号)第十七条规定对扣缴义务人按照规定扣缴的税款,按年付给百分之二的手续费。这也是一小

11、笔营业外收入,不要白不要。11 .工商年报工商的年报,也就是工商年检,我们向登记机关提交年度报告,并向社会公示,现在都叫企业信用信息公示。根据企业信用信息公示暂行条例第八条规定,企业应当于每年的1月1日到6月30日,通过国家企业信用信息公示系统,向市场监管部门,报送上一年度的年度报告,并向社会公示。当年设立登记的企业,自下一年起报送并公示年度报告。这个千万不能忘。如果发生漏报,根据第十七条规定,未按规定进行年报的,或者是年报信息隐瞒真实情况、弄虚作假,会被列入异常经营名录。如果满3年未报送年报的,将直接拉黑,进入严重违法市场主体黑名单,届时企业贷款将会受限。12、做好品牌保护品牌创立初期就要做好品牌保护切莫等到问题出现,再去“亡羊补牢。试想,你的公司注册好了,你的生意进行的如火如荼,一切都慢慢步入正轨,你的客户越来越多,客户给你的业务越来越多,你的生意越做越大,这时候,你发现有一款和你一模一样的产品突然出现,模仿你的logo,成为你的竞争对手,而人家的产品logo上标着明晃晃的,有法律撑着腰,你还只能避其锋芒,活生生的把自己苦心经营的品牌拱手让人,是不是心里憋着一口老血,咽不下去吐不出来,简直要内伤了!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 管理学资料

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!