年级组管理制度.docx

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1、年级组管理制度1 .年级组是学校管理组织系统的重要组成部分,是学校活动的基本单位。负责落实本年级的教育教学工作，建立正常的教育教学秩序，保证本年级各项工作的有序开展。2 .每学期根据学校工作计划，结合本年级具体情况，制定年级工作目标和计划，并指导组内班主任制定班级工作计划。对整个学期各班计划执行、学期总结等工作进行督查。3 .组织教师积极参加各级培训学习，不断提高组内教师的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。4 .组织班主任抓好对学生的教育，努力达到学校制定的各项工作目标。定期召开年级组教师会议、班主任会议和学生干部会议，研究分析全年级学生的思想动态，有针对性地做好学生的思想工作，抓好本年

2、级各班的主题班会。5 .协调年级组内班级之间，教学、德育、后勤等关系。及时发现、解决存在问题，对难以解决的问题及时上报学校协调解决。营造积极向上的级部工作氛围，形成良好的教育合力。6 .协助教导处安排好教学工作。遇到教师请病假不能自行调课的情况，及时协助教导处组织教师代课。7 .坚决落实学校育人工作要求，组织本年级学生积极参加学校各项活动。能够结合本年级学生的心理、生理特点，思想、品德、习惯、学习等情况，组织适宜的体育、卫生、艺术、科技、社会实践等活动。8 .抓好学生常规管理，如课堂纪律、课间纪律、班级卫生和美化、良好的班风学风等。做好各班级、各学科的协调工作，处理年级学生中的重大偶发事件。9 .负责本年级学生的评优推荐工作。讨论并提出对违规违纪学生的处理意见。指导班主任写好学生评语。10 .抓好本年级特殊学生的教育管理工作，防止违法犯罪现象发生。.组织年级家长会、家长委员会，争取家长对学校工作的支持与配合。12 .协助团委、少先队相关工作。13 .完成学校临时交办的其他任务。