学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》心得体会.docx

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1、学习中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见心得体会（政府办主党组书记、主任余通通）2021年3月27日，党中央印发了关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见。这是党中央首次对“一把手”和领导班子监督制定的专门文件，集中体现了党的十八大以来强化自我监督的理论、实践和制度成果，彰显了党中央破解党内监督难题的坚定决心，为如何强化对“一把手”和领导班子的监督提供了根本遵循、指出了明确方向。政府办是一个综合部门，是对外交流的重要窗口，是联系领导和基层的枢纽，具有参谋、助手、协调、督促、服务、落实等职能，办公室工作量大、面广、事杂、责重，加强对政府办“一把手”和领导班子的监督对发挥办公室枢纽职能

2、，推动县委县政府各项决策部署贯彻落实至关重要，是政府办高效运行自觉围绕县委县政府中心工作忠诚履职的政治保障。通过深入学习意见，我认为要推动形成真管真严，敢管敢严，长管长严的良好监督工作局面，就要深耕“三个度”。一、勇于胸怀坦荡，自觉拓宽“一把手”监督宽度。政府办密切联系县级领导，单位工作性质特殊，因此强化监督，加强党风廉政建设显得尤为重要。但单位政治生态好不好，“一把手”是风向标，因此作为“一把手”，要从讲政治的高度树立主动接受监督的意识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，要清醒地认识到领导职责中包含监督职责，切实履行监督责任，强化责任担当，管好事管住人，营造风清气正的政治生态环境。要在突出

3、政治监督的基础之上，自觉拓宽监督维度，创新监督方法，延伸监督触角，建立起“全天候、全方位”的监督体系，重点围绕“一把手”的工作圈、社交圈、朋友圈，生活圈筑牢党员领导干部清正廉洁的“内外防线”。2019年10月31日，云南省地质调查局原党委书记蒋铮落马。据报道，蒋铮长期周旋于两个家庭,三个孩子中间，“苦心”经营着自己的家外家，从被动受贿到主动索贿，甚至甘于被围猎，最终走向了受贿犯罪的深渊，正是因为八小时之外缺少监管，蒋铮从违反生活纪律到违反廉洁纪律，最终走向犯罪的深渊。因此对“一把手”不但要八小时之内监督“不松劲”，还要八小时之外监督“不打烂”。二、善于精准对焦，着力找准“一把手”监督精度。千里

4、之堤溃于蚁穴，对“一把手”的监督要立足抓早抓小，防微杜渐。政府办虽不是经济业务部门，但电子政务设备采购、政府大院维修小微工程、内设职能部门人事安排等廉政高风险点等仍然存在，虽然都是小微细节之处，但不少“一把手”在许多细小问题上容易踩红线，越底线。2017年9月14日，德宏州人民政府原副秘书长、办公室主任段培相被宣布接受审查调查。审查期间，调查组调查走访了段培相所在部门的干部职工，竟没有一个下属或同事帮他说好话，大家给他起了个小气鬼的绰号，跟他一起出差要自己掏钱帮他买东买西，还要帮他证明报销各种不符合规定的单子，谁代送请柬给他，谁就要帮忙挂礼，从不给代挂礼的钱，跟单位干部职工借钱长期不还，接受他

5、人请托“打招呼”“递条子”等等小微细节的腐败不胜枚举。这警示我们对“一把手”的监督要既要紧盯“一把手”负责的审批监管、工程建设、资源开发、人事安排等廉政高风险点又要聚焦细微平常处，对发现的苗头性、倾向性问题敢于“当头棒喝”，及时采用个别谈话约谈等方式叫醒“梦中人”，督促“一把手”提高政治站位,强化责任意识，树牢为民宗旨，查摆自身问题，找准问题症结，对症开出良方。三、勤于长远谋划，建立健全“一把手”监督制度。对“一把手”和领导班子监督要立足长远，整合监督力量，健全监督机制，确保长治长效。意见的出台为加强对“一把手”和领导班子监督提供了根本遵循，但要形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局必须要健

6、全监督机制，形成以党内监督为主导，贯通人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督的合力。2017年11月，中国船舶工业集团公司所属江南造船（集团）有限责任公司原总经理顾逖泉落马，对其发现的问题经审计追溯至10年前。经审计发现，2008年至2012年，顾逖泉在钢材采购业务中，涉嫌通过以次充好、超过市价采购等方式向特定关系人输送利益，造成国有权益损失，并收受贿赂。在2013年8月审计将线索移送中央纪委调查后于2017年11月被上海市第一中级人民法院以受贿罪、贪污罪判处顾逖泉有期徒刑13年。这是一起由审计监督发现问题线索并最终查实的典型腐败案例。因此，要织牢管思想、管工作、管作风、管纪律的从严监督管理网络，必须健全监督机制，形成监督合力，强化硬性规定，实行刚性约束，从制度层面解决“一把手”监督难的问题。