多篇汇编纪检监察干部教育整顿工作总结.docx

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1、多篇汇编纪检监察干部教育整顿工作总结第一篇，共十篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一以日学、周讲、月研抓细抓实学习教育市纪委监委调研法规室按照教育整顿工作部署，坚持学习教育走在前、作表率，制定出台教育整顿工作方案和党支部常态化学习研讨办法、“法规论见”方案、学习计划表，采取“日学、周讲、月研”的方式，围绕教育整顿学习教育环节要求，不断强化政治教育、纪法教育和党性教育，夯实教育整顿的思想基础。突出小和“常”，以每日一学加强政治教育。围绕教育整顿指定材料和权威读本等学习资料，每日开展“研法小课堂”，突出“小”和“常”，每日利用半小时时间学在日常，采取领学的方式，督促全室干部端正学习态度，

2、始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习党中央重大决策部署和习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，特别是对纪检监察工作和对XX工作的重要指示批示精神。在认真开展“日学”的同时，每周安排2名同志进行读书分享，引导全室干部读原著、学原文、悟原理，不断提高全室干部政治理论水平。突出论和见，以每周一讲加强纪法教育。围绕教育整顿常态化开展学法学规活动的要求，创新搭建“法规论见”平台，突出“论”和“见”，每周一讲，由室内同志轮流讲解一部党内法规或法律法规，交流学习心得和见解，其他同志分享听后感和看法，在讨论和分享中常态化长效化开展学法学规，教育引导全室干部提升

3、纪法素养、纪法意识、纪法思维，努力成为委机关法规工作的专业参谋、得力助手、合格顾问。系统梳理党章、宪法等48部党内法规、法律法规作为选题，列出选题清单，照单排讲，按期推进。突出研和教，以每月一研加强党性教育。围绕教育整顿教育引导干部争做表率的目的，利用“主题党日活动”学习载体，突出“研”和“教”，每月开展一次党性教育活动。在“研”上，坚持领导干部带头研讨，每月集中学习至少安排2名同志进行专题研讨，对优秀的研讨发言材料刊发内网，激励干部以研带学、勤思善学。在“教”上，组织全室干部到警示教育基地、革命传统教育基地参观学习，常态化组织观看警示教育片，引导干部自觉提高党性修养、增强纪律规矩意识。突出全

4、和融，以高质量工作检验学习成效。围绕教育整顿“不挂空档、不漏一人”的要求，对因公外出未参加集中学习的同志，要求对照学习内容，自觉进行补课，突出参学人员全覆盖。把教育整顿与主题教育、调研法规工作统筹谋划，坚持学党的创新理论与学调研法规业务融合，学主题教育指定书目与学全面从严治党重要论述结合，突出学习内容全覆盖。通过“日学周讲月研”学、统筹融合学，较好地解决了学理论和学法规脱节的问题，使全体干部的政治素质和履职能力得到了进一步增强，为推动教育整顿取得积极成效奠定了基础。第二篇XX纪检干部教育整顿可编辑版自查自纠报告根据中央、省、市关于在政法队伍教育整顿中认真组织开展查摆纠正问题工作的要求和（XX县

5、政法队伍教育整顿工作方案，县委政法委机关领导班子召开专题会议认真研究讨论，聚焦本单位政法队伍教育、管理、监督等方面存在的问题，深入剖析原因，研究对策措施，认真对照四个对照，深入查摆不足和差距，深刻剖析问题存在的原因，明确改进措施和今后努力方向。现将县委政法委机关自查自纠情况汇报如下：一、查摆出的问题（一）对照建设新时代过硬政法铁军的标准要求存在的差距和不足。一是学习能力有待提升。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上存在理解领会不深不透，对新理论的理解停留在表面，距离学懂弄通做实存在差距。在落实中央、省、市、县决策部署与政法事业发展实际结合不够紧密、措施不够精准、成效不够显著。运用新理论

6、新思想指导实践，推动工作还不够有力。比如：在推动市域社会治理现代化试点工作中感到困惑,如何传承红色基因、运用政法新理论指导探索具有XX特色、本地特点、时代特征的社会治理新模式缺乏深入思考。二是综合素质能力与适应新时代政法工作要求存在差距。面对新时代新使命新任务和政法工作新形势新要求，理论水平和业务水平有待提升，在加快推进社会治理现代化、加快推进政法领域全面深化改革、加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设新征程中存在本领恐慌和保守心理，缺乏勇于担当的斗争精神和与时俱进、敢闯敢试、奋勇争先的斗志，距离上级要求和人民群众新期盼仍然存在差距。（二）对照省委政法委20xx年政治督察和纪律作风

7、督查巡查情况通报存在的问题。一是在落实上级决策部署还有差距。在贯彻执行中央、省委、市委、县委决策部署上不够细致，存在工作部署多、检查落实少的情况，对工作部署和推进只注重结果而忽略过程和细节，在落实落细上缺乏踏石留印、抓铁有痕、常抓不懈的韧劲，缺乏监督指导和跟踪问效的具体措施。比如，部分政法机关满意度指数排名长期靠后，虽然想了很多办法，但是效果不明显。在推进乡镇综治中心实体化建设工作开会部署多，落地见效慢。二是机关党组织建设存在薄弱环节。党组织生活比较单调，按部就班开展“支部生活日”、“主题党日”活动，组织生活会上交流工作多、交流思想少、自我批评和相互批评辣味不够。对党风廉政建设“一岗双责”认识

8、不充分，对分管工作党风廉政建设往往以会议安排部署为主，在常抓常管上缺乏具体措施，对普通党员干部职工的管理有时候因顾及面子而不够严格，没有做到经常性与干部、职工谈心谈话、咬咬耳朵、扯扯袖子。（三）对照扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍存在的问题。一是斗争精神有所放松。面对急难险重的工作任务存在畏难情绪和瞻前顾后的心理，一往无前的冲劲和积极进取的锐气不足。弘扬政法英模精神、汲取先进典型的精神力量不够。比如，扫黑除恶专项斗争后期思想认识上出现新的误区，存在缓一缓、歇一歇的心态，对“深挖根治”攻坚阶段专项斗争的严峻性、复杂性、长期性、隐蔽性认识不足，工作主动性不够。二是严格执法有待进一步规范。少数干警

9、执法不公、执法不严，扫黑除恶专项斗争开展以来，XX县纪委监委共立案查处“五类问题”政法干警XX人（公安干警XX人、法院干警XX人，科级干部XX人、一般干部XX人），其中以充当黑恶势力“保护伞”问题立案XX件XX人，以其他失职失责问题立案XX件XX人。三是工作质效有待提升。在纵深推进我县扫黑除恶专项斗争中，县委政法委、县扫黑办的综合协调作用发挥效应有待进一步提升。比如，县扫黑办在随时掌握各条线索核查进度和案件办理情况上有时不够严谨，打“伞”打财力度不深入、成效不明显。对标对表“六清”任务，行业清源任务较重，推进速度需加快。（四）对照此次教育整顿工作确定的目标任务存在的差距和问题。一是宣传氛围不够

10、热烈。在弘扬英模精神、开展警示教育上，虽然做了许多工作，但是在深入挖掘政法战线先进典型事迹和警示教育反面典型方面不全面不深入，通过先进典型激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为，通过反面典型案例以案示警引导政法干警知敬畏、存戒惧、守底线效果不显著。二是结合工作不够紧密。在统筹兼顾、协调推进扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点、维护国家政治安全与社会稳定等重点工作和政法队伍教育整顿工作结合不够紧密，在推进以教育整顿开展促进工作任务完成，以政法工作奋争一流彰显教育整顿成效方面缺乏抓手。以政法队伍教育整顿为牵引，在完善监督制约体系、全面堵塞权力滥用“漏洞”，促进政法机关严格执法、公正

11、司法、提高公众安全感和政法机关满意度方面仍然存在短板和差距。二、原因剖析（一）学习有所放松。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识提升，放松了对党性锻炼要求和保持党员先进性纯洁性追求，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命事业的再锤炼。（二）党性锤炼有所松弛。面对新常态、新形势、新任务和新要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求，放松了“三观”的修炼和提升，放松了对“总开关

12、”的改造，将精力更多地放在推进业务工作上。存在重业务轻党建的思想，有时以事务工作代替政治和党性锻炼。碍于情面，工作和生活中相互恭维较多，敢于批评和自我批评较少。（三）作风建设有待加强。“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有时出现拖拉、散漫、不思进取，缺少“钉钉子”精神，部分工作没有及时跟踪问效导致进展缓慢。对干部的管理有时失之于宽、失之于软，存在好人主义思想，没有对照党员标准严格管理。（四）纪律观念有所松懈。大的原则方面一贯要求很严，但在一些小事细节上对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，存在得过且过和侥幸思想，没有时刻将纪律这根带电的高压

13、线入脑入三、整改措施持之以恒学习，提高综合素养。认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，吃透上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以学习促提高，以学习增强本领，以学习武装头脑、指导实践，推动基层政法事业的发展。坚定理想信念，磨砺党性修养。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定

14、的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。树立强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，积极开拓进取、真抓实干。牢记初心使命，加强队伍教育整顿。把不忘初心、牢记使命作为政法干警的必修课、常修课，引导他们把牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党和人民信得过、靠得住、能放心。围绕“一个确保、四个提升”目标（确保政法队伍绝对忠诚可靠，提升政法队伍理论学习获得感、政法队伍纯洁性、执法司法公信力、人民群众满意度），锻造“讲党性、有血性、能战斗、有形象、守底线、为人民“XX政法铁军

15、。以更加过硬的担当、更加有效的措施、更加扎实的作风，扎实深入开展政法队伍教育整顿工作，完善落实政治督察、纪律作风督查巡查等制度，真正把全面从严管党治警的要求落到实处。坚守廉政底线，涵养廉洁文化。全面落实党风廉政“一岗双责”，带头执行中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，努力克服作风顽疾，主动如实报告个人有关事项。涵养清廉机关文化，让廉洁从政内化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在严管厚爱干部职工上下功夫，坚持原则，敢抓敢管，对一些苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早督促，永葆共产党员清正廉洁本色，形成风清气正的良好氛围。第三篇纪检干部教育整顿自查自

16、纠报告材料可编辑版为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，X月X日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：一、存在的问题关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记