分局关于2023年履行全面从严治党主体责任情况报告(二篇).docx

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1、分局关于2023年履行全面从严治党主体责任情况报告（二篇）分局关于2023年履行全面从严治党主体责任情况报告2023年以来，在市局党组的坚强领导下，在县纪委驻局纪检组的正确指导下，我局深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实省委十届二次、三次、四次全会和市委十一届八次全会精神，紧紧围绕国土规划管理工作，认真开展机关纪律作风整顿活动，充分发挥党建引领作用，认真抓好各项工作落实，为区域发展提供了有力的要素保障和规划服务。一、全面从严治党履职情况（一）严抓管党治党，夯实政治建设。分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬伟大建党精神。分局

2、领导班子认真落实全面从严治党主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”，严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内规章制度，促进全面从严治党不断向基层延伸。严格民主集中制，“三重一大”事项坚持集体讨论、民主决策、末位表态，召开党总支会12次，每季度专项研究党建工作和意识形态工作，召开班子会22次，理论中心组集中学习12次。（二）筑牢思想根基，狠抓学习教育。分局围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平中国特色社会主义思想，认真抓好党员学习教育，开展集中学习17次，专题党课10次，主题教育专题学习11次,2个党支部分别组织相关学习研讨4次;组织33名党员干部完成干部网络学院学习人均达到443学时，完成

3、学习强国学习人均达到1300学时；组织全体干部职工按时完成保密在线、执法证考试等。（三）创建党建品牌，激发党建活力。积极开展党建示范点创建，“党建+志愿服务”品牌创建和党员“双报到”活动，充分发挥党员先锋模范作用，39名党员参与创建文明城市、社区义务劳动共计200余小时；以党的二十大精神学习为引领，先后组织开展“学雷锋护南湖”志愿服务，“展风采健步走”和“牢记嘱托当先锋，英雄城市党旗红”主题党日活动，取得良好效果，活动经验已在长城网刊登。（四）创新服务举措，优化营商环境。一是严密组织自然资源规划、管理工作，更新汇交成果，工作经验已在长城网刊登。二是积极推进不动产登记工作优化提升，并荣获2022

4、年度全省优化营商环境典型经验案例。三是分局用1天时间，完成1个省重点项目设计方案审定，2个项目规划许可证核发，受到县委县政府和建设单位的高度好评。（五）聚焦重点任务，提升党建引领。一是发挥规划引领作用，全力服务项目落地。根据省厅、市局安排部署，稳步推进国土空间规划工作，目前，均已按照时间节点完成编制任务，并同步开展自然资源管理系统建设工作。二是抓耕地保护落实，坚决守住永久基本农田红线。严密组织“三区三线”划定永久基本农田范围内耕地流出整改工作，市级下发问题图斑*个*亩，目前，已完成整改*亩，完成率为*。积极开展补充耕地项目后期管护工作，自行开垦需整改面积*亩，目前，各镇正在积极整改。三是抓土地

5、要素保障，服务经济高质量发展。积极推进土地征收，其中2个批次*亩，已取得用地批复；2个批次*亩，已组卷上报省厅审核；3个批次*亩，正在履行程序、开展组卷。全力保障土地供应，截止目前招拍挂出让土地8宗*亩，收缴土地出让金*亿元。（六）狠抓纪律建设，淬炼优良作风。分局按照中央和省委落实“两个责任”的要求，认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单和权力清单，认真排查科室和个人廉政建设风险点，重点针对网络舆情、项目招标、公务接待、财务报销等问题，制定了具体的防控措施，强化政治纪律和政治规矩的落实，增强“四个意识”，增强落实上级政策方针和工作部署的自觉性和坚定性，积极落实廉政建设目标责任制，年

6、初班子成员、科室负责人层层签订廉政责任书，并结合岗位实际进行廉政谈话，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。分局认真贯彻中央“八项规定”精神，班子成员身体力行，严格带头执行在用车、接待等方面的政策，坚决做到廉洁从政，严格按程序办事，按规矩办事，自觉接受监督。组织学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。另外，分局及时传达市局党组会议精神，特别是反腐倡廉的有关文件、政策精神，要求全体党员坚决执行中央八项规定和省委六条意见等有关规定，使干部作风有根本性好转，工作效率明显提升，服务和担当意识不断增强。二、下步工作思路一是抓好关键环节，打牢思想基础。继续抓好党的二十大精神和习近平总

7、书记系列重要讲话精神学习，不断提高党员干部政治修养。继续抓好党章、党规、党纪学习教育，强化政治纪律意识和规矩意识，强化业务学习和作风建设，增强担当意识，提升履职尽责的能力。二是严格责任落实，加强组织建设。围绕党建示范点建设,压实各级党组织责任，认真落实三会一课、民主评议、党员党性分析等支部组织生活制度，严格党内生活，规范支部工作。认真做好入党积极分子教育培养工作，进一步增强信息办党支部的凝聚力和战斗力。三是强化廉政建设，从严正风执纪。继续深化党风廉政教育，组织开展有关纪律、条例和规定的学习，增强支部全体干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。继续配合住局纪检组和局机关纪委抓好有关制度的落实，把党风

8、廉政建设责任量化，实行目标管理，形成“人人有责任、时时有压力、处处有防范”的长效机制。分局关于2023年履行全面从严治党主体责任情况报告一、履职情况（一）深化主题教育，坚决践行“两个维护”。一是践行“第一议题”制度。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，深入学习党的二十大精神，进行研讨交流，先后组织集体学习共10次、体会交流10次。利用党委会议、党委理论中心组学习会，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是深化主题党日活动。组织党员认真学习贯彻新修订中国共产党问责条例，先后开展清廉主题党日活动4次，通过参观廉政教育基地

9、、重温入党誓词、开展廉政考试等，引导党员干部树立“爱岗敬业勤为先，修身立德廉为本”的工作作风。三是组织开展专题党课。围绕主题教育中提出的“廉洁奉公树立新风”的要求，组织开展专题党课2次，以案例剖析的方式说明当前的执纪要求，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（二）深化责任落实，严肃党内政治生活。一是严格落实主体责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，年初召开专题部署会议，签订廉政责任书，层层传达压力落实管党治党主体责任。累计签订廉政责任书XX份，并将廉政纳入到考核之中，真正做到与业务工作同布置、同检查、同考核。二是推进政治生杰建设。积极参加党风廉政建设

10、责任制领导小组会议，认真学习上级精神，围绕政治生态建设责任落实提出意见建议。组织分管领域党员干部开展谈心谈话，深入了解思想状况，教育引导党员干部牢固树立廉洁意识。三是严格党内组织生活。坚持“三会一课”制度，带头落实镇党委理论中心组学习制度，坚持每月一次专题学习，每周一次党委（扩大）会议、党政班子联席会议，按照上级要求部署，认真开好专题民主生活会，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。（三）深化廉政建设，纵深推进反腐败工作。一是强化教育管理。对党员干部开展经常性教育、引导提醒工作，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

11、坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，传达学习上级指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报，在全体干部职工中开展警示教育，促使党员干部受教育、明底线、知敬畏，努力营造“三不”的浓厚氛围。二是强化执纪监督。支持纪委监委派驻组工作，派驻组人员列席党组会议，对相关工作进行指导监督。协助派驻组加强纪律审查调查工作，对腐败分子零容忍，严肃查处党员干部违法违纪行为，全年运用第一种形态3人次，进一步传递执纪从严的信号。三是强化巡察整改。以刀刃向内的自我革命精神，勇于破解难题，深入查找在政治站位、理论学习、宗旨意识、能力水平、工作成效等方面的问题和不足。能够当下改的，要立查立改、即知即改。一时解决不了的，要

12、盯住改、限期改，一件一件整改到位。目前巡察提出的整改问题10项已经全部整改完毕，并建立了长效工作机制，修改相关制度10项，真正实现”当下改“与”长久立“相结合。四是强化廉政谈话。坚持把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪，保持党的先进性和纯洁性，经常性开展廉政谈话，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。聚焦“廉”和“责”两大主题，把重点任务落实情况纳入谈话重点，全年累计开展廉政谈话10人次。二、存在的问题一是理论学习不到位。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为抓业务工作千头万绪，无暇顾及思想政治工作，因而片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没

13、有释放出最大的能量。二是执纪监督不到位。很多时候更愿意一团和气，息事宁人，回避和掩盖矛盾，缺少了对分管部门的监督和帮助；即使出现问题，也是想着遮丑急于捂盖子。由于监督失之于软，使一些本来可以规避的问题得不到有效制止。三是廉洁自律不到位。存在着自我满足的感觉，无形中放松了对自己的要求，有时在思想上放松了自我约束，生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”，对“四风”隐身变形、花样翻新等苗头和现象还要更加敏锐。三、下一步努力方向（一）强化理论武装，补足精神之钙。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，持续在学懂弄通做实上下功夫、在学深悟透践行上下功夫、在消化深化转化上下功夫，真

14、正做到融会贯通、知行合一、学以致用，切实把学习成果转化为推动工作高质量发展的生动实践。认真参加党委中心组理论学习，通过集体研学、个人自学等多种方式，不断完善自身理论知识体系。带头上好党课，持续做好党的二十大精神学习宣传贯彻，在分管领域扎实开展警示教育、党规党纪教育、理想信念教育，不断提高党员干部的思想觉悟。（二）严格日常管理，凝聚发展共识。坚持以党的政治建设为统领，毫不放松地加强党性锤炼，教育引导党员干部奋勇争先，着眼业务职能，立足本职岗位，解放思想、开拓进取、真抓实干，切实把党员干部力量凝聚起来，加快推进党建与XX工作同向同行。严格落实谈心谈话制度，坚持一把钥匙开一把锁，经常性地进行谈心交心

15、，有针对性地做好党员的思想疏导，不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。（三）加强作风建设，营造良好风尚。以强烈的责任感和使命感，不断增强做好业务工作的创新意识、创新精神、创新思维和创新能力，身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实地工作。严格各项纪律执行情况的监督检查，在公车使用、公务接待、工作纪律、生活纪律等各方面，全面落实中央八项规定，防微杜渐，决不让“四风”问题死灰复燃。（四）强化宗旨意识，提高工作本领。牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想，将推进业务工作与增强群众的幸福感、获得感和满足感，动真招、见实效，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。（五）做到遵纪守规，守好廉洁底线。突出抓好主体责任第一责任人责任和“一岗双责”,明晰主体责任清单，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以更严更实更高标准落实中央八项规定及其实施细则和省、市实施办法，严格遵守中国共产党纪律处分条例，自觉维护党员干部的良好形象，自觉抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风侵蚀，管好自己和家人，树立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。