XX机电设备有限公司X年员工调查问卷（2023年）.docx

《XX机电设备有限公司X年员工调查问卷（2023年）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX机电设备有限公司X年员工调查问卷（2023年）.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XX机电设备有限公司员工调查问卷尊敬的员工：您们好！我们公司正在致力于企业文化建设的筹备工作，此次问卷调查的目的是为了了解XX企业文化的历史、现状及未来的改进方向，以及员工的切实需求（包括您的态度和想法，以及对薪酬的满意度等），您的见解和意见对于XX未来的发展至关重要，对我们管理工作的进一步改善有很大的帮助，我们将以严谨的态度对您交回的问卷严格保密。您对问卷的认真填写是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！企业文化建设小组202X年X月X日填写问卷注意事项：1、请单独填写，并客观发表意见；2、请注意阅读各题型的答题要求（单选、多选、排序或阐述）；3、请在X月X5日前完成，并送交到总经办（

2、电话：X）。说明：请在对应的选项上打“J”，如无特别说明，只选一项。个人基本情况一、您的性别：1、男2、女二、您的年龄（周岁）：1、25及以下2、2535岁3、3645岁4、46岁以上三、您在本公司的工龄：1、I年以下2、13年3、47年4、8年以上四、您的婚姻状况：1、已婚2、未婚3、离婚4、丧偶五、您在公司的职位：1、高层2、中层（主管）4、班组长4、普通员工六、您在公司的岗位：1、管理人员2、专业技术人员3、销售人员4、一线生产辅助员工5、总务后勤人员（司机厨师清洁工等）七、您的文化程度：1、初中以下2、高中中技或职高3、中专4、大专5、大学本科以上态度和想法一、您的职业生涯中，您主要考

3、虑下列哪些因素（不限选）1、人际环境好2、工作条件好3、能发挥个人才干4、领导开明任人唯贤5、晋升机会多6、收入高7、工作轻松自由8、良好的社会地位9、稳定10、您的培训机会11、完善的福利保障12、其它（请注明）二、请在上题答案中选出您认为最重要的前三项排序：23三、您对本公司的目前各种条件满意程度如何：很满意较满意一般不满意很不满意薪金待遇54321培训发展54321工作环境54321人际关系54321食堂条件54321劳动强度54321劳动时间长度54321劳保福利54321四、您对您的上司满意吗？（如果您选1或2请跳答六题）1、满意2、比较满意3、一般4、不满意5、很不满意五、您认为您

4、的上司一般或对其不满意的原因（选出您认为最主要的前三项原因并排序）1、不够关心下属2、管理方式（简单或复杂）3、专业能力不够4、个人素质差5、欺上瞒下以权压人6、缺乏授权7、人际关系处理不当8、工作无计划9、与其它部门缺乏沟通其它排序：123以下六至八题公司非领导员工回答，诸位领导请跳答第九题六、公司内，您参与所在车间（部门）的日常管理机会怎样？1、充分2、较充分3、一般化4、不充分5、根本没有七、您希望有参与所在车间（部门）的日常管理机会吗？（如果选4请跳答十题）1、非常希望2、希望3、无所谓4、不希望八、您认为参与所在车间（部门）的日常管理应采取何种形式？1、正式会议2、座谈会3、与主管沟

5、通4、写信反映5、与主管的上级沟通6、其他九、认为公司让员工参与日常管理，有助于下列哪些方面的改进？（不限选）1、生产技术2、生产效率3、生产质量4、了解公司经营状况5、学习新知识，提高工作技能6、自身利益7、其它十、您希望您的上司以怎样的方式指导您的工作1、命令式2、教导式3、讨论式4、放任式5、其它十一、您认为目前公司领导与员工关系怎样？1、工作关系和谐合作愉快2、关系正常公事公办3、凑合4、距离远沟通少有隔阂5、关系紧张无法共事6、其它十二、您来公司的主要目的1、赚钱2、学习技术3、获得工作经验4、其它十三、您在业余时间里通常都做些什么（选出最通常做的前三项并排序）1、尽情地玩2、读点书

6、，增长知识3、好好休息4、多交点朋友5、继续自己的业务工作6、教育子女7、干些其它活，增加一些收入8、其它排序：123十四、您希望公司在您业余时间组织活动吗？1、非常希望2、希望3、无所谓4、不希望十五、您希望公司为员工组织什么活动？（可多选）1、体育比赛2、旅游活动3、电影录像4、文艺活动十六、您对培训有什么要求？1、外出培训2、内部培训十七、您对公司的福利政策满意度如何？1、很满意2、基本满意3、不满意您对公司的食堂管理满意吗企业文化调查一、XX文化的历史沿革您认为XX应该继承XX历史文化中的哪些内容？（选出最重要的3项）1.创新2.求实3.拼挣4.奉献5.勤俭节约6自力更生7.其他您认为

7、“两参一改三结合”（两参：干部参加劳动、工人参加管理；一改：改革不合理的规章制度；三结合：干部、技术人员和工人相结合）的现实意义大吗？1 .很大2.有一定的现实意义3,没有二、影响因素 您认为影响XX文化形成的主要因素依次是（按重要性由大到小排列在横线上）：LXX发展历史2.温州地域文化3.中国传统文化4.市场经济答案： 您认为中国传统文化对XX文化的主要影响是（选出最重要的3项）：1 .仁爱互助，同心同德 3.以诚待人，相互尊重 6唯上，盲目服从9,知足常乐，随遇而安 三、企业文化的现状 您认为在XX内部，2 .做事讲究道义，对自然、4.遵守承诺，取信于人7.唯书，因循守旧10.做事稳健上下

8、级之间经常交换意见吗？社会和他人负责5.忠心为国，自强不息8.唯官，等级森严11 .事不关已，高高挂起L常常充分沟通2.沟通，但不充分工很难沟通 您认为XX的效率意识强吗？L很强2.一般3.没有意识 您认为XX部门间协作意识强吗？L部门间能够积极配合2.部门间有配合，但不太积极3.协作很难，主要凭哥们儿关系办事您认为XX对员工进行选拔和晋升时的主要依据（按重要性由大到小排列在横线上）：1.业绩2.能力3.学历4.关系答案：您认为您的收入与您的工作业绩关联如何？1.很大2.有关联，但不是主要因素3.无关您认为XX员工的危机感强吗？1.很强2.有一点3.没有您认为XX员工的品牌意识强吗？1.很强2

9、.有一点3.没有您认为XX员工敬业（主动、认真、责任感）强吗？L很敬业2.一般3.不敬业您认为XX员工的质量意识强吗？1 .很强2.一般3.没有您认为XX员工在实际工作中注意节约成本吗？L很注意2.家大业大，无所谓您认为XX员工的学习意识强吗？1.善于学习，并付诸实践2.爱学习，但不能学以致用3.从不注意学习您认为XX员工的创新意识强吗？L很强2.一般3.没有您认为XX目前的创新能力主要表现在（按重要性由大到小排列在横线上）：1.技术创新2.观念创新3.管理创新4.产品创新5.市场创新6.人才创新7.发展思路创新答案：您认为XX员工的为用户服务的意识强吗？L很强2.一般3.较弱您认为在XX,有

10、了制度却没有严格执行的现象常见吗？1.常见2.偶尔发生3.从没有您对XX报的关注程度1、仔细看2、浏览3、根本不看您对XX报有什么期望？四、未来您对XX的未来发展有信心吗？1 .很强2.一般3.没信心您认为XX的使命应该包括哪些内容？（选出最重要的3项）1.打造民族工业的钢铁脊梁2.为员工提供发展空间3.为股东、为客户创造价值4.为社区发展做出贡献5.促进社会进步6.其他您认为未来XX的价值观念应该强调哪些内容？（选出最重要的3项）1.优胜劣汰2.质量是企业的生命3.服务社会及顾客4.以人为本5.居安思危6.严格控制成本7.诚信经营8.国际化发展9.其他您认为未来XX的企业精神应该强调哪些内容

11、？（选出最重要的3项）1.创新2.求实3.拼挣4.奉献5.诚信6.团队7.自强8.服务9.进取10.协作薪酬满意度调查1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是A.完全公平B.基本公平C.不确定D.不公平E.非常不公平如果选择D或E,请写明简要理由或感受2、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗？A.肯定是B.应该是C.不确定D.不是E.绝对不是如果选择D或E,请写明简要理由或感受3、你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是A.非常吸引B.较吸引C.不确定D.不够吸引E.几乎没有任何吸引力如果选择D或E,请写明简要理由或感受4、你对目前公司薪酬制度公平性和公正性的评价是A.非常公平和公正

12、B.较公平和公正C.不确定D.不够公平和公正E.非常不够公平和公正如果选择D或E,请写明简要理由或感受5、你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是A.利润增长时员工一定会得到工资增长B.利润增长时员工可能会得到工资增长C.不确定D.利润增长时员工不会得到工资增长E.利润增长时员工绝对得不到工资增长如果选择D或E,请写明简要理由或感受6、你对公司经济性福利的看法是A.多种经济性福利B.多种经济性福利，但额度过低C.不确定D.基本上没什么经济性福利E.完全没什么经济性福利如果选择D或E,请写明简要理由或感受7、你觉得公司部分员工的辞职A.因为薪酬的不合理而直接导致B.和薪酬有一定的关系C.不确定

13、D.和薪酬没有什么关系E.绝对与薪酬问题无关如果选择D或E,请写明简要理由或感受8、你觉得公司的根本机制A.从根本上来说是绝对公平公正和公开的B.基本上还算公平公正和公开C.不确定D.在公平公正公开性方面，做得较差E.在公平公正公开性方面，做得非常差如果选择D或E,请写明简要理由或感受9、以下关于薪酬与工作的关系，哪个最接近你的观点A.通过工作，感到生活充实并获得合理的薪酬回报B.工作的基本目的就是为了挣一份工资C.干什么工作都是次要的，只要有钱赚D.给多少钱，我就干多少活E.没有钱什么也别谈10、以下关于薪酬与生活的关系，哪个最接近你的实际情况A.因为薪酬很高，生活过得非常富裕B.目前的薪酬除维持基本生活外，有一定节余C.不太确定二者之间有什么关系D.目前的薪酬只能维持最基本的生活开支E.因为目前的薪酬太低，过得非常贫苦如果选择D或E,请写明简要理由或感受