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郑州城市职业学院同行评价表(2022年版)被评价教师院部时间一级指标二级指标权重赋分师德修养仪表端庄、精神饱满、教书育人、严格要求学生。(满分100)12.50%按时上下课、课堂教学环节组织合理(满分100)12.50%学术水平积极参加各类教学、科研培训会,参加学院或教研室组织的各种活动,参加学术研究,爱学习研究。(满分100)25.00%教学水平备课认真、教案及课件精要、符合教学大纲要求,非常认真细致的准备教学资料(满分100)5.00%经常走下讲台,课堂管理有条不紊,管理规范。(满分100)5.00%蓝墨云或其他新技术的教学手段运用很好,给我们答疑解惑。(满分100)5.00%激发学生学习兴趣、师生双向交流、课堂气氛活跃、启发思维、培养学生分析、解决问题能力和创新精神(满分100)5.00%课堂里面的素材新颖、反映学科先进水平、理论联系实际,巧妙融入课程思政。(满分100)5.00%教学效果这位教师整体水平较好,能够胜任任何一门课程的授课,推荐。(满分100)25.00%总分100%