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1、区纪委监委2023年总结*年以来,开发区纪工委监察工委在市纪委监委和区党工委的坚强领导下,坚持以*思想为指导,深入学习贯彻党的*大精神,认真贯彻落实中央、省、市纪委全会决策部署,忠实履行职责,持续正风肃纪反腐,发挥监督保障执行,促进完善发展作用。一、全年工作情况(一)坚守政治机关定位,把政治监督挺在前面,以赶考的清醒和坚定答好“政治建设卷:一是推动管党治党责任压紧压实。认真履行协助职责和监督责任,推动加强对“一把手”和领导班子监督的意见贯彻落实,运用全面从严治党责任清单、述职述廉、履责考核等措施,督促责任主体不断压紧管党治党责任。对纪律处分执行情况进行“回头看”,围绕处分决定落实情况开展检查*
2、次,督促整改问题*个。规范审慎回复党风廉政意见,共回复党风廉政意见*批*人次,提出暂缓或否定性意见*条。二是督促重大决策部署落实落地。聚焦疫情防控、污染防治、安全生产等重点领域开展监督检查*余次,发现问题*个,下发通报*期、专报*期,督促职能部门积极担当履职。对一起非法填埋固废的问题线索全程跟进监督处置,督促公安立案侦查*名污染环境罪犯罪嫌疑人,对*名失职失责的公职人员给予党纪处分和问责,督促责任主体对被污染的环境全部修复到位。三是开展政治体检见行见效。年初,围绕推进“优化营商环境攻坚年”活动,对*个部门开展优化营商环境专项巡察,发现问题*个、问题线索*条,提出整改意见并督促整改到位。*月对朝
3、阳街道党工委开展常规巡察,发现问题*个。对巡察反馈重点问题的整改,采用约谈、发督办单、提示函等形式持续推进,扎实做好巡察“后半篇文章:(二)聚焦监督第一职责,持续提升监督治理效能,以如磐的执着和韧劲答好“作风建设卷:一是盯“节点”,持续纠治“四风”问题。常态化落实节前提醒、节中检查、节后研判等举措,帮助党员干部抵制“节日病”,过好廉洁关。持续深化形式主义官僚主义整治,将重点工作、重大项目推进、民生实事工作中的形式主义、官僚主义问题作为重点,严查推诿扯皮、敷衍塞责、“一刀切”等行为。共查处违反八项规定精神问题*件,给予党政纪处分*人,诫勉谈话*人。通报曝光典型案例*件*人次。二是重“基点”,强化
4、日常监督。坚持抓早抓小,防微杜渐,综合运用四种形态批评教育帮助和处理*人次,其中第一、二种形态占比为*名受到不实举报的党员干部澄清正名。三是抓“重点”,开展“小切口”专项治理。通过开展“小切口”专项治理,切实解决在涉及民生、招商引资等方面存在的问题。结合开发区实际,对违规使用公务加油卡和推进招商引资协议落实情况进行专项治理。对职业技能补贴资金、居家养老资金、贫困学生助学金等发放使用情况开展专项检查,共发现问题*个,诫勉谈话*人,谈话提醒*人,批评教育*人。(三)践行为民宗旨,持续整治群众身边腐败和不正之风,以真挚的情怀和力气答好“民生服务卷:一是强推进,立规范,推动基层治理提升。加大对清产核资
5、“回头看”工作的督查推进力度,建立主要领导半月调度、班子成员包片负责、责任主体交叉互查、联席单位齐抓共管等机制,下发通告、通报*期,推动三个街道按序时完成清产核资“回头看”工作。查处清产核资领域问题*件,给予党纪重处分*人,诫勉谈话*人。全面推开基层小微权力“监督一点通”平台推广应用工作,及时转办、督促,反馈,督促解决群众的烦心事、揪心事*件,群众满意率三是盯进度,助发展,推动项目履约。对*个*年以来签约开工用地项目履约情况进行检查,对未按协议履约情况,采用约谈项目方责任主体、项目方负责人、停止扶持政策兑现等方式进行分类处理,加快推进项目投资到位和达产达效。三是督成效,解难题,优化营商环境。聚
6、焦营商环境建设的难点堵点问题,一方面,对区“立即解决,问题清零”指挥部收集的企业反映的难题开展全程介入,跟踪督办,对化解情况和企业满意度进行定期通报。通报管委会领导难题会办情况*次,通报部门问题办理情况*次,推动解决问题*个。另一方面,加强营商环境投诉查处机制建设,建立投诉查处的快速通道。共收集涉及营商环境类问题*件,并全部办结,立案*件,给予党纪政务处分*人。(四)注重综合系统施治,一体推进“三不腐”,以顽强的决心和毅力答好“标本兼治卷”。一是持续强化审查调查,释放“不敢腐”的震慑效应。共受理各类检举控告*件,处置问题线索*件。立案审查调查*件,同比上升*%,给予党纪政务处分*人,其中乡科级
7、干部*人,行贿问题*起。自办案件*件。二是继续深化以案促改,完善“不能腐”的制度约束。围绕市纪委监委下发的纪检监察建议,深入开展以案促改工作。结合园区实际,统筹解决追回扶持金与土地闲置问题,完善招商项目全流程监管机制,开展招商项目履约情况专项监督,调整招商工作考核办法,建立健全各项制度*项。推进我区以案促改制度化常态化工作,把以案促改纳入对各街道和部门的dj考核,压实责任。对在监督执纪办案过程中发现的共性问题发出纪检监察建议*份,督促相关街道和单位堵塞制度漏洞,推动问题整改。三是不断推进廉洁文化建设,增强“不想腐”的思想自觉。推进警示教育常态化具体化,拍摄警示教育影片,推动全区部门开展警示教育
8、活动*场。加强党风廉政宣传,在省级以上媒体上稿*篇。在“*廉韵廉洁港城“廉洁文化优秀作品评选中,选送的*个作品全部获奖,其中一等奖*个,二等奖*个,三等奖*个。认真组Z开展廉洁文化活动月“六个一”活动,组Z青年干部家属代表召开家庭助廉座谈会,持续营造尊廉崇廉尚廉氛围。(五)坚持强基固本,锻造过硬纪检监察队伍,以打铁的精神和意志答好“队伍建设卷:一是突出政治引领,夯实思想根基。始终将政治建设放在首位,常态化制度化推进理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等学习活动,组Z纪检监察干部深入学习党的*大会议精神,贯彻党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求,提升队伍整体政治素养。共
9、开展集中理论学*次,赴*进行现场教学,赴基层社区调研活动*次,举力、*大精神宣讲活动*次。二是坚持严管厚爱,激发担当作为。持续强化自我监督,完善公务外出请示报告、个人有关事项报告和谈心谈话等*项制度。建立健全纪检监察干部廉政档案,通过集体约谈、发送廉政提醒短信等方式强化*小时外监督管理,以“严管”激发内生动力。同时,加强对纪检监察干部的组Z关爱,向组Z人事部门沟通和推荐,为优秀纪检监察干部“搭梯子”“加椅子”,先后有*人被提拔重用、*人获得市级荣誉表彰,以“厚爱”激发干事热情。三是提升业务能力,增强履职实效。制定全年业务学习计划,组Z全区纪检监察干部积极参加“*清风课堂”业务培训,共组Z开展各
10、类培训*次,参加学习干部*人次。做好“以案代训、实战练兵”,选送*名干部参与市级留置案件办理,*名干部参加市委巡察,抽调街道纪检监察干部参加“以案带训”*人次。加快信息化建设,”融资领域背后权钱交易“关系网”解析的数据模型”通过初评,把“大数据”应用技术转化为监督执纪审查调查工作实际能力。二、存在的问题一年来,开发区党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效,但也存在诸多不足和问题。一是监督工作质效还有待提升。需要进一步强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监督,发现此类问题线索能力还需提升。二是执纪水平仍需提升。基层纪检干部缺乏系统性业务培训,办案能力有待提高。部分纪检人员身兼数职,不能聚焦纪检监察工作,影响职能作用发挥。三、*年工作打算*年是学习贯彻落实党的*大精神的开局之年,做好纪检监察工作意义重大,开发区将坚持以*思想为指导,深入学习贯彻党的*大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实坚定不移全面从严治党各项部署要求,坚持以严的基调强化正风肃纪,持续深化纠治“四风”,以零容忍态度反腐惩恶,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,努力在贯彻落实党的*大精神开局之年取得新业绩、干出新成效。