卫健2023年工作计划.docx

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1、卫健2023年工作计划（一）继续加强党的政治建设。一是持续抓实学习教育。坚持把学习教育摆在政治建设的首要位置，严格执行“第一议题”“三会一课”制度，严格落实党支部理论学习计划安排要求，按照持续推进“常态化长效化要求，深入学习贯彻党的*大精神、思想和系列重要讲话，不断巩固拓展学习教育成果。二是加强党风廉政建设。按照国务院廉政工作会议部署和省、市、区委要求，把全面从严治党向纵深推进，持续抓好、党风廉政建设和反腐败工作，推进作风转变，机关效能提高。三是推进支部规范建设。以坚持党的领导、创新组织体系、凝聚党员群众、促进发展稳定为工作标准，以组织建设、队伍建设、制度建设、组织生活和保障建设等五个方面为主

2、要内容，聚焦落实党支部职责，努力把党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，实现党的基层组织建设全面提质，推进模范机关创建。四是促进党建业务融合。建立党建工作与业务相融合的运行机制，破除“两张皮”问题，以推进“模范创建提升年”活动为抓手，推动党建引领高质量发展行动，以“党建引领+”为模式，以全面推进各项工作落实为目标，推动机关党组织和党员勇挑重担、积极作为，抓实疫情防控、安全生产、结对共建、乡村振兴、基层社会治理等工作，进一步强化机关党建对业务工作的示范引领、服务保障、协助监督作用。（二）提高中大惠亚医院医疗服务能力。在二期建设完成

3、后加快妇幼保健中心、肿瘤治疗中心、老年病康复与治疗中心等机构建设运营，增强我区医疗卫生发展后劲。到*年，力争省级重点特色专科达到*个，市级重点专科（学科）达到*个，力争创建成三甲医院。支持惠亚医院建成区域性“急救中心”，加快推进“五大中心”建设，着力构建快速、高效、全覆盖的急危重症医疗救治体系。积极推动我区P*级实验室增建工作，逐步提升惠亚医院临床检验能力及科研实力。建立健全公立医院特需医疗服务管理规定政策，协调解决惠亚医院开展特需医疗优质服务项目需求，包括特需门诊、高端体检、精准医疗、特需病房、全程护理和院际会诊等多种特需医疗服务，以满足不同层次居民的就医需求。不断提高临床医疗水平，打造高水

4、平综合性医院，努力做到“重病不出区”。（三）优质医疗资源扩容提质。加快推进*中医院、疾控中心、突发化学中毒事件卫生应急中心、石化区气防站、*职防院、社康医院、社区卫生服务中心等重点工程建设，夯实医疗卫生事业硬件基础，提升医疗服务管理水平，推动卫生健康事业跨越发展。完善社区医疗卫生服务资源布局，按二级医院标准，增建西区社康医院，将现有澳头、霞涌社区卫生服务中心改造升级为社康医院；高标准增建澳头滨海、西区第二（龙光城片区）、霞涌小径湾社区卫生服务中心；完善西区第一（西区社区卫生服务中心）、西区西部产业园社区卫生服务中心；推进社区卫生服务中心向社区医院升级转型，开设床位（*张），进一步满足群众医疗需

5、求。（四）启动*第二人民医院建设。强化*区医疗服务能力，大幅提升医疗卫生服务供给，优化医疗服务资源，根据我区目前人口分布状况和未来发展趋势，尽快启动*第二人民医院建设。第二人民医院选址西区街道响水河公园东侧，用地面积约*万按照三级综合医院标准建设，规划设置*张床位，计划服务区域总人口*万人，力争在*年底建成投入使用，切实完善我区医疗卫生服务体系建设,满足我区日益增长人口对医疗卫生服务需求。（五）加强医疗卫生人才队伍建设。我区医护队伍建设与高质量发展的*区经济社会地位不相匹配，对比兄弟县区：*区*万人口，医护人员*人（每千人口*人）；*区*万人口，医护人员*人（每千人口*人）；*县*万人口，医护人员*人（每千人口*人）。未来三到五年将牢固树立人才是第一资源的理念，大力实施人才强卫战略，强化医疗与教育供需对接，加大人才培养和引进力度，完善医护人员培养和使用激励机制，着力补齐高层次人才、高水平医院管理团队、基层卫生队伍短板，激发人才动能，为支撑卫生健康事业和生命健康产业高质量发展、加快实现“病有良医”提供强有力的人才保障。（六）完善我区中医药服务体系。发挥中医预防、治疗和康复服务能力，贯彻落实*开发区关于落实中医药传承创新发展实施方案（*-*），建立完善我区中医医疗服务体系，力争到*年，实现人人基本享有中医药服务，中医医疗、保健、科研教育、产业、文化各领域全面协调发展。