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1、2023年对照六个方面的对照检查材料(通用3篇)2023年对照六个方面的对照检查材料近期,我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话,紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。第一点:存在的主要问题一、虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。二、有时过多地考虑本人实
2、际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。三、行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。四、随着年龄的增长,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有领导掌舵,下有年轻同志划船,自己只要做好本职工
3、作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克难的勇气,存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上,不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。五、虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。第二点:存在的主要问题的原因深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要
4、有以下几个原因:一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道就行了,没有花心思去研究,缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为
5、中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义。三、内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不想担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一身轻,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独
6、。第三点:今后整改措施针对以上提到的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:一、强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,时刻对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子,站稳脚跟,辨清方向,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层
7、群众反映的问题不敷衍应付,不推卸责任,一时办不了的事积极创造条件办。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。三、清清白白做人、干干净净做事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守X理想信念,净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,不追求面子,生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不
8、大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率。2023年对照六个方面的对照检查材料本人深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕机关事务工作职能,强化思想武装,坚持廉洁自律,认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下:一、对照六个方面发现的突出问题会前,逐条对照六个重点方面,与班子成员、分管处室和单位主要负责同志深入开展谈心谈话,听取意见建议,认真查摆突出问题并分析问题根源,查找的问题主要有:(一)对照带头深刻领悟“两个确立”的决
9、定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,存在以下问题。一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策,做到令行禁止、高度一致,坚定自觉做到“两个维护”。但对照“政治三力”要求反思自身,在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不够好,工作中对监督执纪发现的一般性问题背后的政治根源剖析不够,对苗头性倾向性问题背后的政治端倪判断力还需提升。二是政治嗅觉不够敏感。对个别消极现象政治敏X锐性不足,没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如,对当前互联网中出现的一些错误思
10、潮和言论置若罔闻,一看而过、一听了之,没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。(二)对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面,存在以下问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情况,读原著、学原文、悟原理还需要投入更多的时间和精力,将制度优势转化为新的治理效能方面,研究得还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、单调,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读“,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。二是理论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,领悟还
11、不到位,理解还不透彻,在学用结合、学以致用方面做得不够,以理论指导实践的能力依然有些欠缺,无法将理论完全用于机关事务管理工作中。(三)对照带头坚持和加强党的全面领导方面,存在以下问题。一是意识形态工作还存在薄弱环节。本人工作中能认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示、批示精神,并在安全保卫、文印中心工作等分管范围内举旗亮剑、守正创新,不断加大正面引导和阵地管理力度,意识形态工作总体平稳向好、可管可控。但对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻,组织协调分析研判等不够常态化,工作实践中“一手硬一手软”现象在一定程度上依然存在,应用网络新媒体积板正面引导和复杂问题研判处置能力有
12、待进一步提升。二是思想不够解放,创新意识不够强。对新时期机关事务管理工作认识不足,瞻前顾后,对机关事务工作面临的新问题、新特点、新要求理解不到位,工作中缺乏强烈的创新意识和开拓精神,存在不求过得硬但求过得去的思想。(四)对照带头坚持以人民为中心的发展思想方面,存在以下问题。一是服务群众意识还需不断强化。在“我为群众办实事”中,到企业、农村、社区调研时,与工作人员沟通交流比较多,与普通人员(群众)交流少,了解情况的多,问题解决的少。二是真抓实干作风有所消减。在日常工作中与分管处室、下属单位班子主要负责人交流较多,和普通职工交流较少;与安全生产条线进行工作探讨较多,与其他条线进行交流较少;就事论事
13、谈工作较多,化解心结解决思想问题较少。(五)对照带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面,存在以下问题。一是进取精神存在不足。存在到站思想,小胜即满,对如何高质量做好分管范围内的工作,服务于市委市政府工作大局、保障中枢神经高效运转方面思考不够。如在推进安保工作标准化方面紧迫感不强,交给安全保卫处去做,而自己思考和研究、过问和指导比较少。二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改,但对照常态化抓安全的工作要求反思自身,“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸
14、心理、麻痹思想。(六)对照带头落实全面从严治党政治责任方面,存在以下问题。一是落实“一岗双责”有待进一步加强。比如,高度重视党组建设,能够不断配合推动局党组党风廉政建设的执行和落实,但是对文印中心等分管下属单位的党建工作,指导的较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少。存在表现不活跃、发挥作用不到位等问题。二是对形式主义、官僚主义的斗争性还需进一步强化。推进工作时,听汇报、看材料仍是主要手段,深入基层、现场办公的频次和力度还不够,“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少,对自身存在的形式主义、官僚主义纠治还不够彻底。二、产生这些问题的主要原因通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析
15、思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:(一)放松了理想信念坚守。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如干点实在的事情。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生被动,加之理论学习和修养不足,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。(二)放松了宗旨意识强化。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、
16、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层干部和群众意见少,没有真正和群众打成一片,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。(三)放松了党性修养升华。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率。降低了工作标准和要求。二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多。(四)放松了政治纪律约束。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求做表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。(五)放松了组织纪律严守。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感