2023年专题教育专题生活会担当作为方面对照检查情况附整改方向.docx

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1、2023年主题教育专题生活会担当作为方面对照检查情况附整改方向一、“担当作为”方面的问题和不足（一）在岗位工作上有疲软现象。在XX工作三年多，觉得已经功成圆满，心里有浮躁倾向，就放松了对工作的要求。在XX管理时，面对人少事多、干部业务能力不熟悉、连轴加班等情况，觉得自己是孤军作战，思想和心理上失衡，导致精神疲惫、思想松懈。比如：在抓XXX中，对XX没有一一审核，导致录入系统数据时发生信息错误。（二）引领作用发挥不力。作为班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入中心服务大局，切实发挥保障作用思考得还不够深

2、，将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。（三）思想思路不够解放，主动识变应变求变能力不足。今年，经历了一次次疫情防控大考，取得了一场场攻坚胜利，各项工作取得了新的成绩，但是面对千头万绪的工作，面对愈加繁重的发展任务和越来越高的工作标准，时而也会有“等靠拖”的僵化思想和“习惯跟跑”的路径依赖，认为风险大、障碍多、阻力强，就不敢“换道超车”，导致一些重点领域工作迟迟打不开局面，一些发展过程中的瓶颈问题迟迟没有突破；有时满足于完成既定工作任务，不愿触及深层次矛盾问题，缺少敢闯敢试、敢为人先、敢肯硬骨头的胆识魄力，缺少拉得出、冲得上、打的赢的大无畏勇气

3、和决战决胜的斗争精神。（四）钻研劲头不足，对标先进典型、剖析自身，存在浮躁之气，工作中对遇到的问题钻研不足、对业务本领的钻研精神不够等。（五）防范风险意识有待加强。自己的风险预警、风险研判、风险防范意识和能力不足，对工作中的风险点经常性开展反思、查摆和梳理不到位，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、”时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，总认为岁月静好，总认为天下太平，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（六）担当意识不强，生活上追求安逸。平时，我对待工作有时候拈轻怕重，总是安于现状，也不愿意吃苦出力，习惯满足于

4、现有学识，缺乏新动力。特别是工作上遇到难度大、风险高的事时，有畏难情绪，往往采取保守策略或等上级或不作为，缺乏敢于担当的责任和勇气。（七）开拓进取不够。班子成员和队伍因循守旧、按部就班的现象仍然存在，惯性思维没有完全打破，工作中过度依赖以往经验，习惯于停留在过去，对新形势新任务新要求下如何推动新发展主动思考不够，没有新点子、新措施，只防出错不求创新的情形不同程序存在。（八）工作标准不高。偶尔会有自我感觉良好，自省精神稍有欠缺，尤其对一些长期的、不易引起注意的潜性隐性工作，落实的标准方面不够精细严谨。（九）工作能力和知识储备还需要进一步加强。虽然能够认真履职，扎实开展各项工作，但工作的全面性、系

5、统性有时考虑的还不周全，对一些细节的把握还有欠缺。（十）破难题的举措不多。有的班子成员思想不够解放，一些工作缺乏开拓性，推进工作时大胆改革创新的举措和办法不多。比如，对要素、资源等瓶颈问题，往往首先强调上级政策限制或现实困难，原创性的办法还不多、成效还不明显。改革的勇气不足，想改革求新、想推动发展，但又怕担当风险、破坏稳定，有“前怕狼后怕虎”的想法。比如，在产业结构调整机制创新试点上，新思路、新想法还有所欠缺，未能提供更多的示范和经验。（十一）攻坚意识不够强，遇到矛盾、困难和问题，不去想如何设法化解克服，而是想如何掩盖问题，回避矛盾，避重就轻，甚至丧失工作原则，久拖不决，使小矛盾成了大矛盾。遇

6、到困难不是迎头赶上，主动克服，不同程度存在一停二看三绕开，没有真抓实干，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的姿态。（十二）担当意识弱化，不愿啃“硬骨头。对于制约经济社会发展的一些“硬骨头”和长期积压的历史遗留问题，创新思路办法不多，存在等靠思想和观望情绪在攻坚克难上没有带好头。在思想上缺乏主动担当的意识，没有动真格、下大气力去解决，导致相关问题一拖再拖，长时间没有得到有效破解。（十三）改革魄力还需进一步提升。面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进各项重点工作，但对深化医共体管理体制改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。（十四）抓主体责

7、任落实强度不够。在履行主体责任上抓细抓实不够，防范惩戒措施不够完善，用制度严格管理的观念有所淡化，对于一些“隐性”问题批评不够严肃、制止不够有力的观象，造成制度执行效果还不理想。（十五）成果运用的主动性还不够。满足于领导交办的工作，还没主动举一反三，防患未然。二、产生问题的原因分析（一）人民立场站得不稳，宗旨意识有所淡化。工作中习惯从管理者的角度思考问题，对关系部门发展的问题考虑得多一些，对党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中，宗旨意识和群众观点落实不够，在研究解决问题的时候，开拓进取的意识不

8、强，真正从老百姓的所想、所需、所求出发落实工作还有差距，说明“为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。（二）发扬自我革命精神不够，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记强调，要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，牢记初心和使命，推进党的自我革命。反观自己，在这方面不能说没有做，但至少是做得还不够好、还不够到位。认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做学习教育、党史学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面

9、应该没有太多太大的问题，使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬斗争精神和民主作风不够。（三）自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，特别是在对照先进模范典型上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。（四）工作作风不够扎实。有些工作浮于表面，流于形式，不够精益求精，处理问题有畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。（五）政治意识不够敏锐。对当前日趋复杂的国际国内形势研究了解还不够，对百年未有之大变局的历史性地位认识还

10、不够深入，对于全面深化改革的政治意义思考还不足，对新形势下产生的新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。（六）理论学习有所放松。虽然加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，但是从学习的深度上看，对一些关键点的理解还停留在字面，没有在实际工作中，没能很好地将党的创新理论运用到具体工作实践中。三、今后努力的方向和改进措施（一）强化职责担当，提高创新能力。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，面对新形势、新问题，要敢于创新，勇于化解难题。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断总结工作经验，谋划推动工作重点领域和关键环节，找准检察工

11、作融入社会治理的切入点，立足本职岗位，积极探索新形势下做好工作的新思路、解决问题的新方法。（二）切实转变工作作风。坚持以马不离鞍、缰不松手的定力推进作风建设。把作风建设与提高党员干部能力素质有机结合起来，鼓励党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，进一步推动党员队伍能力建设。更加注重务实高效，着力提高工作效率，对分管早谋划早准备，敢于雷厉风行，敢于担当担责遇事不推诿、不拖拉，对决定的事情和部署的工作，以钉钉子的精神，紧抓不放、一抓到底、抓出实效。（三）加强党性修养，增强宗旨意识和服务意识。通过学习，我深刻体会到作为一名共产党员，必须要树立全心全意为人民群众服务的思想，在工作上要做到刻苦钻研，

12、不断进取，把创新作为保持先进性的具体体现；在生活中要做到遇事三思而后行，即不盲从，又不轻率行事。（四）加强理论学习，坚定理想信念。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧抓住主题教育有利契机，立足各自岗位工作实际，在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动XX发展的工作思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，着力推动XX高质量发展。（五）坚持知行合一，提高做事能力。我将和党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权

13、威和集中统一领导，夯实政治理论基础，围绕解决问题和高质量发展，统筹谋划，履行好自身职责。加快推动XXX公司建设工程新资质的申报工作，有序推进环境改造等工作内容，计划XX年XX月取得建设工程专项资质。借鉴优秀公司文化手段，结合本公司实际情况，营造自身特色的企业文化；同时与员工多交流，协助员工确定个人目标，发挥个人特长，增强员工归属感。将深入基层调研，为基层现场解决实际问题。计划每年组织召开1一2次工作交流会，增进互相了解，达到总结工作及分享经验的目的。（六）发扬创新精神，破解工作难题。面对应对经济下行压力、推进高质量发展等新任务新形势，要以强烈的责任感和使命感，不断增强做好业务工作的创新意识、创

14、新精神、创新思维和创新能力，身体力行、俯下身子、脚踏实地、扎扎实实地工作，遇到问题不回避，遇到困难敢担当，特别在解决疑难问题时，要勇于冲锋陷阵，不断战胜自我，追求新的突破，进一步提升业务工作的质量和水平。（七）坚持读原著学原文悟原理，持续加强理论学习。要精读细读习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，深入了解思想脉络，整体把握科学体系。在读原著学原文悟原理时，要注重采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，把学习贯彻这一思想同学习马克思主义基本原理贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实

15、现伟大梦想的丰富实践联系起来，深刻领悟这一思想的真理力量和实践伟力，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，从这一思想中汲取推进强国建设、民族复兴的奋进之力。（八）进一步全面从严治党，不断深化作风建设。领导干部要自觉遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。必须坚持纪律面前一律平等，着力增强纪律执行力，不搞“情有可原”，不搞“下不为例”，不搞“法不责众”，不留“暗门”、不开“天窗”，让铁规发力、生威。要发挥好监督执纪问责的职责，把严明纪律作为全面从严治党监督责任的主要内容，把维护党的纪律放在首位，坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，立足抓早抓小

16、、防微杜渐，以眼里不揉沙子的认真劲儿，加强对纪律执行情况的监督检查，把监督执纪问责做深做细做实，把执纪从严体现在每一次监督问责的实践中。（九）不断加强党性修养。党性是党员、干部立身立业立言立德的基石。有了坚强的党性修养，党员、干部才能明心见性、登高望远，在风浪考验中立住脚，在诱惑围猎前定住神，在复杂严峻斗争中保持政治本色。（十）强化廉洁意识，守好纪律底线。本人将在心中划好底线，始终坚持廉洁自律，遵守党章、严守党纪，清白做人、干净做事、坦荡为官，在“求真务实”中锤炼党风党性，在“知行合一”中提升能力本领，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率，始终知敬畏、存戒惧、守底线，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。（十一）不断完善制度机制。通过对公司岗位、人员的摸排重新梳理制定相应制度，通过对照岗位承担的具体业务和管理职能，检查现有的各项规章制度是否完备，制度体系是否健全，继而修订完