公司理论中心组学习情况总结.docx

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1、公司理论中心组学习情况总结*年，公司党委严格落实党委理论学习中心组学习各项制度，以思想为指导，以落实“进步指数”为抓手，把学习贯彻党的*大及*届历次全会精神，迎接*大胜利召开作为最首要的政治任务，不断巩固学习教育成果，深入学习领会党中央重大决策部署，着力发扬理论联系实际的学风，努力为圆满完成工作任务提供强大的思想保证和精神动力，现将全年理论学习总结如下：一、周密组织，精心计划，坚持学习管理制度化健全制度，完善机制，把学习纳入制度化，规范化轨道，是干部理论学习的重要保证。根据集团公司要求，公司党委于今年年初制订了全年中心组学习计划，并以文件形式下发。为使理论学习步入制度化轨道，建立健全学习组织、

2、学习考勤、学习经验交流和学习检查考核等制度。从考勤、请假、笔记、档案、考核等几个方面，都作了严格要求，党政主要领导亲自抓学习，不定期检查中心组学习情况，从而保证了中心组理论学习的有效开展。同时，把党委中心组学习纳入领导班子建设目标管理体系，把个人述职与“述学”结合起来，民主评议与“评学”结合起来。截至今年*月，共组织了*次理论中心组集中学习，平均每月开展一次，出勤率接近*%,党委中心组成员、党群部门相关工作人员、各基层支部书记、党建干事等均对学习投入了极大的热情，在学习形式上不断创新。二、以落实“进步指数为抓手，创新学习载体，丰富学习内容围绕“科技创新、项目建设、全员考核”三项重点工作，以“跳

3、起来摘桃子”的进步指数为考核要求，设置创建目标，层层分解落实到人，做到个个班组有任务、人人头上有指标，推动党建与生产经营深度融合，以落实“进步指数”为抓手，中心组学习总体上坚持集中学习与分散自学相结合的原则，根据学习内容及实际情况，在抓好集中学习的基础上采取灵活多样化的方式，以期达到良好的学习效果。公司党委高度重视理论学习，将抓好中心组理论学习作为加强领导班子建设、推动企业高质量发展的重点，切实抓实抓牢。内容涵盖“重温在党的*届六中全会上讲话精神；在庆祝中国共产党成立*周年大会上的重要讲话；在学习教育动员大会上的重要讲话；在全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神；对本地区本领域工作的最新

4、指示批示精神；中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议；关于新形势下党内政治生活的若干准则；中国共产党党内监督条例。传达学习中央办公厅印发关于推动学习教育常态化长效化的意见；全国两会专题学习暨*年政府工作报告；*月*日审阅述职报告提出的重要要求和在中央全面深化改革委员会第*四次会议上的重要讲话精神”；中国共产党纪律检查委员会工作条例中国共产党组织工作条例解读；国务院国资委印发关于进一步深化法治央企建设的意见；关于国有企业经济论述；关于开展“讲政治、守纪律、强作风”学习教育的通知；围绕集团公司贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作总结讲话；公司学习贯彻经济思想、生态文明思想、法治思

5、想工作指引；落实“建功新时代喜迎*大”重要指示批示精神再学习。*大胜利召开后，组织专题学大精神，并在公司范围内进行宣讲。学习时，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真研究重大理论和实际问题，进一步理清企业创业发展转型振兴跨越式发展思路，明确企业发展战略，推进科学决策，提高领导水平和决策水平。围绕“蓝图已绘就、我们加油干”展开大讨论，开展读书班、中心组成员下基层调研讲党课等措施，结合公司实际，制定工作方案,把学习成效转化为工作动力和成效，推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，用心用情为职工群众办实事、解难题。同时，为提高干部职工素质和执行力，实现企业安全生产持续稳定，作为中心组学习经

6、常化的任务和要求，使学习内容更加充实、更加丰富，把学习成果转化为发展的新思路和各项措施。以学习提升创新能力，提高领导班子处理复杂问题能力，使领导班子逐步增强运用新理论、研究新情况、指导新实践的宏观思维能力，中心组成员形成了善于团结同志、凝心聚力的沟通协调能力，善于攻坚克难、强抓落实的能力，善于闯市场、创大业的能力。为抓实政治理论学习，公司党委通过采取统一下达中心组学习安排以及“三会一课”与组织生活提示内容安排，分别对中心组、党员、一般职工的学习内容进行安排，并通过先模讲坛、微党课、企业文化宣贯等形式，相互学习提高,党政一把干部撰写理论学习体会文章，开阔视野，提升学习力。三、存在的问题和下一步工作计划当前，公司理论学习取得了扎实的成效，但离上级的标准和要求还存在一定的差距：一是学习的形式不多，要进一步创新突破；二是学习的深度不够，要进一步深入钻研；三是学习的体会不深，要进一步加强思考等。这些不足有待于改进和提高。