优秀述职报告（精选）.docx

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1、个人年终述职报告（领导）*年，我坚持以公司XXXXXX为指导，以XXXXXX为统领，以XXXXXX为目标，全面落实公司“XXX、XXX、XXX”的总要求，紧盯个人素质培养，注重思想改造，强化履职意识，创新工作思路，挖掘潜在实力，全力突破瓶颈，较好地完成了年度任务目标。现将有关情况报告如下：一、在“守规矩”中崇德修身，提纯人性品质无论做人做事,崇德修身是第一位。作为公司XXXXXX,我更加注重自身德行的修炼与培养，真正做到“明德于心、伫德于身、践德于行二一是树牢做人品德。一年来，我积极学习历史哲学，从古人典型事迹和前人智慧结晶中领悟德行道理，掌握辩证看待事物逻辑，在内心深处扎根理想信念，不断校正

2、为人处事准则，逐步培养正直做人、公正做事的优良品德。二是树牢律己官德。注重思想体检和作风锤炼，认真执行公司规章制度，加大交心谈心频次，深入了解同事对自己言行的反馈意见，主动接受同事批评建议，自觉抓好自身行为纠改，严格约束自我言行，做领导信任的下属，当同事眼中的标杆。始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风，不搞“脸难看、话难听、事难办”的歪门左道，坚持身子沉到底、工作踩到底、问题抓到底、成效问到底，重实情、说实话、出实招、求实效，努力撑起公司业务大梁。三是树牢纯正道德。自觉把职业当事业、把岗位当战位、把使命当生命，坚持服从大局、着眼全局、扼住要局，正确对待工作分配，热情对待事业，客观看待升迁，努

3、力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，在职务调整、金钱待遇和个人名利等问题上，坚决不伸手、不攀比，把扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑当作修身养性的执着追求。二、在“知差距”中加强学习，提升素质能力学然后知不足，行然后知远。随着市场环境的日趋复杂，职场竞争愈加恶化，要想适应新形势，占领新阵地，胜任新岗位，就来不得半点放松，真正做到活到老学到老。一是向上看齐紧跟学。向上看齐，就是要多向公司领导学，学他们奋进精神，学他们渊博阅历，学他们经营秘诀；多向营养丰富的书本学，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟精神实质和核心要义，提升理论水平与思维认知。二是向右看齐紧迫学。向右看齐，就是要虚心地向身边

4、同事学，向先进典型学。认真对照岗位职责，对比同事工作思路、方法、措施，总结同事成功经验，深入找差距、知不足，抓紧时间固强补弱，及早追上同事步伐。三是向下看齐跑步学。向下看，就是要主动放下身段，积极向优秀的下属员工学，真正把学习的出发点和落脚点放在具体工作上，做好人才调剂，人员调度，想方设法为员工支平台、搭舞台，充分发挥员工潜在能力，汇聚力量干大事、办实事，不断培养和提升思维层次和胸襟胸怀，用实际行动和能力，赢得下属员工认同与支持。三、在“明定位”中加强实践，提高履职成效如何做到学有目标、干有方向，找准定位是关键。一是严肃过程监督。我作为公司XXX,我非常注重XXXXXX,坚持以XXX为己任，结

5、合XXX、XXX、XXX等重大项目，紧盯工程、生产、销售、售后等重点环节，主动介入搞好监督。坚持每季度分析1次形势，每月部署1次任务，抽空为各部门上门搞指导，及时传达公司重要指导精神，引导各部门搞好学习配合，增强部门履职尽责能力。二是严肃风气纠改。进一步修改完善公司制度，大量制作“口袋书”“小抄报”，加大作风整治的宣传力度，确保人人知规矩、明规矩、守规矩。一年来，共制作风气专栏XXX期，编辑作风简报XXX期，印制宣传物XXX份，纠改作风问题XXX件，有力有效地推动了风气整治向末端延伸。三是严肃调查研究。既要搞好顶层设计，又要抓好一线落实。定期召开小组会议，听取来自一线员工的声音，每季度带队深入

6、一线考核调研，掌握一手信息资料，为公司决策提供意见参考。围绕项目建设中出现的新情况、新问题开展全员大讨论，探索市场发展和客户需求的特点规律，认真解剖麻雀、研究对策、破解难题，为公司提出有效建议XXX条，带来直接利润XXX万元，减少损坏XXX万元，受到公司认同支持。回望来时路，满眼都是好风光；展望未来路，满心皆是浓惆怅。反思一年来的工作，虽然硕果累累，但依然掩盖不了一路的狼狈，还有许多不尽人意的地方值得警醒与思考：一是思维呆板固化不够创新开阔，对如何深化拓展市场调查的方法手段还比较老套。二是工作还不够主动自觉，具备逢山开道遇水架桥的能力，但缺乏未雨绸缪的前瞻性思考。三是破解事务缠绕还不够有力有效

7、，在疫情影响、大项任务和日常事务干扰情况下，协调配合的动力潜能还没有完全释放。下步，我将专注问题研究，坚持求实探索、务实工作，着力破解难题，创新工作局面，坚持严实做人、正风肃纪，努力当标兵树样子，带领团队勇往直前、开拓创新，以实际行动创造不俗业绩。个人年终述职报告过去的一年，是我思想观念发生根本性转变的一年，是我经历新岗位历练和挑战的一年，是我突破瓶颈、开拓创新的一年。一年来，既有忽如一夜春风来，千树万树梨花开的喜悦与收获，也有屋漏偏逢连夜雨的苦楚与惆怅，结合自身工作、生活、作风、纪律情况，现将具体情况汇报如下：一、执着学习求提升，行而有向好收成一物不知，深以为耻，便求知若渴。经过职场多年历练

8、，我深深体会到，学习是立足的根本，学习才是成功的捷径。无论工作与生活，都需要自觉学习，不断学习，才能站稳脚跟，赢得人生。一是坚持学理论。我善于利用“工作之余”“八小时之外”“休闲之间”的碎片时间，大范围开展自主学，一年来，认真研读了XXXXXXXXX等12本书籍，涵盖历史、哲学、管理、营销、经济等领域，同步参加公司集中学习讨论，按质按量完成规定动作，全年共撰写心得体会X篇，摘抄笔记XXX万字，个人觉悟得以升华，价值取向得以校正，能力素质得以提升。二是坚持学经验。积极申请参加公司和XXX组织的XXX、XXX、XXX等能力培训，自费报名XXX、XXX、XXX等5门线上课程，共计150课时，有效拓展

9、了知识面，对促进工作起到了积极作用。甘当公司新项目的“拓荒牛”，主动配合XXX部门推进XXX新项目，自觉放平心态、放低姿态，虚心向员工学、向专家学、向同行学，注重过程和经验的总结提炼，归纳出一套“135”工作法，构建了XXX项目实施的新机制，进一步提升了个人素质能力。三是坚持学业务。一年来，注重学习业务，自觉扎根车间和销售一线，主动参加公司组织的参观见学，详细了解同行技术优势，掌握市场行情动态，把握项目难点要点，精心设计调查问卷，收集用户体验数据。在充分调查研究的基础上，一年来，共撰写调研材料X篇，形成研究成果XXX项，指导生产的有效建议XXX条，指导的XXX、XXX、XXX等项目，赢利大大超

10、出公司预期，受到公司高层点名表扬，所在部门因此被评为“争创一流”先进单位。二、坚守品质谋提升，行而有效开新篇做事先做人，炼药先炼心。创品牌需要“虚功实作、苦功巧作工我认为，推进工作创新，就不能搞形式主义那一套，更不能为创新而标新立异，盲目追求形式上的新颖和花哨，从而忽略实质上的创意和内容。一是创新手段做好“大文章:创造性推出“XXXXXX”联名品牌计划，横向连接XXX、XXX、XXX等5大联谊公司，纵向成立“X+X+X+N”人才队伍，搭建“赞美XXXXXX”宣传团队，打造四套广告宣传方案，协调XXX、XXX、XXX等媒体平台，开通专门宣传渠道，在XXX、XXX、XXX等自媒体平台架构宣传矩阵，

11、实现全网全民无死角覆盖，一年来，XXX品牌成功进入商场、超市、影院，打通电脑端和手机端，XXX品牌深入人心，公司利润同比翻番X倍，这一做法受到公司高度肯定与赞扬。二是精准发力架构“大体系”。一直以来，我始终坚持在深化品牌体系上下功夫，不断摸索研究各行各业政策、需求与形势，配合公司其他部门打造“赞美X”品牌活动,并孵化出“X智造”“一品XXX”“相遇XXXX”等子品牌。顺应互联网发展趋势，开拓直播带货销售新路子，将“产品故事”转化成“线上订单”,在各大直播平台推开了XXX、XXX、XXX品牌的大门，给粉丝们留下了深刻记忆，成功构建了“互联网+”体系，为公司产品销售闯开了一条新路子。三是统筹协调成

12、就“大风尚”。一直以来，我本着“挖掘一批人、宣传一批人、影响一批人”的工作原则，持续深化“赞美X”品牌形象提升，以“一圈一计划N点位”的方式辐射周边，公司品牌形象不断提升。经过历时3个多月的筹备，新成立了XXXXXX编辑部，为宣传公司文化、打造产品形象提供了“落脚点”，建立起宣传“根据地”，为进一步拓展和优化市场宣传渠道打通了“任督二脉一年来，编辑部紧紧围绕“赞美X”这一品牌，严格把控质量，注重出精品、创名片，共推出6期专题作品，其中3期被XXX、XXX、XXX等部门联合转发，其中1期被XXX批示，被要求全系统借鉴学习，XXX、XXX、XXX等同行公司主动申请加盟，在行业内成功打造品牌“风尚圈

13、”。三、脚踏实地促提升，行而有力强自身非淡泊无以明志，非宁静无以致远。我意识到，如果老是把自己当珍珠，就会时常有怕被埋没的痛苦。如果把自己当泥土,最坏结果就是被踩成路。所以，我始终认为，踏实做人，潜心干事，要有脚踏实地、的底气。一是谦虚谨慎、虚怀但依然严格要求自己，坚决克 不因为自己作出一点小贡献， 听到领导同事表扬几句，自己埋头苦干的担当，才有“金子总会发光”若谷。一年来，虽然自己有一定的作为，服评功摆好、表功“造势”的不正作风，取得一点小成绩，就滋生骄傲自满情绪，就变得飘飘然。我始终心存敬畏、虚怀若谷、奋发进取，沉下心来做事干事，受到领导同事一致好评。二是脚踏实地、埋头苦干。我一直坚信“大

14、公无私，积极努力，克己奉公，埋头苦干的精神，才是可尊敬的我作为XXX,一直保持扎实作风，务实态度，坚决向“只想当官不想干事，只想出彩不想担责”的作风说不，为下属员工做表率当榜样，真正远离心浮气躁、急功近利，老老实实做人、实实在在干事，以脚踏实地、埋头苦干的良好形象，团结带领部门员工成就一番事业。三是淡泊名利、甘于奉献。古人讲，“人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽:我深刻体会到，只有视名利淡如水，待事业重于山，才是做人做事的高境界。一年来，我始终保持低头不张扬、埋头躬身行的工作姿态，工作不计得失、不计名利，坚持做到荣誉面前不争功、利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸，用实际行动阐述做人做事准

15、则与道理，用个人德行去感化和唤醒员工，将员工紧紧团结起来，汇集成一股巨大力量，为实现公司战略做出了较大贡献。*年，虽然我在岗位上取得了一些成绩，但公司和领导要求还有很大差距，主要表现在：一是学习还不够深入，还存有以数量顶替质量的幻想；二是创新能力还需提高，穿新鞋走老路、新瓶装老酒的问题还没有改正彻底，创新能力与动力还有所欠缺；三是深入一线还不够经常,“拍脑袋”“拍胸脯”的现象还没有完全杜绝，深入一线调研不够经常，调研方式和手段还比较传统，调研质量有待提升。下一步，我将紧密围绕公司战略发展目标，坚持问题导向，强化学习习惯，勇于探索发现，激发动力热情，转化已有成果，着眼实际问题学起来、动起来、干起

16、来，推动公司持续健康发展。个人述职报告*年，即将悄然转身，汇入奔腾的历史长河。回顾过去的一年，在上级领导的指导下，在同志们的关心、支持和帮助下，我立足本职卤位，紧金艮步伐圳学习，多措并举强能力，兢兢业业履好责，牢记底线守好纪，积极主动、努力奋进，较好完成了年度各项工作任务。现将一年来德、能、勤、绩、廉等方面述职如下。一、德：紧跟步伐抓学习，以德为先、树好形象学习是成长之基。今年以来，我积极参加上级开展的学习活动，主动参加上级组织的各类理论学习，坚持读书看报、摘抄要点，通过上级宣讲、集中学习和个人自觉相结合的方式，紧密联系工作实践对标对表、连贯思考，努力掌握蕴含思想理论中的精神要义，今年先后参加学习讨论X次，撰写心得体会X篇，有效推动理论武装进入头脑、进入思想、进入工作学用转化、履职尽责的思想基础更加牢固。二、能：立足本职强能力，以能为要、提升素质今年，是我岗位履职的第X年，经过进阶式培训和指定师傅帮带,我感到自己在工作能力上得到了新提升。特别是今年以