股权激励计划 代持 退股 协议.docx

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1、股权激励计划代持退股协议协议标题:股权激励计划代持退股协议协议双方甲方(原始股东/公司)：法定代表人：地址：XX路XX号联系电话：乙方(代持人)：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方之间签订的股权激励计划，乙方作为代持人为甲方持有相应的股权，现双方经友好协商，就代持退股事宜达成如下协议：一、代持股权及退股条件1 .乙方代持的股权数量为：XX股。这些股权代表乙方对甲方的所有权和收益权。2 .退股条件：在满足以下任一条件时，乙方有权要求退股并获得相应的股权价值。(1)股权激励计划约定的退股条件达成。例如，股权激励计划中规定的持有股权满X年后可以退股，或者公司达到了特定的业绩指标后可以退股等。(2)

2、双方协商一致同意退股。在某些情况下，甲乙双方可能协商达成一致，同意乙方提前退股并获得相应的股权价值。二、退股流程1 .乙方应提前书面通知甲方退股意向，并提供相应的证明文件。这包括乙方的身份证明、代持股权的证明文件等。甲方在收到乙方退股通知后，应按照公司章程和相关法律法规的规定，及时组织召开股东会或董事会，审议退股事宜。2 .若甲方同意退股，双方应按照公司章程和相关法律法规的规定，办理股权转让手续。这包括签署股权转让协议、办理股权变更登记手续等。在股权转让完成后，甲方应向乙方支付相应的股权价值。三、保密条款双方同意对本次退股事宜严格保密，不得向任何第三方透露。这是因为退股事宜涉及到公司的内部信息

3、和股东权益，如果泄露可能会对公司的经营和股东的利益造成影响。四、违约责任若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。例如，如果甲方未按照约定支付股权价值或者未按照规定办理股权转让手续，乙方有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。五、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。这是因为如果双方无法就争议达成一致，需要通过法律途径解决纠纷。六、其他条款1 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2 .本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如果本协议中没有规定的事项，可以通过补充协议进行补充和完善。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：日期：日期：