市气象局2023年工作总结及2024年工作思路.docx

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1、市气象局2023年工作总结及2024年工作思路2023年，XX市气象局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于气象工作重要指示精神，认真落实气象高质量发展纲要(20222035)文件精神，对标上级气象部门工作会议精神和地方党委政府的有关要求，围绕“项目攻坚年、服务增效年、开放深化年、创新提质年、作风建设年”五个年行动，进一步固底色、扬优势，高质量推进年度重点工作稳步开展。一、重点工作(一)精益求精，吹响气象监测预报预警“冲锋号二强化“梯次化”监测预报预警服务，印发XX市气象局气象预警叫应工作细则，以预警“零时限”、服务“零失误”、信息“零距离”圆满

2、完成多轮强冷空气、强对流等灾害性天气以及春运、高考、亚运会、“森林氧气音乐节”、杨梅节演唱会等重大活动的气象保障服务。今年至今共发布预警信号IlO次,发送气象决策材料87期，预警服务短信220次左右，共计140多万人次，向党委政府和有关部门电话服务100余次，通过浙政钉防汛群向市领导和相关部门推送预警服务信息280余次。汛期气候趋势预测获分管市长批示；春运服务、出梅消息等被地方两办信息录用。积极参加上级气象部门举办的各类业务培训班和交流会，定期组织科室业务学习会20次，通过灾害性天气复盘总结、防汛防台和网络安全应急演练等，提升业务人员的职业责任感和业务应急保障能力。继续与宁波前湾新区和XX应急

3、、水利、资规局等单位保持密切合作，开展常态化内涝、地质灾害等信息服务。为贯彻落实XX市委市政府领导对提升气象预报预警时效性、颗粒度、精准度提出的有关要求，7月27日上午，XX市气象局组织召开多部门座谈会，就深化气象灾害防御部门联动,保障地方平稳度汛进行座谈交流。会后我局每天通过XX市防指会商研判群和前湾新区防汛群发布当日气象风险研判信息，遇灾害性天气时加密发布影响提示、滚动预测和实况通报，为市防指提前开展决策部署提供气象支撑。（二）需求引领，提升气象服务赋能产业发展“软实力”。贯彻落实“大走访、大调研、大宣传、大合作、大服务、大解题”活动要求，积极开展走访调研，充分挖掘各行各业对气象工作的需求

4、，探索气象服务赋能地方经济社会发展的新思路、新方法。做好营商环境优化提升“一号改革工程”相关工作。联合经信局，开展面向XX600余家本地企业的气象防灾减灾知识宣讲；主动对接XX市政府重点工程项目一一通苏嘉甬铁路桥建设项目，调研气象服务需求，提供针对性气象服务产品。完成政协提案关于加强城区老旧房区块内涝整治的建议的协办工作。持续开展草莓、杨梅、蜜梨等本地特色农产品直通式农气服务，为本地不同作物种植大户提供定制化服务产品。参与撰写浙江省设施农业气象专题服务7期，发布农气专题服务材料30余期，发布农用预报服务建议220批次，共计80多万人次。作为全省草莓气象服务联盟牵头单位，发布草莓联盟气象服务专题

5、材料10期，发送不定期设施草莓农事服务提醒60余次。撰写杨梅专题服务材料15期，并发表论文两篇。（三）强基聚力，坚守防灾减灾第一道防线“主战场”。以市政府名义正式印发关于加快推进气象高质量发展的实施意见，为高质量建设共富共美现代化新XX提供更强的气象支撑。继续将气象灾害防御体系建设工作纳入对镇（街道）的目标考核，完成新创建28个省级防灾减灾标准化村（社区）和21个已创建标准化村（社区）提标升级（实地复核）工作。组建由气象、应急和资规组成社会化作业队伍，落实余慈联合作业协议，赴余姚人影作业点进行联合火箭弹作业2轮8发和烟炉作业7轮22根。做好杭州亚运会、亚残运会人影保障工作，4人次参加亚运会重大

6、活动保障人工影响天气作业岗位集中实操轮训及试验性演习，共派出作业装备5架次、作业人员15人次赴余姚、杭州、湖州参加人影保障工作。全面应用气象安全数治平台，开展防雷安全监管工作。通过平台监管、实地检查等方式对全市121家易燃易爆企业进行防雷安全全动态检查。积极融入“大综合一体化”行政执法新格局，全面应用浙江省行政执法监管平台，持续推进“双随机一公开“监管，实现事项覆盖率100%,平台应用率IO0%,掌上执法检查率100%。联合市应急局开展跨部门“双随机”检查1次，1人获地方社会治理工作成绩突出个人表彰。（四）项目推动，用好干部作风建设工作“指挥棒”。以民生实事项目为依托，推进“十四五”规划重点项

7、目之一的“XX市气象科普与文化展示项目”的落地实施，完成气象科普展厅、党建展厅深化设计，通过公开招标确定中标单位,并于9月底进场施工,预计于11月下旬完成全部建设内容，打造集气象科普、气象文化、党建成果等为一体的综合阵地。积极对接市大数据局、财政、发改等部门，落实项目建设资金，推动XX智慧气象服务支撑系统项目落地。继续深化全省草莓气象服务联盟牵头工作，总结提炼出一套可复制、可推广的工作模板。以项目建设推动科研创新和人才队伍建设,1个科研项目在省气象科技计划项目立项，全年发表核心期刊论文3篇，1篇论文获全省乡村振兴战略论坛一等奖；1人入选宁波市气象科技创新人才第三层次，1人入选中国气象局综合观测

8、司农业气象观测规范修订编委会成员。（五）提标增效，画好党建业务融合发展“同心圆”。坚持以学促干、以学增智、以学正风，常态化开展“四风”教育，进一步将全面从严治党引向深入。创新“局校合作”新模式，与宁波大学科学技术学院管理学院举行共建党建阵地、共建劳动教育与气象科普实践基地的合作签约仪式，吸引众多青年学生投入气象科普等各项工作。我局1人获聘宁波大学科技学院管理学院气象科普实践导师，开展气象科普进高校活动2次，在基地开展劳动共建活动2次，累计参与师生500余名。积极开展“人民至上生命至上”实践活动，组织开展青年大讨论2次。开展“3.23世界气象日”专题科普活动，参与春备耕下乡、安全生产月、“森林消

9、防日”等部门联合宣传活动，累计开展科普宣传9次，受益人数100O余人。深化“模范机关、清廉机关、文明机关”建设，加强与市文明办的交流沟通，筹备全国文明单位提档升级。加强党建引领，开展“文明我先行”、“微心愿认领”、结对村帮扶等志愿活动，持续擦亮“绿丝带”党建服务品牌，1人获XX市学雷锋志愿服务优秀志愿服务工作者、1人获优秀志愿者称号。局支部联合工、青、妇组织，积极开展红色教育、廉政参观等党群活动8次，充分激发职工爱岗敬业、干事创业的内生动力。今年支部获评宁波市“五星级基层党组织”、XX市“先进党组织”称号，1人获评XX市直机关优秀党务工作者。二、下一步工作思路(一)党建统领，激发战力活力。深入

10、学习贯彻党的二十大精神，积极开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党建争先创优和文明单位建设提档升级引领各项业务提质增效，狠抓气象高质量发展纲要(2022-2035年)精神的落实。擦亮“绿丝带”党建服务品牌金名片，深化与地方高校、兄弟部门等多维结对共建，推动XX气象高质量发展落地生根。（二）项目带动，统筹全面发展。加强民生服务，加快气象科普与文化展示项目建设。推动上级数字化改革成果的本地化应用，推进XX智慧气象项目落地。深化构建东横河流域内涝风险分析预测研究，打造基层气象灾害防御体系建设样本。持续扩大全省草莓联盟业务系统的推广应用。优化气象综合执法体制机制，增强行政许可、监管

11、和综合执法能力。建精建强全市“四员”队伍，定期召开培训工作会议，提升基层气象防灾减灾意识与能力。（三）创新赋能，提质预报预警。健全气象预警叫应机制，强化部门联动。稳步推进气象数字化改革，运用人工智能技术和精细化水文地理资料等，深化构建东横河流域内涝风险分析预测产品。积极参加上级创新团队的各项科研工作、技术交流和技能竞赛活动，推进科研成果业务应用。抓好基本业务质量，创新服务方式内容，不断提升气象服务精细化和专业化，全力守好气象防灾减灾第一道防线。（四）需求引领，优化服务保障。扎实推进海黄山等气象站点的迁移和环境改造，积极配合上级气象部门做好X波段相控阵雷达站建设。持续推动气象防灾减灾标准化村（社区）的创建和复核工作。加强人影队伍建设和安全管理，做好春运等重大活动的气象保障服务。压紧压实防雷安全监管责任，督促防雷检测质量提升。深入镇（街道）和有关部门，开展需求调研，促进气象信息在城市内涝预警、地质灾害防御、大气污染预警工作中的高效应用。（五）树风问效，培育勤廉人才。以目标考核为抓手，建立定期督导反馈机制，强化督促检查、跟踪问效，确保各项工作按节点推进。活用气象高层次人才及地方“上林人才”等多方平台，加大科研创新。加强上级指导、内外联动，着重提升专业能力，培育“干事且干净、干净加干事、干事能成事”的勤廉气象人才队伍。XX市气象局2023年12月11日