四风调研报告.docx

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1、解决四风问题调研报告为深化实行党的十八大和县委办关于开展集中解决“四风”问题专项调研活动的通知精神，把专项调研活动作为领导干部转作风、人民群众得实惠的重要步骤来抓。我办以“改四风、兴农业、惠百姓”为主题，以“查找问题、剖析根源、整改解决”为动身点，开展集中解决“四风”问题专项调研活动，促进干部作风进一步转变、服务群众实力进一步提高。现将“解决四风”调研状况汇报如下：一、深化探讨，沟通探讨为确保调研活动落到实处，此次专题调研活动主要实行召开座谈会、个别访谈、上门走访、现场考察等方式进行。7月中下旬，我办领导成员赴XX开展“四风”调研活动，座谈会上，参会人员就我办改进的“四风”与实行八项规定情提出

2、了很好建议，就工作中存在的不足、“四风”方面存在问题与改进措施、想法进行了沟通探讨；对农业开发项目建议提出了很好的看法。二、剖析根源、整改解决通过广泛听取民意、集中民智、深化探讨问题、仔细整改落实，更好地解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，坚固树立宗旨意识和清正廉洁形象，提高科学决策、民主决策的实力。努力促进农业增效、农夫增收；改善发展和生存环境，促进民生和谐，维护和发展人民群众的利益。一是加强理论修养，养成学以致用的作风；加强思想修养，养成高调做事、低调做人的作风；加强道德修养，养成清正廉洁的作风。二是致力强化干部观念，必需坚持发扬艰苦朴实、亲密联系人民群众的优良传统和作风，真心实意为

3、群众办实事、做好事。三是致力完善监管机制，必需不断完善党员干部监督管理机制，立规则、建制度，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题,教化广阔党员干部增加纪律观念，只有做到纪律严明，才能步调一样地前进。紧密结合工作实际，边学习、边查找、边改进，把学习教化与查摆问题相结合，有针对性地订正党员、干部存在的轻视思想、敷衍看法和担忧心情，深化查找“四风”方面的突出问题。要把学习教化与解决突出问题结合起来，对查找出来的“四风”方面的突出问题，立马改正。党员干部要从自己做起，从群众感受最直观、反映最剧烈的问题改起。我办开展“解决四风”调研活动为群众搭建了一个表达诉求的良好平台。从发展到稳定大局，切实增加解决

4、“四风”问题的自觉性、主动性。让群众感受到活动带来的新改变，以优良党风促政风带民风，凝合党心民心，真正地深化到群众中去，了解群众，更好的发挥生活上关切、思想上引领、全方位服务的作用。篇二：关于开展解决四风问题的调研状况报告（欢迎沟通探讨）关于开展解决“四风”问题的调研状况报告为深化学习贯彻党的十八大精神，扎实推动建立亲密联系群众活动的长效机制，依据中心、省、市委统一部署，我单位结合“下基层、进企业、学劳模、访职工”活动，第一时间召开党委会、行政例会，组织进行党组理论中心组（扩大）会议学习。X同志传达了中心党的群众路途教化实践活动工作会议精神，对我单位开展党的群众路途教化实践活动，解决“四风”问

5、题专题调研进行了部署。与时下发关于开展集中解决“四风”问题专项调研活动的通知，并由党委成员带队，分5个调研组赴各区、乡镇与部分直属重点企业进行调研。一、开展“四风”问题调研基本状况我会实行个人访谈、召开座谈会、问卷调查等方式，看法。二、“四风”专题调研出反映的现状1、党性意识淡化，不敢亮真丑、不敢真碰硬。调研中，部分职工群众认为，改革开放30多年来的红利，我国在大大提升经济实力的同时，也滋生了一大批官员腐败、奢侈、拜金现象。不少原本诞生贫寒的领导干部，取得确定成果后放松了对自己的要求，在追求享乐和奢侈中，不知不觉陷入了腐败、ES落的泥沼。少部分领导干部盲目滥建高档楼堂、高高在上摆官架子、吃喝风

6、盛行奢侈奢侈等，所作所为与党的宗旨南辕北辙，大家对此深恶痛绝，都认为领导干部首先要筑牢拒腐防变的道德防线，用思想上的醒悟保证用权上的醒悟，要敢于亮真丑，真碰硬。2、干部党员队伍不能领先垂范、不愿与群众“共振”。调研中，大部分职工群众认为，“总体上看，始终以来各级党组织和党员干部贯彻执行党的群众路途状况是好的，党员干部特殊是先进模范人物在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，以优良作风树立了榜样，发挥了先锋模范作用。这是主流，都赐予了确定。希望领导们发扬钉钉子精神，扎根在一个地方，坚忍不拔，脚踏实地从小事做起，从实际动身，关注群众思想和行动，而不是流于形式。部分职工群众希望有机会与走进基层的

7、领导面对面，说说心里话，希望在实际调研中发觉国家政策与职工群众生活的结合点，找准经济发展与群众希望的“共振点”。3、没有长效制度规范，“四风”毒瘤难以彻底扫清。调研中部分职工群众认为，个别领导干部的奢侈、腐败现象，导致党群关系惊慌，（转载于:四风调研报告）由贫富差距、社会资源安排不均等带来的冲突冲突集合，使群体事务也时有发生。群体事务的发生，与部分地区党员干部工作不实，方法简洁粗暴，民意渠道不畅通等方面有诸多关系。假如没有持续性、长期性，必将导致工作不实，社会问题频出，必将对我们的党和政权健康成长实行负面影响。三、着力解决“四风”问题几点建议一是要进一步加强党性意识。这是解决享乐主义、奢侈之风

8、问题的重要前提。什么是共产党员？共产党员应当是大公无私、带头吃苦，毫不利己、特地利人的那种人，应当是时刻坚守为人民利益甘愿舍弃一切的志向信念的那种人。广阔党员特殊是党员领导干部没有特权，要带头吃苦，过去是这样，今日依旧也是这样。无论何时，党员干部都要“走在前作表率”，要正确看待名与利、得与失，始终保持淡然、淡定的心态，切实加强思想政治修养。让共产党员精神价值得到升华的是奉献、不是索取；是无私、不是功利，的确为职工群众做什么，而不能仅仅是想从职工群众身上得到什么。二是要进一步增加服务意识。这是解决官僚主义的重要前提。广阔党员特殊是领导干部，是“人民的公仆”，确定要放下身架，自觉融入群众，一心一意

9、为人民服务。作为“人民的公仆”，党员干部只有切实地转变思想观念，醒悟地相识自我，才能正确地把握自我，不断提高思想境界，提升工作实力，增加党性修养，养成优良作风，最终才能成就最好的自己、做一个真正纯粹的人。这样的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高标准地要求自己。领导干部把自己看低一点，就会少些名利纷争，多些醒悟；少些自满，多些干劲；少些放纵，多些警惕。把自己看低一点，就能更加自觉主动地转变作风建设、增加服务意识，深化下去、深化基层调研了解状况，为职工群众解难、分忧。三是要进一步发扬民办法识。这是解决形式主义的重要前提。“海纳百川、有容乃大”。领导干部要有豁达的心态，虚心地向群众学习，

10、听取各方面的看法和建议。领导干部对于与职工群众亲密相关的事项的决策，确定要先花时间和精力，仔细地去了解职工群众想什么、盼什么、急什么一一即问职工群众之所急；了解职工群众最须要解决的难题是什么一一即问职工群众之所需；了解职工群众最大的担忧和忧虑是什么一一即问职工群众之所忧，再进行决策。这样既能让决策更加合情合理，也融入了同心同德的才智，使得决策能够更加得到职工群众的拥护，执行起来就会更顺畅。要切实依据中心、省、市委有关要求，通过民主地、深化地了解职工群众所急、所需、所忧，建立起符合职工群众愿望的决策模式，真正实现将职工群众利益植根于企业发展、社会进步以与推动政治体制改革、转方式调结构等方面，更加

11、有效地汇聚职工群众的各方力气，为中国梦而努力奋斗。篇三：四风问题专项调研报告四风问题专项调研报告为深化学习贯彻党的十八大精神，全面落实中心“八项规定”和省、市、县委有关规定的要求，切实推动党风廉政建设，进一步亲密联系群众、服务群众，依据X办字（2013XX号文件精神，我局结合环保工作实际，集中开展了解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题的专项调研活动。一、调研基本状况我局成立以一把手为组长，副职领导为成员的“四风”问题调研组，分5组深化基层进行调研，实行个人访谈、召开座谈会、征求看法等方式，以解决“四风”问题为主题，结合驻地经济社会发展和人民群众需求以与生态环境爱护的实际，并

12、有重点听取基层干部、农夫工、离退休老干部、企事业管理人员等基层干部群众的看法。同时，面对全社会系统公布征求看法专用信箱、电子邮箱等，广泛收集群众的看法建议。在深化的调研和广泛征求的看法中，对我局实行“八项规定”、国家生态创建工作、服务大局等工作赐予了较高评价的同时也指出了我局当前存在的一些问题。二、调研收集的问题（一）好的一面：一是贯彻执行中心八项规定与省市县相关规定执行到位；二是不存在“四风”问题;三是XX创5a工作扎实；四是围绕“一个最美，两个第一”目标，立足岗位实际，发挥职能优势，环保工作措施和方法有力、有效;五是国家生态县创建工作中狠抓工作落实，生态爱护成效明显。（二）不好的一面：一是

13、学习制度坚持得不够好。理论联系实际不够;二是广泛联系基层，深化了解民情民意还显得不够。倾听群众呼声少，驾驭基层实情不够，对基层关切少;三是自身实力水平有待进一步提高。环境监测实力很薄弱，对一些应急监测基本难以保障。四是宣扬力度不大，宣扬形式不够多，当前环境爱护相关宣扬形式比较单一，仅限于拉横幅、刷标语、发短信、上电视、登报刊等，这些老一套的宣扬手段没有簇新感，吸引不了人民群众的留意力，往往效果不是很好。三、下一步准备针对好的一面，我们要戒骄戒躁，接着保持，争取更进一步。对不好的一面我们将分析缘由逐步整改，主要从以下几点进行：一是以“从我做起、向我看齐“主题教化活动为契机，通过领导带头学、严查违

14、法违纪、活用制度管理等，促使学习与自身实力更进一步，“八项规定”全面落实;二是紧密联系实际，以“转作风、访民情、办实事、切实维护和保障群众利益”主题活动为抓手，做到深化了解民意，集中解决“四风”问题;三是以“建设中国最美乡村，打造中国旅游第一县和中国有机茶第一县”目标为载体，深化开展群众路途教化实践活动。虽然我局近期组织了XX名党员分X个亲密党群关系的工作组，对全县XX个乡（镇、街道、园区）和XXX余户企业进行分片联系，开展挂钩服务，进行面对面的沟通，切实解决群众关切的环境问题，维护群众的环境权益，服务企业发展，帮扶企业加强支部建设等工作，但是我们认为这还不够，我们要坚持，要进一步深化开展群众

15、路途教化实践活动。篇四：关于解决“四风”问题的调研报告关于解决“四风”问题的调研报告为深化学习贯彻党的十八大精神，扎实推动党的群众路途教化实践活动，依据省局统一部署，我单位快速召开了党委会、中心组（扩大）会，对开展党的群众路途教化实践活动，解决“四风”问题专题调研进行部署。会议确定由单位领导班子成员带队，分5个调研组深化基层、走进企业进行调研。一、关于“四风”问题调研工作的基本状况此次调研以解决“四风”问题为主题，结合企业发展和人民群众需求的实际，通过个人访谈、召开座谈会、问卷调查等方式，重点听取了检测一线人员、企业管理人员、工厂职工、离退休老干部等基层干部群众的看法。先后向全X职工、服务对象

16、、生产企业、行风监督员共发出233份“征求看法表”，收回232份。从9月2日起，我带领单位纪检干部和技术人员分别赴XXX有限公司、XXX公司、XXXX厂等生产企业走访调研、征求看法。同时，面对社会公布征求看法专用信箱、电子邮箱等，广泛收集企业、群众的看法和建议。从各方反馈的信息来看，群众对我X的服务工作质量满足度达到95%以上，大部分职工群众和客户认为，“总体上看，始终以来我X领导班子和党员干部在联系群众方面状况是良好的，特殊是一些先进模范人物在各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，以优良作风树立了榜样，发挥了先锋模范作用。”这是主流，群众赐予了确定，但仍有群众反映有的同志在“四风”方面存在确定问题。二、关于“四风”问题反映出的现状（一）个别党员党性意识淡薄，遇事缺乏担当，对待群众不够耐性周到调研中，部分职工、群众认为，个别党员干部党性意识淡薄，确定程度存在“高高在上”、“漠视群众疾苦”的问题。对服务对象的诉求重视不够，遇