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1、农村劳动力转移培训阳光工程项目工作总结莲山课件查看、宣扬资料等公告,每个农村学员减免学费元,经县阳光办核准、领导审批、财政复核后拨款,从而确保政府的培训资金直补给农夫学员。三是监督检查,坚持每月对培训基地督查一次,发觉培训转移不合要求的,责令订正或推倒重来。四是严格档案管理制度。各培训基地必需建立农村劳动力培训转移台帐和培训转移档案,培训台帐和就业档案记录受训农夫的姓名、年龄、身份证、家庭住址、培训专业、培训时间、收费标准、补助金额、就业单位详细通信地址、就业单位联系电话,并由学员签字、签章认可。就业单位填写必需详细到学员所在地址厂名。联系电话填写必需能正常联系到就业单位负责人或人事部门负责人
2、、学员为依据,培训学校对培训转移台帐和档案的真实性负责。六、搞好学员就业,优化跟踪服务各培训基地共招生学员人,其中农用车驾驶员人,汽车驾驶员人,计算机与应用人,机械制造人,服装缝纫人,特种作业(电工、焊工)人,市场营销人,建筑工人。转移就业人,就业率。计算机与应用和特种作业的学员绝大部分安置在沿海一带的港、澳、台、日等大中型外资企业。汽车驾驶员,大部分在长沙、广东、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市开的士和公交车。其它专业的学员安置在本市县单位务工。在外资企业和大中城市打工的学员,月工资元以上,高的几千元。镇湾头村,镇石龙村,镇同乐村、村,镇村等同学去年月在培训基地结业后,安置在广东惠州索尼集
3、团务工,月工资在元以上。镇村去年月在中专培训基地参加电焊工培训,考取了电焊工操作证,现在福建厦门陶瓷厂务工,月收入多元。镇村去年在驾校参加汽车驾驶培训,考取驾证后,买了一台的土在西藏昌都开,月收入元以上。培训基地以诚信为本,坚持跟踪服务。学员参加工作,坚持开展跟踪调查和跟踪服务。一是了解学员的工作生活状况和学员所学学问是不是真正用得上。如专业学问不过关的,允许学员返校进一步学习,确保学员招得来,学得好,送得出,稳得住。二是帮助用人单位加强管理,为学员排忧解难。和等培训基地在广州、上海、江苏、温州等地设立了办事处,学员找到工作不如意的,给他们重新举荐工作。镇村、镇村等学员原先支配在东莞的一家公司
4、,因种种缘由,公司效益下降,员工工资收入低,创世纪培训基地得知这一状况后,立即派人把他们重新安置在广州依利安达厂,月薪元。镇村先支配在东莞太阳诱电工作,月薪元。由于缺乏艰苦创业精神,被别人唆使,误入传销,被警方查处后,才脱离传销窝点回家。培训基地得知此状况后,把他重新安置在东莞辉鸿电子厂,包吃包住,月薪元,给这个贫困的家庭带来了新的希望。三是调查企业的用工制度,督促用人单位依据劳动法依法建立劳动关系,确保劳动者的合法权益。培训基地真正做到了培训、就业和跟踪服务一条龙服务,让学员学习安心,安置就业放心,工资待遇称心。农村劳动力培训转移是一项长期而艰难的工作。年,我们摸索了一些方法,取得了一点点成果,但照旧存在一些问题,离上级要求还有差距。年,我们确定细致总结阅历,虚心学习外地的先进阅历,进一步健全和完善各项规章制度,进一步探究培训与就业相结合的新路子,扩大培训规模,提高培训质量,保证转移就业,为推动我县农村经济发展、促进农夫增收致富奔小康而奋斗。莲山课件.