党支部月度重点工作提.docx

上传人:王** 文档编号:727961 上传时间:2023-12-28 格式:DOCX 页数:4 大小:16.87KB
下载 相关 举报
党支部月度重点工作提.docx_第1页
第1页 / 共4页
党支部月度重点工作提.docx_第2页
第2页 / 共4页
党支部月度重点工作提.docx_第3页
第3页 / 共4页
党支部月度重点工作提.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《党支部月度重点工作提.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党支部月度重点工作提.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、党支部月度重点工作提示为落实中央八项规定精神,进一步精文简会,方便省公司党委和各党支部开展工作,结合实际,将2022年度领导人员民主生活会、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党支部分类定级考核、基层党组织组织生活会和民主评议党员、党内春节走访慰问等工作,以党支部工作提示的方式下发,明确文件依据、具体时间节点、工作要求,并提供相关模板(后续补充民主生活会发言提纲模板),不再对相关工作单独行文。一、2022年度领导人员民主生活会1 .文件依据:(铁党办组织函(2022)16号)国铁集团党组办公室关于开好2022年度党员领导人员民主生活会的通知,国铁集团总体安排在2月中旬完成。2 .川藏公司征求

2、意见通知已下发,省公司和公司各党支部6号前提出对领导班子和成员意见。川藏公司班子成员谈心谈话按方案安排在1月10-15日,会议安排在节后10天内。3 .省公司党委工作提示:省公司建议1月10前完成意见表的意见征集,1月15日前完成谈心谈话,节前完成整改报告等决策程序并上报请示,会后及时上报情况报告。4 .各党支部工作提示:配合做好梳理领导人员参加组织生活情况(1月10日,公司各党支部报党委组织部,省公司所属党支部报省公司党群工作部)、谈心谈话、意见征集等工作。二、2022年度各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核1.文件依据:(铁党办组织函(2022)13号国铁集团党组办公室关于开展2022

3、年度各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知,国铁集团总体安排在3月底完成。2 .川藏公司党委书记向下述职、各级党组织向上述职安排在1月上旬,与年度会议一并开展。3 .省公司党委工作提示:省公司建议在年度工作会一并开展党委书记向下述职、党支部书记向上述职。向上述职结果经党委会研究将党支部书记的纸质考核表报党委组织部存档。4 .各党支部工作提示:在1月份或2月份展开党员大会向下述职评议,评议考核要邀请本支部助勤人员、一定比例的群众参加,评议结果(参评人员、票数、评议意见等情况,公司各党支部报党委组织部,省公司所属党支部报省公司党群工作部)。三、2022年度党支部分类定级考核1 .文件依据:

4、(川藏铁党(2022)10号)川藏铁路公司党支部建设实施细则。2 .省公司党委工作提示:结合季度检查、日常工作和年度述职情况,依据文件开展考核,经党委集体决策后确定。四、2022年度组织生活会和开展民主评议党员1 .文件依据:国铁集团党组办公室关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(正式发文为准),国铁集团总体安排在3月底完成。(川藏组函2022)2号)关于明确关于监理等第三方单位党员纳入公司所属党支部管理的工作规范的通知2 .省公司党委工作提示:党员评议结果经党委会研究后,向党委组织部报备。3 .各党支部民主评议党员建议节后开展,要提前做好学习研讨、谈心谈话、对照检

5、查和个人问题清单梳理等工作。挂职、助勤、合署办公、试岗期党员一并纳入评议对象。评议考核要邀请本支部助勤人员、一定比例的群众参加。优秀比例不超过应评议党员数的三分之一,各党支部完成评议后,对党员的评议情况报党委组织部。设立支委会的党支部先召开支委组织生活会,处职领导人员民主生活会与党支部委员会组织生活会结合起来进行。五、党内春节走访慰问1.文件依据:(铁党办组织电(2022)12号)关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动的通知4 .请省公司党委、公司各党支部,按照模板要求的条件先行摸底,要将挂职、试岗、助勤、合署办公、劳务派遣等党员以及普通群众纳入摸底,1月10日前提出建议慰问对象(每个支部按1-2人掌握),根据摸底情况确定慰问方案或慰问经费下拨方案。六、政治理论学习、党风廉政建设抓好党的二十大精神、党章和习近平总书记最新讲话学习。抓好节前廉洁提醒教育。附:5项工作文件依据、开展工作参考模板

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!