安全类培训需求调查表.docx

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1、某公司2024年度安全类培训需求调查表亲爱的同事：为了更好地匹配您的培训需求，使公司培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定公司培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！第一部分个人基本信息姓名：年龄：部门：岗位（或职务）：工作年限：第二部分培训认同度1、您认为公司对培训工作的重视程度如何： 非常重视口比较重视口，般口不够重视口很不重2、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何： 非常迫切比较迫切有一些培训

2、需求，不是那么紧迫口无所谓，可有可无口没有培训需求3、关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）： 培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。 培训对员工而言是种负担，会占用到员工拜访客户的时间、休息时间。 以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。 基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已经符合公司的要求,不需要花大力气去进行培训。 主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。 其他看法：4、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样

3、： 绰绰有余足够口还可以口不够口非常不够5、您目前的学习状态是: 经常主动学习，有计划地持续进行口偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持 有学习的念头或打算，但没有时间口有工作需要的时候才会针对需要学习口很少有学习的念头6、最近两年参加过的相关培训有哪些，效果如何，清列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：参训经历（课程名称）参训日期培训感受1、2、3、4、5、第三部分培训的组织和安排1、鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么请选出您认为最有效的3种:安排受训人员到外部培训机构接受系统训练部门内部组织经验交流与分享讨论口拓展训练建立公司图书库，供借阅口建立网络学习

4、平 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 由公司内部有经验的人员进行讲授 光碟、视频等声像资料学习台 其他：2、您认为，最有效的课堂教学方法是什么请选出您认为最有效的3种： 课堂讲授口案例分析应急演练口音像多媒体现场实操其他：3、您认为以下哪几个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大？请选出您认为影响最大的3个： 领导的重视程度口员工的培训参与意识口培训方式与手段口培训时间的安排和时长 培训组织与服务培训内容的实用性培训讲师的授课水平培训效果的跟进 其他：4、您认为过去举办的培训课程哪些地方有待改进？请选出您认为最需改善的3个： 培训内容理论程度应深化口培训内容实用程度应加强提高讲师水平口培训组织服

5、务更完善 培训形式应多样化培训次数太少，可适当增加培训应少而精口培训时间安排更合理 其他：5、公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师:实战派知名企业专家，有标杆企业经验职业培训肺，丰富的授课技巧和经验本职位优秀员工，对公司业务很了解学院派知名教授学者，理论功底深厚咨询公司高级顾问，丰富的项目经验其他：6、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪点？ 理论性强,具有系统性及条理性口实战性强,丰富的案例辅助口知识渊博，引经据典，娓娓道来 授课形式多样，互动参与性强口语言风趣幽默，气氛活跃口激情澎湃，有感染力和号召力 其他：7、假如，鉴于您在某一领域的丰需经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您

6、是否乐意： 非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为 乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训 乐意，但是没有时间做这个事情需要考虑一下口不会担任8、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受： 2-3小时口7小时（1天）口14小时（2天）14小时以上 无所谓，看课程需要来定其他：9、您认为培训时间安排在什么时候比较合适： 上班期间，如午休期间2-3小时工作日下班后2-3小时休息日1天口工作日上班前2-3小时口无所谓，看课程需要来定其他：10、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的： 每周一次半月一次每月一次两月一次每季度一次 半年一次每年一次其他：11、

7、您希望的培训地点是： 公司会议室公司外专业培训教室口无所谓其他：第四部分培训需求信息1、您认为个人在目前的工作过程中有哪些方面能力存在欠缺？请选出您认为最需的3个： 安全文化口安全操作规程、安全技术口安全、职业卫生知识、工伤预防能力消防与应急处置能力口安全相关规章制度口安全相关法津法规其他：2、应该在哪些方面得到相应的培训？进一步熟悉安全相关法规、制度口安全技术知识口存在的风险及防范措施口职业卫生及劳防用品的使用口其他：3、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述。1）您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：(1)(2)(3)2）您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难希望提升哪些方面的能力希望公司提供哪些方面的培训您在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三至五项）：希望提升哪些方面的能力:希望公司提供哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）：4、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望或者是您还期望学到哪些方面的知识。感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持I