建筑企业职工节假日施工管理制度.docx

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1、建筑企业职工节假日施工管理制度第一条为加强节假日期间施工安全管理，保证节假日期间施工生产安全，防止意外事故发生，根据项目部安全生产管理制度及上级有关文件要求，特制定本管理制度。第二条节假日期间，因部分人员放假休息，职工易情绪波动，思想不稳定，是综合治安、安全事故易发、多发阶段。因此，节假日前必须加强对职工的假前安全教育讲话，讲话人为安全总监及班组负责人，教育的主要内容为施工时的安全注意事项，严禁违章违纪作业，严禁酒后上岗等。第三条节假前现场安全检查。节假间，施工人员数量减少，管理力量相对减弱，工地部分作业停工，安全隐患问题增多。应加强节假日前安全专项检查，重点检查施工机具设备是否断电，停放位置

2、是否安全，不用的电箱是否锁闭断电；脚手架上是否有其它物件，通往架体上的通道是否封闭；工地因放假而暂停施工的物料是否堆放稳妥，大板钢模板搁置是否牢靠等。第四条加强节假日期间领导值班力度。节假间，项目部安排主要领导24小时轮换值班，重点巡查工地、驻地及员工宿舍，建立总值班室，值班人员保持24小时信息畅通。同时专职安全管理人员坚守岗位，加强工地安全隐患排查，发现有违章作业、酒后上岗、寻滋闹事、或其它违法行为应立即制止或上报公安机关。第五条节假日期间在施工人员减少的情况下，应合理、周密安排施工生产，尽量减少高危作业，施工班组要认真组织作业人员按相应安全规程操作。第六条节假日期间，各班组应进行一次安全隐患排查，重点是施工中所用的氧气、乙块易燃品，工地、宿舍用电等有无安全隐患存在。各班组应安排好职工伙食及假日娱乐活动，稳定工人思想情绪。第七条本制度自发布之日起施行。