外国语学院2020年暑期学业能力提升计划考核办法.docx

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1、外国语学院2020年暑期学业能力提升计划考核办法为保证2020年外国语学院学生暑期学业提升计划的顺利进行和质量，结合巢湖学院学生管理办法、巢湖学院学生综合素质测评办法等规定与要求，制定本考核办法。一、考核对象：自愿参加外国语学院2020年暑期学业能力提升计划的学生。二、考核原则：2020上半年因新冠疫情未能返校复课，导致本学期仅通过线上授课，用以综合测评的数据和评价基础不足，故将学生暑期学业提升计划的参与情况及秋学期开学伊始的专业测试（考试）纳入到秋学期学生综合素质测评之中，其中，自愿参加暑期学生学业提升计划情况考核结果作为附加奖励分计入其年度综合素质测评总分。三、考核细则:暑期学生学业提升计

2、划共分三类情况进行考核，满分50分。1、暑期线上健康打卡任务完成情况。从即日起至暑期结束,每次都能主动完成打卡的，记20分；经提醒才打卡的，每次扣0.5分；未能在中午12点前完成打卡的，每次扣1分；扣完20分为止（本条考核同样适用于不参加暑期学业提升计划的同学）。2、暑期学业提升计划参与情况。从暑期学生学业提升计划开始之日起，至计划结束之日止，每次网上教学活动都能积极准时参与的，记15分；挂机、实时点名未应答的，每次扣0.5分；每迟到、早退一次扣1分；缺席一次扣2分，迟到超过15分钟按缺席处理；扣完15分为止。3、暑期学生学业提升计划完成情况。从学业提升计划开始之日至计划结束，每次布置的学业任

3、务都能按时按质完成的，记15分；完成了但未达到要求的，每次扣1分；未达到规定要求，需要整改而不整改，或在规定的期限内仍未完成的，每次扣2分；扣完15分为止。四、考核程序：1、学院成立暑期学生学业提升计划领导组，由学院党委书记和院长担任组长，副院长任副组长，团总支书记、教学秘书、教研室主任、辅导员任领导组成员，领导组负责暑期学生学业提升计划的指导及相关问题的处理；负责学生学业提升计划具体工作的实施；负责审核各班级暑期学生学业提升计划考核结果。2、暑期学生学业提升计划考核以班级为单位，由辅导员组织实施。班级成立考核小组，成员由班长、团支书和民主选举的学生代表5-7人（学生干部不超过1/3）组成。3、考核小组负责记录、统计本班同学参加学业提升计划参与情况，并每周在班级内公示一次。如对公示结果有异议的，可以向辅导员反映；如对辅导员处理结果仍有异议的，可以向学院领导组报告。1、本办法自发布之日起实施。2、本办法由巢湖学院外国语学院2020年暑期学业提升计划领导组负责解释。外国语学院二0二0年六月二十四日