银行党支部书记2023年述职报告.docx

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1、支部书记H作述职报告根据会议安排，我就XX支行第四党支部党建工作、履行党建工作第一责任人职责述职如下：一、履职情况（一）深化学习强信念，着力提升思政教育实效性我始终带头把不忘初心、牢记使命作为支部全体党员、干部的终身课题，坚持三深入强化政治理论学习，不断增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”。1.深入开展主题教育，鹿续精神力量。一是积极动员部署,做到全员学习。主持召开第四支部主题教育动员大会，对工作进行安排部署，要求广大党员要坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，做到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促

2、进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。二是统筹做好中国共产党成立102周年相关工作。主持召开全体党员集中学习，学习习近平总书记重要讲话精神；主持召开党员大会专题会议学习习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上重要讲话。三是带头读原著、学原文、悟原理，提高学习成效。深入学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编，并对重点内容进行标注和勾画；充分利用学习强国等载体，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；观看长津湖等红色题材电影。四是以支部主题党日为载体，开展“我为群众办实事活动，带领党员干部和党建共建支部进开展活动，进一

3、步坚定理想信念，弘扬革命精神。五是主持召开党史学习教育专题组织生活会，围绕个人学习情况、工作实际，认真开展批评与自我批评。六是强化监督指导。督促引导广大党员、入党积极分子、普通职工群众深入开展学习，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，用先进理论、宝贵精神不断指导实际工作。2深入三会一课，提高党性修养。一是带头学习中国共产党章程中国共产党组织工作条例中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等党内法规。二是结合行业属性和战略规划，严格落实“第一议题制度，利用党支部三会一课、主题党日为载体，针对性学习习近平总书记各项讲话及论述。3深入学用结合，做到知行合一。通过理论武装，不断提高自身站位、增强意

4、识、坚定信心，积极模范带头，推动工作落实。对重大项目建设、重要工作都亲自研究部署，对重要问题亲自制定措施，严格法律法规、严格程序规范，强化实际工作取得成效。（二）增强责任勇担当，认真履行第一责任人责任作为抓公司党建工作第一责任人，我注重三个坚持，把履行党建工作责任作为自身第一要务，积极推动全面从严治党落实落地。1.坚持带头履职。1月12日，主持召开党委会，研究谋划本支部2023年党建工作，制定工作方案，明确工作任务和工作措施，压实工作责任。2.坚持制度规范。年初签订党建责任书，压实责任。带头研究制定各项等制度，进一步规范了党建工作。3.坚持作用发挥。一是亲自带头研究具体工作、传授工作方法、督导

5、工作落实，增强了党务工作者抓党建工作的信心。二是以集中学习等方式不断提高党务工作者综合能力和业务素质。三是安排党务工作者到过硬党支部进行观摩学习，进一步提高党务工作者业务素质。（三）突出重点抓落实，不断推进党组织自身建设要做到高质量党建引领高质量发展，首要任务是确保党组织的自身建设，我始终把党的政治建设摆在首位，全面加强党的领导。1.加强党员队伍建设。我支部现共有中共党员12名，今年转正党员一名。2.强化党建工作基础保障。一是按照党支部标准，结合实际优化活动阵地，优化党员形象栏，对党建书架书籍进行分类管理。二是规范支部党建资料，成立党员活动室。3.严格党内组织生活。一是坚持民主集中制，开展党的

6、组织生活，既要充分发扬党内民主，又要实行正确的集中，保证团结统一和行动一致。二是坚持三会一课、主题党日等制度，主持、参加我支部全年每次支委会、党员大会、党课、主题党日。三是坚持组织生活制度，参加我党支部的组织生活会，开展批评与自我批评，总结经验教训。四是坚持谈心谈话制度，今年共与广大党员干部、职工群众谈心谈话多次，廉政谈话多次。4.严格党员日常管理。严格党员制度，坚持通过学习教育、自我评价、民主评议等步骤，检查和评价每个党员在贯彻党的基本路线和各项方针政策的过程中先锋模范作用的发挥情况。（四）聚焦主业强监督，深入落实党风廉政责任制1.从严工作落实。一是指导支委会排查全体党员廉政风险点,深入监督

7、检查，充分发挥全面从严治党主体责任。二是严格落实第一责任人责任。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，签订党风廉政建设责任书。三是落实民主集中制。深入贯彻落实民主集中制。2创新工作举措。打造2023年“党建引领风险防控党建主题。从理论学习、职能职责、交心谈心、资料归档、纪律作风、结果运用六个方面防范工作中的各项风险，并把每季度监督检查结果运用到绩效考核。3深入督导检查。针对重大项目，长期深入、督导检查工作开展情况，确保项目有序、快速、安全、平稳推进。同时，对重要节点、重点岗位亲自过问，定期与相关人员开展廉政谈话，确保相关人员不碰红线、不踩底线。（五）正面宣传促提升，正确把握意

8、识形态领导权1.深入形势研判。把意识形态工作纳入日程，强化日常监管。主持召开党委会专题研究意识形态工作2次，根据国家相关法律法规，结合单位涉及的行业相关动态、内部员工思想、外部舆论等，全面分析研判意识形态领域形势。2加强对外宣传，树立正面形象。强化支部党员相关自媒体等渠道管理，确保对外发布的与单位相关信息正面、积极。3从严舆论把控。指导支委会定期收集支部党员思想动态，外部网络（包括微信朋友圈、快手、抖音等）相关信息收集，针对与党委相关的信息及时研究分析，做好正面宣传引导，确保营造良好的舆论氛围。二、存在的主要问题及下步打算（一）存在问题。在抓党建工作中，虽然取得了一些成绩，但离组织的要求还存在

9、一定的差距。一是抓党建工作魄力不够。自己统筹谋划党建工作还有欠缺，压力传导不足，思路办法不多，党建工作促推业务发展等重点工作落实上还有差距。二是党员日常教育管理不够。对党员干部的教育管理重视不够，没有结合党员队伍实际研究形成务实有效的管理机制，对党员管理要求不严,标准不高，模范带头作用发挥不好。三是欠缺对理论学习的主动性。由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，故到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。四是欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对理论知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面白对有一定深度的业务知识涉

10、猎较少。学习的缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。五是没有开创进取的精神。对于自己分管的工作，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而勿、视全局利益。六是创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的志识不够强。（二）下步打算。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。下一步，我将进一步提高思想意识，紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题，强化工作落实。一是严抓党建工作。二是重视党员干部的教育管理。三是主动进行理论学习，深入学习理论知识。四是增强创新意识，敢试敢闯、求新求变，开拓进取。