述职述廉报告.docx

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1、述职述廉报告根据集团公司党委工作统一部署和要求，现将本人一年来工作情况述职述廉如下：一、强化学习，不断提升理论素养本人坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。积极参加XX公司党委和所在党支部组织的各类学习教育活动。根据主题教育实施方案关于“学研检改”要求，在认真读原著、学原文、悟原理的基础上，积极开展实地调查研究，期间结合“XX公司高质量发展内容作专题交流1次，围绕调研课题就社区管理与服务面临的主要问题及解决思路进行专题研讨1次。作为XX公司的董事长、总经理，抓好产业招引、推动经济发展是关键，本人在坚持政治理论学习的同时，不断加强

2、经济管理、产业发展等方面专业知识的学习，深入研究理论中所蕴含的精深内涵，将所学知识运用到工作实践当中，更好地指导工作开展。二、突出重点，积极履行工作职责（一）注重精细管理，系统谋划全年工作。召开了职代会、重点工作推进会议，围绕职代会确定的重点工作任务，狠抓责任落实。根据与下属单位及人员签订的责任制，完善考核机制，通过日常考核、季度考核等方式，推动各级管理人员积极履职尽职，确保各项重点任务目标按期有序完成。制定出台常设业务内部控制制度（修订本）国有资产损失责任追究暂行办法等各类规章制度30余份，以制度管人、按制度办事、用制度规范行为，进一步建立健全全方位、多层次风险管控体系。（二）突出创新驱动，

3、探索产业发展优势。召开创新工作研讨会，坚持目标导向、问题导向和效果导向，紧扣年初既定的各项目标任务,聚焦高质量发展主题，从转型升级、内部管理、人才培养等事关大局、长远发展的重点内容,提出具有可操作性意见?口建议，为公司科学决策和有效施策提供重要参考，引领XX公司高质量发展。积极探索土地作价入股新模式，抓实抓好招商引资工作，先后与多家央企、国企和上市公司进行合作洽谈，围绕优质产业项目达成一系列战略合作意向。（四）关注社区建设，全面提升幸福感受。一是积极推进三供一业”。职工家属区供水改造项目竣工,XX职工居民从此全部喝上了优质放心的长江水，彻底告别了饮用地下水的历史。与海门电信、海门移动、海门广电

4、等多家单位就线路改造过程中难点问题进行了沟通协商，农网改造、主干道弱电杆路入地改造项目竣工验收，有效改善了供电环境和场容场貌。二是有序实施项目建设。把民生项目建设作为保障和改善民生的重中之重，把补短板和还历史欠账作为民生项目建设的出发点和落脚点，先后投资完成立新小区停车位建设、团结河护岸和新安江路至川江路段拓宽、镇区监控设施项目等工程，时刻以群众需求为导向，不断满足人民日益增长的美好生活需要，真正把民生实事办成民心工程，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是强化环保攻坚力度。依托河长制网格体系，不断压实责任，做好入江河流污染源排查整治工作。结合环境综合整治月彳亍动,提升场域环境建设水平

5、。扎实抓好三夏三秋期间秸秆禁烧禁抛工作。四是安全生产动态监管。切实落实一岗双责，始终绷紧安全生产弦。定期组织对辖区超市、餐饮场所、烟花爆竹经营点、学校、养老院等进行安全生产检查，将专项检查与常态化检查紧密结合。五是健全基层民主自治。创建居民服务工作站，作为基层民主自治管理的有效补充，协助做好居民服务工作。召开了第二届一次居民代表大会，大力弘扬社区文明创建先进事迹，对2位最美江心沙人、4位最美媳妇、7位文明居民、7位优秀居民组长进行了表彰。2023年，获得了集团公司授予的社区工作先进单位荣誉称号，这个成绩的取得，主要得益于XX公司党委对社区工作一如既往的关心和鼎力支持。三、以身作则，筑牢廉洁自律

6、防线本人能认真贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒贯彻落实中央八项规定等一系列党纪党规，廉洁自律，克己奉公。严格践行廉政承诺，如实报告个人重大事项，讲党性，讲原则，顾大局。深刻认识到作风改进的长期性和艰巨性，不断加强对自己主观世界的改造，严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，坚决抵制四风苗头和倾向性问题及一些不良风气。严格履行一岗双责，认真抓好分管范围内党风廉政工作，坚持将党风廉政建设责任和各项工作任务同部署、同落实、同督查，严格要求，加强监督。严格执行中央八项规定和实施细则，集中整治形式主义、官僚主义典型问题。结合主题教育专项整治行动，进一步严格执行公务接待、公务用车等

7、方面的规定，严格要求家属子女，注重培养良好家教和家风，以自己的实际行动维护好党员干部的良好形象。本人未在其他企业和社会团体兼职。回顾总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离XX公司党委和职工居民的期盼仍有差距，主要表现在：一是环境整治力度不够。集镇建设步伐不快，场域环境面貌还存在脏乱差”等现象，环境综合整治力度不够，治理措施不够有力，缺乏持续性，建设美丽XX任重道远。二是管理人员绩效考核不够科学。平时仅注重于对管理人员的量化考核，日常考核还不够科学完善。有时存在人情分、凭主观印象打分等现象，以绩效考核提升管理人员积极性、主动性上衔接还不够到位。三是经济社会事业协调发展宏观把握上不够主动大胆。抓经济和社会业务协调发展上还存在按部就班现象，缺乏主动性，经济发展质量不高，转型发展步子慢，没有形成新的效益增长点。攻坚克难劲头不足，缺少大胆创新意识，导致社会事业发展步伐缓慢。针对上述存在问题和不足，本人将结合实际，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力打造精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党员领导干部形象，力争在新岗位上实现新跨越，在新平台上取得新突破。以上述职述廉，请同志们批评指正。