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1、经费使用管理情况自查报告随着个人的文明素养不断提升,越来越多人会去使用报告,报告包含标题、正文、结尾等。以下是整理的经费使用管理情况自查报告,欢迎阅读!1.经费使用管理情况自查报告篇一XX乡小学在全面贯彻落实农村义务教育保障机制改革工作中,严格按照上级的文件精神,扎实推进各项工作,使义务教育经费使用落到实处。把这项工作抓细、抓实、抓到位。做到了宣传到位,措施得力,接受各级部门及社会的监督,通过全面的督查和自查,学校对贯彻落实农村义务教育经费的使用有序进行,无任何不良现象的发生。一、管理办法。为确保拨入我乡的义务教育保障经费真正落到实处,学校领导多次召开会议,对资金的管理制定切实可行的管理实施办
2、法,严格按照文件精神,切合我乡实际,根据学校发展状况,合理支配资金。保证做到专款专用,对所拨入的经费,严格按文件精神把资金的60%下划到各村完小,中心校使用40%,由于我乡的教育设施发展不均衡,教室桌椅破损,为此,经向上级领导请示后,再从下划各村经费中提取了20%集中使用,用于改善部份学校的基础设施建设。在下拨到各村完小的经费中,由各村完小据本校实际,先拟出计划,报中心校校长审批后方可使用,并对使用后的相关发票由中心校校长签字报销。真正把有限的资金落到了实处,提高了资金的使用效率。二、使用情况。20xx年全年拨入我乡的义务教育经费共XX元,均按要求全部用于学校相关支出,其中办公经费XX元、招待
3、费XX元、差旅费XX元、水电费XX元、交通费XX元、邮电费XX元、会议费XX元、维修费XX元、租赁费XX元、培训费XX元、印刷费XX元,其他费用XX元。20xx年拨入第一批经费XX元,用于办公经费XX元、差旅费XX元、交通费XX元、邮电费XX元、维修费XX元。所有经费严格按照收支两条线管理,确保经费的正常使用。三、存在的问题。由于多年办学经费比较紧张,教学硬环境,如教室的陈旧桌椅的老化等已远远不能适应当前教育形势发展的需要,办学条件亟待改善。一是教育投入不足的问题依然较突出。二是村级完小学校办学条件简陋,亟需改善,校舍严重不足,陈旧,破损严重,少数学校存有D级危房未拆除,存有不安全隐患。三是有
4、的学校大班额严重,实施素质教育仍然难度较大。四是部分点校存有学生自带课桌凳现象。究其原因,教育经费投入不足是一直以来阻碍学校发展一大因素。2.经费使用管理情况自查报告篇二随着国家对财政教育投入的大幅增加,用好管好教育经费、提高教育经费使用效益成为当前财务管理工作的重要课题,为此教育部把20xx年确定为教育经费管理年。根据教育部关于开展教育经费管理年活动”进一步用好管好教育经费的通知(教财20xx3号)精神和广西壮族自治区教育厅关于深入开展教育经费管理年活动进一步用好管好教育经费的通知(桂教财字20xx21号)、钟山县教育经费管理年活动实施方案的通知要求,我校组织开展教育经费管理年活动。现将我校
5、自查工作汇报如下:一、具体情况1.自从教育部20xx年开展教育经费管理年活动以来,我校根据要求,成立了回龙镇中学教育经费管理年”工作领导小组组织领导班子、财务工作相关人员,教代会成员认真学习相关文件,深刻领会文件、通知精神,按照通知要求和县教育局的实施方案,结合本校实际情况,制定本校实施方案和工作措施,狠抓落实,通过自查、整改,提升了学校教育经费管理水平,教育经费规范创建工作成效显著。2我校实行统一领导、统一管理、独立核算”的教育经费管理体制,由县教育局、县财政局核准,我校单独设立学校账户,独立核算。为贯彻落实相关财务制度,我校成立了回龙镇中学教育经费工作领导小组、回龙镇中学民主理财工作领导小
6、组,由校长、党支部书记分任组长。学校指定会计主管人员,配有专门的财务办公室。3在经费预算管理方面,我校在县教育局的指导下,开展预算编制,监督执行工作,按规定编制教育经费决算报告和年度预算执行情况分析报告。4.在教育经费经费使用方面:我校没有收费。严格执行预算编制。经费支付符合国家规定,无虚列虚报现象,无白条入账现象;学校采购的物品符合政府采购条件的,实行政府采购;学校执行支出一支笔签字制度、大额资金使用集体讨论、汇报和公示制度。学校按时上交月报表、季报表,年末上交年度决算报表。5我校的寄宿生生活费补助还没有实行全覆盖,每年在确定补助对象、发放生活费补助时,所有程序均能按照(桂财教20xx101
7、号)和(钟教字20xx79号)等文件精神执行,并建有相关档案,同时向上级报备。6.管好、用好校舍安全工程专项经费,20xx年我校经上级主管部门招投标,投资20万元对教学楼进行维修及加建楼梯一把;新建校门及围墙180米;我校严格把好施工质量监督关。二、工作成效1.学校财务人员的认识得到进一步提高。大家认识到,学校财务管理工作是提高办学水平,促进学校建设规范化、民主化、科学化的重要组成部分,是加强学校党风廉政建设,依法治校的必要手段和有效措施。2.通过教育经费管理年扎实的工作,学校严格教育经费管理、抓好教育经费公开、建立教育经费监督制度、完善学校内控制度,加大了学校教育经费工作管理的力度,确保了教
8、育经费的使用效益和财务工作的健康发展。三、存在问题及今后工作思路(一)存在问题1.学校教育经费管理方面的制度与教学管理方面的制度比较,可操作性不强,执行不够到位。2.学校领导及财会人员还需加强财经法规和财务管理知识的专业学习,提升工作水平。3几年来,我校得到的项目比较多,累计400万元的项目资金学校就要配套40万元的报建费,再加上添置各种配套设施,还有修缮、维修、硬化、绿化、校园安全隐患的消除、校园文化建设等项目的资金,统统需要由学校自筹资金,因此学校教育经费收支压力很大。(二)今后工作思路1.切实加强教育经费管理方面的制度建设,强化内部控制2.加强对财会人员的职业道德教育,重视对学校领导和财
9、务人员的财经法规和财务知识方面的教育培训,增强法制观念,提高教育经费管理和会计核算水平。通过自评自查工作的开展学校充分认识到教育经费管理规范建设的重要性,今后我们要规范基础管理,强化经费监督,深化服务内涵,扎扎实实地把教育经费管理规范建设各项工作落到实处。3.经费使用管理情况自查报告篇三为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视,保障日常公用经费的投入,确保学校正常运转,努力改善办学条件。现对20xx年20xx年教育经费的投入、使用情况进行自查,具体情况如下:一、教育经费的保障情况近几年来,上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发放。财政对基础教育转移支
10、付经费由教育主管机构统一管理,专款专用,全部用于教育。二、教育经费的管理和使用情况我校属事业单位,教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办教育的方针,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,建立健全财务制度,学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。2、公用经费使用规范,无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。3、食堂实行每月按500元的工资聘任制度,学校只供给水、电,煤。无存在赢利情况。4、每学期教师免早餐经费能属实填写上报,按时发放,并无存
11、在虚报冒领情况。三、教育收费情况学校教育收费,一切按照上级教育部门的规定执行,无存在乱收费行为:1、20xx年至今,从未为学生办理代办服务费,只收取作业本费,一切收费规范。2、教育教学中从无强制组织学生参加各类培训机构举办的兴趣班等学习,学校也无存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的行为O四、检查情况我校在上级主管部门的领导下,严格按照校财局管”的财务管理体制,严格要求我校报帐员按时报帐,所有票据都是正规票据,没有白发票。公用经费管理使用的、具体做法是:(1)我校加强财务管理,严格执行会计法和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收
12、费现象。(2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票有经手人签字、总务签字、校长签字。(3)坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。(4)财务专管教师具体负责财务管理,学校任何财务活动必须经财务教师和校长审批后,方可实施。重大开支项目,都经校务会议集体决定。向上级申请报告,方可实施。(5)差旅费报销,严格执行文件规定。(6)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过学校班子决定后,才添置。(7)财会教师严格执法,自觉执行财经纪律,做
13、好财务审核。(8)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。五、今后的打算使用预算做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。4.经费使用管理情况自查报告篇四本年度工会经费的来源是按照集团公司规定以年度工资总额的2%提取,提取后全额上缴集团公司,集团公司按照上缴数的25%给各单位返还。XX年公司共提取工会经费68.40万元,上缴集团公司68.40万元,集团公司返还21.61万元,本年支出12.20万元,节支9.41万元。本年支出主要是:1、宣传活动支出0.64万元;2、文艺活动支出5.84万元,其
14、中包括建党九十周年红歌比赛支出5.62万元;3、体育活动支出1.46万元,其中包括购买体育用品款1.25万元;4、工会干部培训支出0.4万元;5、十一国庆节工会活动支出1.66万元;6、其他活动支出1.76万元。在工会经费的管理上,财务管理部严格执行财经纪律、集团和公司的相关制度。保证工会经费的支出依法合规,正确计提工会经费,在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项,真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理,保证工会经费使用的合规性。本年度工会经费的来源是按照集团公司规定以年度工资总额的2%提取,提取后全额上缴集团公司,集团公司按照上缴数的25%给各单位返还。XX年公司共提取工会经费1
15、8.12万元,上缴集团公司18.12万元,集团公司返还14.86万元,本年支出15.57万元,超支0.71万元。本年支出主要是:1、宣传活动支出3.12万元,其中包括为职工文化建设购买用品支出2.12万元,活动以及宣传牌支出0.52万元;2、体育活动支出7.71万元万元,其中包括购买体育用品款2.21万元,隆湖杯足球赛服装费、住宿费、餐费以及奖励款5.51万元;3、工会活动购买礼花支出3.80万元。在工会经费的管理上,财务管理部严格执行财经纪律、集团和公司的相关制度。保证工会经费的支出依法合规,正确计提工会经费,在资金支付上优先满足关系职工切身利益的支出项,真正使工会经费能够充分发挥作用。同时加强管理,保证工会经费使用的合规性。5.经费使用管理情况自查报告篇五一、学校基本情况:我校是XX市首批九年一贯制学校,创建于20xx年,地处XX市XX镇XX路南侧,现有在编教职工121人,在岗教师91人。学生932人,班级25个。20xx年我校顺利通过了扬州市合格小学、合格初中的创建验收,20xx年顺利通过扬州市教育现代化乡镇验收,20xx年创建成江苏省示范初中。二、学校财务管理情况:(一)学校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组,校长任组长。学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名,向镇教育核算组、市教育结算中心报账。