少先队大队委员会产生制度.docx

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少先队大队委员会产生制度一、学校依据相关政策文件进行制定与实施，具体实施依据有:1 .教育法2 .少年先锋队章程3 .关于加强和改进中小学德育工作的意见4 .XX市中小学校管理办法二、制定并实施以下操作流程：少先队干部根据队章的要求，每一学年选举一次，一般在新学期或新学年开始时进行。队干部都是由队员竞选产生。（一）少先队干部的选举办法1、选举前，首先由各位队员自我推荐，然后由中队推荐确定大、中队、委员候选人。2、中队委员候选人在选举前要编一份小报自我介绍。3、召开选举大会，先由上一届队委会总结工作，并请队员提出批评意见，然后由候选人进行竞选演讲，最后进行选举，一般采取无记名投票的方式和差额选举的办法。4、选举次序：一般是先进行大队委改选，然后再进行中队委员的改选，最后选小队长。（二）少先队干部的轮换1、队干部的任期一般不超过一年，任期满后，没有特殊情况不应再连任。2、鼓励更广泛的孩子参与，可以让孩子自我推荐，还可以采取自我介绍等方式进行适当竞争。3、轮换后要保留一部分老队干部，以便新老接替。4、对新的队干部要及时培训，特别要帮助他们为人民服务的意识和思想，并给予适当的技能培训，使之更快适应工作。