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1、国企党风廉政一对一分级约谈内容时间:谈话人:谈话对象:-、主要方面1.要深刻吸取刘X、周X、刘X、张XX等案件的教训。切实把思想和行动统一到党中央全面从严治党的战略部署上来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护,切实加强党对国有企业工作的领导,认真履行全面从严治党主体责任,统筹推进国资国企发展改革监管和党的建设,切实提升国有企业治理能力和治理水平2.必须坚持党要管党、从严治党,切实加强国有企业党的建设,筑牢国有企业的根”和魂二3.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。中
2、国特色现代国有企业制度,特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。4.党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实5.党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理,是莫大的信任。我们之间要多沟通,另外,也要充分发挥班子合力,注意倾听干部职工群众的心声,做好自身教育的同时,引导提升大家增强党性修养。6要坚持党管干部原则,保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。二、对下一步工作的研究和部署1.要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好,开展多种形式的教育活动,认真组织公司全体党员学习各项规章制度、中央文件,尤其是关于党风廉政建设、反腐败工作、中央八项规定方面的,要制定计划、严格落实。2.要进一步梳理公司党支部主体责任、履责程序,完善规章制度,做好支部成员的分工,确保每个方面的工作都有人负责。3.既要做好党建又要做好业务,把党的领导融入公司治理各环节,同谋划、同部署、同推进、同落实。4.要建立干部职工谈话机制,及时掌握干部职工思想动态。5.要建立广大员工对领导干部的监督机制。